daoko 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 中国 2000

导演: 白灵   

评论:

  • 彩怡 3小时前 :

    配角演技盖过主角

  • 壤驷以松 9小时前 :

    邓家佳无证之罪楚楚可怜角色

  • 包晶燕 8小时前 :

    6分片。硬件不行,摄影、调度什么的都很一般,所以时不时搞段经典致敬,配乐一会儿仿“色戒”一会儿仿“星际穿越”。软件上作为类型片剧本在国内确实算不错,用对话、台词渐次塑造人物多面性,国内好多类型片编剧写不出来(虽然理应是基本功)。但吹捧立意的就算了,关于真相和记忆的呈现,以及最终隐晦提及的黑暗结局并没有超出common sense(AKA好莱坞类型片式意识形态)。平时看的话可能考虑是国产片,手松就给个7分的鼓励分了。然而碰巧这两天才刚看完《圣母》,同样涉及“身体”“真”“记忆”“权力”这些概念。无法不注意到国内外编导思辨能力的差距。

  • 堵凌翠 9小时前 :

    刘导对于国内市场的口味和审美的把握相当精准。强故事性+弱逻辑性的多反转+鲜活浮夸的多人物塑造+极强的舞台效应。这种配方相当能够打动国内观众的心。

  • 印乐志 0小时前 :

    可能是有一些不错的想法,一些表达欲,奈何水平不够,表达的过于低级。技术是捉襟见肘,全室内戏调度惨不忍睹,剪辑又是想法颇多。剧本平庸的情况下演员更是雪上加霜了,是没钱还是攒了个朋友局,主角团里最有大荧幕感的竟然是邓家佳,其他人那是一人一个路子演到黑,现场导演也完全不管的感觉。总的来说就是更适合网大,上大荧幕属于是灾难现场。

  • 卢竹悦 0小时前 :

    怎么说呢~还是一个很有意思的片子的话,值得看。

  • 宦馨欣 0小时前 :

    配角演技盖过主角

  • 司徒梧桐 7小时前 :

    曲终人不散

  • 令狐代芹 2小时前 :

    6.5/10说实话我并没有觉得本片有多好,甚至有些无聊,完全没有达到预期,当然可能是我自己的问题。 前边铺垫太长,有点啰嗦,导致观影过程多少有点不入戏,问题还是在于没有足够吸引人的设定和角色,当然最大的卖点是凶手本身在现场,这也是唯一值得兴奋的地方,但也是问题最大的地方,从头到尾角色没有发生转变,所谓的反转,姑且称之为反转吧,太无力也太无趣,哪怕你让苏梦蝶来个反转呢,全员大好人??讽刺了这么多结果就这?

  • 卫泓 1小时前 :

    糙是糙了点,不过余皑磊说的那段台词时候还是很动容的。

  • 卫家乐 2小时前 :

    反讽censorship、彩蛋、续集的泛滥,致敬/戏谑闪灵、希区柯克的镜头、弗洛伊德荣格心理学、无间道,关于历史、故事和叙事,观众占据了反身的位置,得以观察故事如何制作故事。

  • 卫博艺 2小时前 :

    其实还可以,就是太长了,真的太长了,剪掉30分钟吧

  • 成泽 0小时前 :

    你基本可以相信邓家佳挑选中小成本剧作得眼光。

  • 党俊德 6小时前 :

    还挺有意思的 规避了很多审查上的问题 年代的设定...疯狂的背景

  • 匡丰雅 9小时前 :

    剧本还可以,一起去看的人从黑衣人进来就出去接电话,最后他问我不会觉得想到乔任梁吗

  • 华龙 1小时前 :

    一些自以为是的小聪明堆砌而成的剧本,影射了很多东西,但也只是仅此而已。

  • 宇星 2小时前 :

    虽然很喜欢《报告老板》,但真的不敢对他们的电影作品抱太多的期望,毕竟不是同一种东西。但。。。。。我真的笑跺脚了、拍腿了。里面那些喜剧的部分,我很喜欢,让我放松。那些演员和略微的戏剧腔调,也都不差,可见导演还是有一定实力的。推理的部分竟然也一波三折的,很有意思,引得人一步步往下看。虽然我看完想想也有很大的bug,不过细节很好啊,过程很好啊。而且我也没看过没bug的推理片。毕竟无巧不成书,无bug不推理吗。还有迷影的部分,也很有趣,如果再多一些就好了!对这个团队很有好感,编导演都能撑起来,在当前的国产片市场绝对属于比较强的,比较有特色的。

  • 塞寄松 1小时前 :

    可以看出剧组对剧本的打磨还是下了功夫,各种细节铺垫,各种迷影情结,各种套路反转,各种隐喻讽刺,歌舞繁华的背后隐藏的罪恶的真相到底是什么,小人物舍生保卫的真相又是什么,历史上这种事件太多太多,不忍细看。

  • 尚鹏程 4小时前 :

    “你知道最可怕的是什么吗?是记忆,记忆就像火苗,只要有一点儿,便有变成燎原之势的可能。”

  • 圭林楠 8小时前 :

    这电影确实说不上高级,甚至还有些处理上的想当然问题,但至少它敢于点明一些状态,敢于去诉说,去阐释赵婷的那句话。电影是可以作为土层标本的,电影的春秋笔法是可以被解读,被接受的。战狼是顶不了用的,知识分子是可以被相信的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved