剧情介绍

  上世纪40年代,纳粹及其邪恶轴心的战火烧遍世界各个角落。居住在布鲁克林的小个子史蒂夫·罗格斯(克里斯·埃文斯 Chris Evans 饰)心系国家,一心上阵杀敌,可是糟糕的体格让他始终被征兵办拒之门外。偶然的机会,在德籍科学家厄斯金博士(Stanley Tucci 饰)的帮助下,这个小个子男孩得以走入兵营,并接受了博士的试验,化身成为高大健壮、膂力过人的超级战士。与此同时,德国纳粹红骷髅部队的首领约翰·施密特(雨果·维文 Hugo Weaving 饰)依靠超自然的力量建立起一支超级战队,企图称霸全世界。
  为了营救好友,史蒂夫以美国队长的形象闯入施密特的军营,正邪两大超级战士的战斗就此展开……

评论:

  • 漫漫 8小时前 :

    前半部分真的很无聊,就是以前的动画剧情拼凑的,后面就比较好了。那首歌,霸王龙,真的很难听

  • 璐云 7小时前 :

    过于敷衍,除了最后二十分钟养老院表演,其他全是原动画片里的情节,骗钱

  • 陶向薇 1小时前 :

    5/10。牛爷爷的故事,把TV版几集粘合在一起,太敷衍了事了!小朋友去电影院看电视上的东西,不知道会不会失望。

  • 栋文 4小时前 :

    最后经典歌曲出来的时候全场大合唱的感觉超级棒

  • 虎和同 6小时前 :

    虽然有几处炒冷饭,但总体拍的还是不错的,希望大耳朵图图的电影越来越好

  • 蒙冰冰 2小时前 :

    至少老板娘和那个Nick还挺温馨的

  • 登夜香 1小时前 :

    老套路… 买入搬入新居之前老外都不调查仔细的么?! 母亲果敢,父亲就是工具人,存在感很低… 边看边猜最后的结局无非两个,happending或全军覆没… 满以为是第一个了,可惜最后的一开门~ 胸闷了!唉~

  • 税玉宇 9小时前 :

    原来主题是关爱老年人,挺好看的

  • 采婷 6小时前 :

    开端🌚最后那个男的是谁哇就是,感情线更有趣了😅

  • 绍冰薇 2小时前 :

    原来是重制版的哇。我还以为是新的大电影T﹏T

  • 福年 4小时前 :

    炒冷饭?上影厂应该是带着政治任务来的,来宣传三胎政策,多子多福

  • 詹梦兰 4小时前 :

    为什么每次新年都要打打雷 放过打雷吧OTZ 观感比之前的2个新年特别篇好 但这loop模仿得过于刻意而且没有理由 突然循环突然打雷入侵突然团灭突然告白 基本都没有解释比较唐突 新人物观感还行但介绍篇幅过长 解决办法也只是一炸了之非常粗暴 13的表现也不是很突出感觉起到的作用不是太大 其他还有13装傻和官宣Yaz喜欢13 Dan真是超勇的 总之虽然比之前的特别篇强但也不算很精彩吧

  • 铭盛 9小时前 :

    多那一星是和去年的特辑相比好了不少。但cc的毛病一个没少,说教,感情戏突兀,不只是小黑和包租婆,亚兹对十三姨的感情我无论如何是没看到前情提要的。loop的概念挺好但拍成了流水账,唯一喜欢的大概只有加特林打雷

  • 欣采 5小时前 :

    神秘博士版土拨鼠之日,意外地还不错,尤其这两个新角色我挺喜欢的,讨喜,他俩的感情线也不错很能接受,没有zzzq的感觉。小问题就是最后太赶了,在同类题材下看显得不够清晰。而且博士和亚兹的感情线,说实话在这一集里处理成这样已经算不错了,我的观点是亚兹的存在感弱、和博士的感情线铺垫少得可怜是这一整季的问题,而这个问题在S13的正片里又几乎无关紧要,DW的传统又使得到了这个时候(快换博士了)这个事不得不讲于是问题也就不得不暴露出来,但拿着微弱的铺垫能处理得说得过去就不容易了,就不多苛责了。

  • 望悠馨 2小时前 :

    带着儿子去看 结果儿子说为什么我都看过 基本算是裁缝剧 把之前一集集内容剪切进来成了一部电影 一分给主题关爱老人的今天就是关爱自己的明天 一分给快要结束时众多动画片主题曲的回忆杀

  • 水嘉良 4小时前 :

    7+,其实一般,但也算是CC期间质量不错的一集了🙊

  • 杞振 7小时前 :

    只有图图可爱⚈₃⚈星星都给图图

  • 洪智敏 0小时前 :

    为了泡高中生看的 结果根本没看上啥 &和嘉嘉看的

  • 树吉 5小时前 :

    在未被剧透也未查看网友评价的情况下直接观影,没想到这部《大耳朵图图之霸王龙在行动》的一些故事剧情是“翻拍”《大耳朵图图》动画剧集的内容(即使多年未曾再看, 大概情节却依然记得,可见这部动画片在我童年时候确实留下较深的印象),也难怪会有“炒冷饭、没诚意、糊弄、失望”的评论。后面转折到“关爱老人”的主题虽好,但剧情编排却有些生硬刻意,歌舞段落更是看得我有点尴尬。整体略显失望。

  • 频梦桐 1小时前 :

    但是导演把之前剧集里的内容搬到影院骗钱,差评!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved