imx380 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 印度 2003

导演: 关心妍   

评论:

  • 六惜雪 1小时前 :

    结果,富爸爸准备的三颗蛋都不如Ed Sheeran的一出场。该电影剧情没啥新意,仅凭仨主角魅力取胜。

  • 展清润 0小时前 :

    剧本没啥可评价的,意料之中。只为了看加朵,两星给她。雷诺兹永远都是一个风格,不感兴趣,看多了也腻,不过我喜欢布蕾克·莱弗利。

  • 似嘉树 8小时前 :

    一部毫无惊喜的爆米花,虽然来了个反转,但这个反转就很莫名其妙,强森和加朵,怎么看都不来电啊。加朵一直很美倒是真的,还不如让强森和死侍一直基到底还更好看。瑞安雷诺兹现在演啥都是死侍风格。

  • 师星文 8小时前 :

    第一幕的几个跑酷式跟拍视角加分很多,让本来有些零碎的快剪连贯不少。整体上打得还是很热闹,阿根廷那一场戏明摆着模仿夺宝奇兵【糯米滋都哼主题曲了】,剪辑不功不过,观赏性还是很强的。

  • 书曼珍 1小时前 :

    让人失望的烂片。这个导演和造型化妆和摄影也是绝了,把盖尔加朵丑的一面竟然拍出来了,两厢对比,可见神奇女侠摄制组的高明。

  • 令忻慕 0小时前 :

    本子挺好的,一些伏笔的设置,象征。比如戴上美瞳看不清妈妈的爱,受之父母的身体发肤还给父母报恩,逻辑也成立,母亲过度干涉亲人的生活才让他们都依赖她、得不到成长(舅舅、小美),最终母亲自食其果(没能去南极科考、舅舅赌钱),并得到了解释:这是那一代母亲基于历史因素、文化环境不得已却就是自己的选择,无怨无悔,深知其利弊,却愿意做这样的母亲。但希望今天的女孩子,有自己的选择——有勇气爱一个不应该爱的人,争取自己真正想做的工作。但是视听真的太烂了!台词也不行!编剧真的请假了吗?!感觉在看电视剧!!!

  • 上官睿敏 2小时前 :

    可真浪费了徐帆的演技了……张婧仪在这种角色上再多琢磨琢磨吧。这女儿就也不领情吧,不把自己当回事也就算了,也不把妈妈当回事,给我气的血压上来了,妈妈对你那么好,你不珍惜,你图什么呢!!希望爸爸妈妈都健健康康平平安安快快乐乐的55555

  • 承曼蔓 7小时前 :

    对美式话痨越来越审美疲劳。花大价钱请三个红牌,连雇一个优质武指的钱都捉襟见肘。比每一集007还多带我们观赏更多世界风光,可惜全是绿幕和棚景。

  • 卫来 8小时前 :

    各种经典类型故事的大杂烩,三个演员都很喜爱,节奏不错,基本没时间出戏,一路嘻嘻哈哈噼里啪啦的爆米花片。

  • 才骞骞 5小时前 :

    尽管三角形是最稳固的但我也不想给三星,小贱贱真是一日小贱贱终身小贱贱,nothing new就是它最大的原罪,

  • 家凌雪 1小时前 :

    如果连加朵都无法吸引我,说明这个本子烂爆了,哦对视觉效果和特效也烂爆了。

  • 振然 3小时前 :

    这是一个绿灯(死侍)发觉自己莫名成了亚当和神女之间第三者的悲伤(喜剧)故事,Netflix2亿美金投资=加朵的颜➕强森的力量➕小贱贱的贱嘴➕全世界美景观光!

  • 慕容婷婷 0小时前 :

    过程是有点综艺化了,不太像正经电影,哪怕是爆米花电影

  • 历冰香 5小时前 :

    偷艺术品的小贱贱,执行任务的巨石强,惊艳派对的戴安娜…三位巨头各自领域最擅长的风格和元素拼贴一番,加上好莱坞特工片框架,拼出了一部新电影。以及,千万、不要、短时间内、看两部、巨石强森、的电影!

  • 敏璇珠 2小时前 :

    网飞可能是最会投资影视作品又最不会投资影视作品的公司了。一面在奥斯卡等众多电影节上拿奖拿到手软,另一面拍摄了数量众多的昂贵烂片。

  • 于悦心 1小时前 :

    ………真的很敷衍很无聊 就这还要拍下一部

  • 房晗蕊 1小时前 :

    过程是有点综艺化了,不太像正经电影,哪怕是爆米花电影

  • 士水蓉 2小时前 :

    原来是翻拍的韩国的世上最美的离别,这就是现实中大多数的亲子关系了吧

  • 佼韶仪 4小时前 :

    我的天啊,神奇女侠黑亚当小贱贱组队整这一出?没有剧情,全程插科打诨,平庸乏味,无聊到死,我有想过难看,但没想到那么难看,观感等于(纵横四海+ 印地安琼斯,也就是夺宝奇兵)/100,甚至好几个分镜甚至直接是抄印第安琼斯的。

  • 山开畅 4小时前 :

    可以把它当成是换了两个主演的《速度与激情:特别行动》2。死侍依然骚话不断,合格的爆米花电影,只不过最后的反转有些不合逻辑。如果大块头和神奇女郎原来是雌雄大盗的话,那么在装甲车后面换金蛋那场戏,他俩是演给谁看呢?当时可没有任何人看见。所以这更像是拍到最后导演说,“靠,还要再加个反转”,而且忘了把不合理的地方剪掉

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved