24过把狼车瘾公车 雪柔 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2017

导演: 赵宝刚

剧情介绍

  方言(王志文 饰)和杜梅(江珊 饰)就像所有的恋人一样,在吵闹然后又复合的分分离离中经历了一段刻骨铭心的爱情。起初,两人的相处并不顺利,先是杜梅误会方言身边已有女友,而后杜梅借意透露将赴舞会,婉转邀请方言前往当其舞伴,然而误会又接踵而至,两人的关系陷入僵局。
  方言说“我什么也做不了时”,杜梅说“你可以做我的丈夫”,就如这般跌跌撞撞,方言和杜梅最终也走进了婚姻殿堂。方言外冷内热,对杜梅又爱又拙于表达;而杜梅敏感,与方言的矛盾因此频频升级,两人的身边似乎也出现了各自的“情敌”。然而,当彼此发现自己是对放心中无法替代的爱人时,一切却又已经无法挽回……

评论:

  • 兆明煦 6小时前 :

    最年轻的影帝不该只模仿人物的外部的小动作而只达到形似,更何况人大爷当时并没有面瘫

  • 彩雪 8小时前 :

    创新与潮流。《火花》是现实主义,这个接近成功传记。老年妆乍看还挺像,正面就有点怪异了。好喜欢大泉洋555铃木保奈美还是很美,门胁麦怎么越长越像小松菜奈了…

  • 允恨蕊 2小时前 :

    片名不应该叫《浅草小子》,应该叫《浅草师徒》。柳乐优弥模仿得很努力了,但也只是形似。全世界也只有一个北野武,在梦想与出人头地面前,我们大多数都只是千春。

  • 军思松 0小时前 :

    “这钱付完车费还有余的话 来找我 把零钱还我”“师父 火葬场的人跟我说 已经烧了一半了 所以只用付一半钱”

  • 怡采 5小时前 :

    来自浅草的深见和阿武

  • 心俊 5小时前 :

    为什么最后不让北野武演北野武?影帝真的不错,嘴歪到耳朵了吧,影帝真的是让我觉得可以用演技弥补颜值的演员,和大泉洋的互动真感人,没想到竟然是个煽情片

  • 扶敏思 2小时前 :

    过度煽情,后面看望师傅那段太感人了。北野武肯定不喜欢这部电影哈哈哈

  • 昔情韵 8小时前 :

    人生不就是这样,握着年少的梦话,到头来大梦一场,“我还是会选择这滚烫的人生”

  • 张廖诗蕾 1小时前 :

    看过《红鳉鱼》再看这个还是很好看的,都放在年底,简直是新春贺岁片了

  • 优玥 5小时前 :

    看过《红鳉鱼》再看这个还是很好看的,都放在年底,简直是新春贺岁片了

  • 丁乐家 3小时前 :

    情怀这种东西,可以拍得深极也可以浅极。它有时候会依靠共情成为超越剧作逻辑的法宝,有时也是无法弥合的漏洞。

  • 初丽 7小时前 :

    ちくしょうめ、落語やろうか漫才やろうかコントやろうか、笑うもんじゃないかい、どうしていつも泣かせるんだろう。剧场通过剧作全部把笑点置换成泪点,确实设计感满满。柳乐优弥学北野武的标准表情,不知为何有种戏外对戏内的映照,每次做那个表情都被戳到。大泉洋发挥不错。人物关系的几场戏确实很打人,一场是亡妻生前说,还是舞台上的你最帅,虽然她也知道再也回不到过去。还有一场大泉洋在电视上看柳乐优弥的表演,放下了所有对传统的固守,去捍卫弟子的名声,人能做到自我否定是一件很难的事,更何况是一位舞台匠人。

  • 卫荣涛 5小时前 :

    剧场有兴衰,演艺生涯会起伏,艺术还是要靠传帮带——一个有趣的故事就被奈飞改成了这样无趣的剧本,就和结尾处刻意的长镜头一样无趣。好在演员们实在给力。

  • 拜良哲 0小时前 :

    说是北野武,更似师傅深见的人物传记,伴随着舞台没落,电视兴起的大潮,师徒情深泪目效果出众。

  • 戎灵卉 2小时前 :

    北野武传记片 不要扮丑被人笑,而是要靠表演逗人笑。

  • 勇以蕊 4小时前 :

    看到阿武给师傅拿来粉色高跟鞋的时候泪崩了,看到阿武说“师傅,殡仪馆的人说因为只烧了一半那就收半价吧,天,真是赚到了”又哭崩了!妈的,影帝YYDS!

  • 成景曜 8小时前 :

    是因为netflix投资的关系吗,片子长得像一个好莱坞片,不像部日本电影

  • 声寻桃 2小时前 :

    一次没有头也没有尾的来自阿武的终身回忆。

  • 后斯雅 9小时前 :

    最后一幕仿佛在重刻《泰坦尼克号》,可惜前面并没有铺垫好场景记忆点,达不到《泰》那样照亮一个场景,这里的回忆马上就鲜活起来的情感高潮。导演仿佛一直拿着聚光灯,圈出他想表达的重点,这就不如同样讲述年代梦想的《黄色的眼泪》浑然天成了。在心里给舞台上的大泉洋加一星——再一次觉得我瓣评分可以单独加个buff分,在现有“推荐”的标准上,横向对比同类电影,比如我给《黄色的眼泪》4星,就不能给此片4星,但这片我也推荐的。

  • 双文丽 5小时前 :

    会议室影院第十一场之大年初一特别篇。佢为人搞笑,但认真。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved