本片榮獲藝學院賞最佳電影、最佳劇本、最佳男主角（西田敏行）最佳助演男配角（田中邦衛）最佳新人（萩原聖人、裕木奈江）暨最佳導演六項大獎！！
《學校》是山田洋次構思了15年的意念。影片的背景是一所夜間中學，負責教學的是已屆中年的黑井先生。
他本來可以有機會調職到另一家正規學校任教，但他卻拒絕了。又一個學期要過去，在畢業禮即將來臨之前，黑井叫每個學生都以過去一年的日子做題材，寫下一些值得回味的事情。班上的同學，有不同年齡的、不同國藉和背景的，不約而同都發現：歲月雖然匆匆，但箇中悲喜，尤其是黑井的關懷，卻教他們永誌難忘。
本片是山田洋次創作生涯上的另一高峰：七年間已拍了四集，是山田繼《男人之苦》後的第二個成功系列。
Directed by the creator of the Tora-san series, Yamada Yoji, "A Class to Remember" unfolds in a night junior high school on the lower east side of Tokyo. Students from their teens to their sixties are enrolled. One of the most beloved teachers, Kuroi, asks each student to write an essay recalling their experience in the night school. In the midst of the class, a piece of tragic news arrives: Inoda, one of Kuroi's students, has passed away, upon which the whole class starts talking about each other's memory of Inoda. Compassionate and extremely poignant, "A Class to Remember", marks the beginning of another film series for Yamada. So far four installments have been made and all are box office hits.
前半部完全是闹剧，从后半部开始可以看了。无脑爆米花电影，当聊天的背景电影看还行。
最后UMP弹夹取出一颗.45子弹放到春田1911枪膛的创意即合理又出彩👏🏻👏🏻
同类型的太多了，如果不是粉丝真不用看了，艾米莉是如何越来越年轻的
弱化版《木乃伊》
剧情简单，但叙事清晰不拖沓。整体动作戏完成得流畅，痛快淋漓！
迪士尼老套冒险片，连细节几乎都差不多，看开头猜结尾，他们家的电影总有一种“一本两拍”的既视感，全在意料之中，但偶尔也不乏一些有趣的部分以及漂亮的女主。★★☆
不愧是迪斯尼 配乐就能听出故事的结构了 剧情非常老套 男女主莫名其妙从互相讨厌到互相喜欢 以及强森跟人家没有一点CP感 看得我要睡着了 适合儿童观看
迪士尼的片子 你懂的…… 优秀的制作老套的故事 就是让人不厌其烦的一部接一部看
还不错，剧情中间有反转，典型的迪士尼喜剧。巨石强森真是太man了
7分。虽说不上大惊喜大出彩，但有所有你对丛林电影的期待，惊险-搞笑-神秘-寻宝，配爆米花绝对不错！
Had a girlfriend once, she was cross-eyed. Didn't work out. We could never see eye to eye!
还不错啦，单纯娱乐。我之前听说他们改编游乐园项目还觉得荒谬，没想到真就拍了一部游乐园感觉巨强的电影，就大家都不出汗的冒险行感觉。
为了游乐园里的项目，做一部电影。迪士尼经常干这种事情，比如加勒比海盗。但是，这部电影过于无趣，跟巨石强森在里面讲的冷笑话一样。这种程度，是无法创造成功的。（殖民就是这样，听了某个传说，跑到大海另一边，毁灭了原住民的部落，兴建市镇，霸占土地，再以胜利冒险者的姿态，诉说自己传播了文明，并获得声望。）
非常复（老）古（套）的冒险片 有几幕特别古墓 艾米丽布朗特可以原地演劳拉 选角我很满意 笑点也在线 还有迪士尼式浪漫 这种片请每年多来几部 如果在电影院观影可以有五星
这剧情真没意思，还好有点南美风情和雨林风光
210821.★★★★.有趣，较流畅，及格上上。(speed.)
典型的看了和没看一个样的女杀手动作片，人物关系塑造过于僵硬，转变也很突兀，甚至这个一马平川的剧情让人觉得90分钟以内就可以说完，也就偶尔几场打斗戏勉强可一看。
强森是不是开始有些角色固化了，冒险过程略显无趣。
还是看不出喜剧在哪里。Disney还是做做动画吧。
质量还不错 艾米丽在本片中造型太好看了 （足够了）
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
