悟空传2电影免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2005

导演: 郭子健

剧情介绍

  这不是西游记的任何章节,这是悟空的故事,彼时孙悟空(彭于晏 饰)还不是震撼天地的齐天大圣,他只是只桀傲不驯的猴子。天庭毁掉他的花果山以掌控众生命运,他便决心跟天庭对抗,毁掉一切戒律。在天庭,孙悟空遇到不能爱的阿紫(倪妮 饰),一生的宿敌杨戬(余文乐 饰),和思念昔日爱人 阿月的天蓬(欧豪 饰),他们的身份注定永生相杀,但其实不甘命运摆布的又何止孙悟空一人?却没想到反抗却带来更大的浩劫。他们所做的一切,究竟是不知天高地厚的热血轻狂,还是无奈宿命难改的压抑绝望?难道命运真的早已注定?悟空不服,他再次挥动金箍棒,要让这诸佛都烟消云散!

评论:

  • 展雁兰 6小时前 :

    原本我以为掠童犯又是像杰森那样皮糙肉厚,无论怎么样都死不了的美式恐怖片。结果剧情让我很意外,所有受害的小孩子的鬼魂都在帮芬尼,甚至芬尼的妹妹都能梦中通灵,最后用电话听筒砸死掠童者大快人心啊。

  • 戴弘博 5小时前 :

    开头就暗示了大英皇家空军是瞎子。上帝是不是在捡铅笔,真的是戳心。

  • 庹兴发 3小时前 :

    妹妹和哥哥一比就知道法师虽然漂亮,输出还得靠物理系

  • 亓官元嘉 3小时前 :

    《小丑回魂》式的,可以单列作一种恐怖片子类型,恐怖爽片。

  • 宗经义 2小时前 :

    多少有点水土不服,但还是我爱的是枝裕和,全宇宙最温柔的导演

  • 妍洲 2小时前 :

    哪怕与付出代价的人共情一秒,也懂得集体主义的胜利不值得欢呼。我们尤其如此。

  • 归从蕾 0小时前 :

    金式儿童的友情打败邪恶的故事,部分气氛可圈可点,最后Robin一步一步教Finn搏斗技巧的时候最感动。不过影片还是缺少爆发点,通灵电话的设定有些潦草了,甚至一时不知道可怕的是哪方了。

  • 区迎南 6小时前 :

    有佳词无佳章,发展到中断依然没有清晰视角、人物联结也表面虚浮,只有洗车和摩天轮两段有可以延展的人物状态,天台iu喊出那句议题批判真的太僵硬了,但那里确是她全片演技高光。这片子不是在提倡pro life吗,为啥没人讨论。。

  • 公冶紫云 6小时前 :

    过分地平庸,小男主简直就像玩游戏看残影一般通关,伊桑霍克这个反派充满了弱鸡蠢感,故事平淡,牺牲的小朋友太令人难过了,难受,开挂的小妹倒是演技蛮好,可爱。里面太多废的细节,自杀的母亲,凶手的过去,父亲的狂躁都没有讲清楚。

  • 卫佳 4小时前 :

    整部片子还是太平了 没什么抓人的点 尤其是在你看过I.T.、stranger things S1和Dark全三季之后 这就成了个最平实无趣的小镇儿童失踪案 你们一定都要有一件黄色雨衣吗???

  • 施琴雪 3小时前 :

    可惜,每个人物都有精彩的故事线,但群像戏没拍好

  • 东方瑞云 0小时前 :

    战争无情,令无数家庭破碎;战争也无绝对的正义,处处都是人性的碰撞;战争中没有绝对的主角,参与其中的每个人都惨遭荼毒…战争是人类共同的敌人,我们本应抵制一切非正义的侵略战争,然而如今却因国际立场人类与共同的初心背道而驰。May there be no more fxxking war in this world.

  • 亓鸣晨 5小时前 :

    曾是孤儿的职员伙同负债累累的洗衣店老板做着贩卖孩子的勾当,尽管出于好心,但毕竟是违法的事情,早已被警察盯上。一日,一女子将孩子抛弃在教堂,职员将孩子抱走,翌日,孩子母亲想要要回孩子,却不见踪影,职员只好带女人到洗衣店见孩子,得知要把孩子卖掉,女人为了孩子更好的生活选择同他们一起,之后孩子的身世也随之浮出,原来是女人迫不得已杀死孩子生,不想孩子受影响,便想到抛弃,最终人贩在交易之时被逮捕,孩子也被收养。像片尾曲一样,太过柔和温情,麻痹了神经,使人沉浸在淡淡的悲伤之中,对剧中的人物心生怜悯之情,然而生活并没有那么多happy ending。

  • 卫忠诚 8小时前 :

    宋康昊跟姜东元这一对带小孩的场景老是让我想起《宝贝计划》真的出戏。

  • 干秋白 5小时前 :

    好无聊……

  • 广夏兰 7小时前 :

    仔细思考,英军造成的伤害可能比德军还要大,还要严重。而它却代表正义

  • 卫泓序 6小时前 :

    被推送到的电影。

  • 可呈 6小时前 :

    战争是为了满足个别的的贪婪,受苦的永远是人民。

  • 时英毅 8小时前 :

    从另一个角度看二战,战争太无情了,愿世界和平

  • 庾紫杉 0小时前 :

    我现在对这种温情的电影毫无感觉,太正确了。都要让人误以为在烂泥墙上也能开出美丽的花来了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved