《玉帝传奇》借助中国古代神话传说中的人物，演绎出一段段人间的挚爱真情。玉帝与演对手戏的玉兄，成为全剧矛盾纠葛的中心线索；他们独特、复杂、多层面的性格特征，在戏剧冲突中得以充分展示。 御兄、御弟的争斗，是在老玉帝选择接班人的比武中开始的。御兄本性顽劣，争强斗狠，不服任何人；御弟却与御兄性格迥异，虽聪慧过人，武功高强，却以慈善之心待人，一腔悲悯情怀。在比武中，玉弟不忍伤害玉兄，战成平手。关键时刻，玉帝笃守诚信；玉兄则不择手段，几乎成功继位。一直到加冕仪式将要开始，玉兄的凶残嘴脸才败露，仓皇逃往人间。而此时的玉弟，正默默承受着内心极度痛苦的煎熬：他要为自己的仁慈付出代价，那就是不仅失去皇位，还将失去自己心爱的水雾仙子。 玉帝（御兄逃窜后，御弟继位）是中国人心目中的理想人物。他宽厚善良，大慈大悲，疾恶如仇，不惜牺牲，拯救百姓于水火之中。《玉》剧在塑造玉帝这个人物时，无疑给他戴上了理想化的光环。但《玉》剧中的玉帝毕竟是人，因而感人至深。他曾以最大限度的慈善宽容对待凶残丑恶，有时几乎到了懦弱的程度，幻想着感化他们。残酷的现实使玉帝渐渐清醒、成熟，懂得了除恶务尽。《玉》剧中的玉帝，保持了中国人最易接受的性格特征，如慈善为本，邪不压正，善恶终有报等，表现出中国传统文化中特有的人文思想。玉帝的结局，终于战胜邪恶，得到了爱情、友情、亲情，也是人们熟悉的大团圆结局。 片断照(18张) 御兄是《玉》剧中的大恶大凶。但在人物性格的处理上，并未脸谱化，而是细腻的表现了他的渐变过程，以及性格的多层面、复杂性，刻画出一个有血有肉的活生生的人物。御兄恃才自傲，漠视他人；只要自己想得到的，就不顾一切，不择手段。比武争帝位时，御兄明知御弟在忍让他，却讥笑玉弟懦弱，不是敢作敢为、果断行事之人。应该说，这时玉兄和玉弟的冲突，还基本上是性格差异所致。待到玉兄逃到凡间，隐姓埋名、卧薪尝胆，聚妖闹事时，他性格中本质的东西才逐渐显露，原来具有的骁勇、聪颖变成凶残、阴毒。御兄不顾一切地争夺帝位，同时是在不顾一切地争夺水雾仙子。当他败逃凡间，遇到碧瑶时，怦然心动，把所有的失落都转变成浓烈的爱意。 在御兄残忍、冷酷的心中，惟有对碧瑶的一缕情丝尚存。即使碧瑶认清了御兄的丑恶，与他刀枪相见时，御兄仍没有放弃幻想。这时，我们已经不知道，御兄穷毕精力争夺的东西，是天宫的龙椅，还是心中所爱？抑或是两者皆有？孰轻孰重？
片长和节奏，好像一个人写文章，一直用同样的笔调和语气，磨磨唧唧地写了好长好长，看得好累！所有角色说话都语重心长，都好似背着一副重担又要说出几句极富深意的道理来。构想不错，bug太大，逻辑不通顺。
除了西野七濑演技有点遭其它都很不错，这东京拍的比哥谭还黑暗
大概会留下一些铃木亮平PTSD…上林这个角色的去人性化进程完成得差不多了，而日冈某种程度上也确实比第一部level up了。比起前作确实有气势上的差距，但日冈的处境某种程度上也有符合这种落差的悲凉感。以及，西野七濑另我出戏…
还以为是青涩变痞了，不料都是棋局。那个大老粗不就是狠么，居然会上位，这黑帮是可以完蛋了。搞来搞去，最厉害还是编剧，但不甘心被玩弄。
本来时隔好久已经把孤狼1的内容忘掉了。结果重回开一看感觉又有那味了。
取了个石黑一雄小说的名字，多多少少带了点他的味道，章也好张也好，英模是真实存在的，但这个嫌疑人x与金田一的诡计，经不起太多推敲，大概也就是为了远和淡的小城调调。
扣一分是应该请个好点的动作导演，正邪两只孤狼，互相缠斗
画质不错，罗生门剧情运用很巧妙
为铃木亮平而看，他也太适合演黑社会了哈哈哈全程血赤呼啦的
垃圾第二部，简直是愚蠢中的愚蠢，浪费了这么好一个题材
比较良心的作品，细节处理虽然不足，但是比网大流水线作品还是稍微用心了的，值得给个四星。
第二部比第一部拉了不止一星半点……第一部好歹还能看到风格化的企图和年代质感，第二部平平无奇还硬要少年强说愁…
全片写的最好的人物竟然是铃木亮平演的没血没泪的杀人魔
三星半，依旧很是暴力，卡司依旧强大，不过这次是中坚挑大梁。铃木亮平表现的很是亮眼，节奏比1差了点，特别是结尾，有些刻意了。
为什么?
反派的变态还是很到位的，整体暴力度和血腥度值得一看。
没有了役所大叔，就仿佛失去了灵魂，即使是主役的松坂都被铃木亮平盖过了风采。
少了前作的精气神！不说狗尾续貂，也是差强人意…
两女生感情前期铺垫不够导致动机立场不合理
这不是什么孤狼，而是妥妥的金刚狼，男主被枪击、剑砍，戴着手铐从2楼摔下内出血了但还是可以在不解开手铐的情况下灭了反派BOSS，这不是超能力片是啥呢？明显的头重脚轻，最后水火不容的恶势力决战更是幼稚至极，就几个小弟拿着枪我射你你射我，场面小，人少，毫无气势，更可笑的是反派BOSS莫名其妙的开着车离开小弟的保护，自己一个人带着男主扬长而去，这尼玛难道是知道自己敌不过男主的主角光环，主动送人头吗？导演尼玛你出来老子保证不打死你，啥垃圾玩意
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
