女婿日丈母娘 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2009

导演:

评论:

  • 浦迎南 2小时前 :

    我的妈呀,这不叫口碑炸裂,这叫成功营销。18线僵尸整容脸演了一出导演班的毕业作品。摄影是专业的没毛病,怎么就剪成了这副操蛋样子,是交给楼下打字复印证明照的操刀吧,90分钟的片子生剪成75分钟,就差那15分钟就不叫网大了?还有那个台词,呵呵,小学生语文的水平

  • 赤依霜 2小时前 :

    短小利落,动作舒畅,难得的合格武侠片,值得嘉奖

  • 馨锦 4小时前 :

    故事本身个人五星心水,加之不抱期望所带来的惊喜感加倍,本愿多给到五星。但,从其他平台见闻,本片似有仿倭风之嫌(座头市),斟酌给个四星吧。Y

  • 祯星 7小时前 :

    三颗星给美术,演员的台词和不连贯的打戏扣掉一枚星

  • 示婉静 1小时前 :

    谢苗好适合这种角色,打戏也很精彩,希望可以拍成系列网大

  • 陶舒怀 9小时前 :

    谢苗也挺有意思的,童星起点那么高,后面大电影里却起不来,但这几部网大一看,又确实比其他强太多

  • 贰韶丽 1小时前 :

    本片有浓浓的电影质感,如果不说是网大电影,会觉得这是标准的院线电影,看不出网大的粗糙痕迹,从始至终拍摄和制作得都很用心,比很多院线上上映的武侠片的质量度都要高。

  • 米惜儿 6小时前 :

    开场赌场戏其实拉低了预期,盲侠设定已有先例,快意恩仇,手起刀落,没那么多弯弯绕,简单直接,纯粹的武侠回归,反派小人做派暗箭伤人,但是这里面缺点也很明显,以一人之力灭大恶之帮,还能全身而退,法理何在?

  • 银吉星 5小时前 :

    爽!!!就说现在能找出几个这水平的?故事虽简单,但剧情过渡很自然,内心刻画鲜明,真希望新一代打星站出来啊,释小龙和谢苗,前者名气大,后者可塑强,我不介意你们一起来

  • 温嘉懿 0小时前 :

    还挺好的 虽然女二的死安排得莫名其妙 反派手下太小日本风 既然用箭可以这么简单射伤瞎子 开始一大帮人来个饱和射击不就完了

  • 杉阳 0小时前 :

    这个动作戏的水准是有的,但是剧本太弱了,人设没立起来

  • 韵曼 8小时前 :

    瘟神正当道,雨夜好杀人,偷心亦偷命,眼瞎心不瞎。人心险恶,那便目中无人;苍天无眼,那便替天行道。

  • 香静 1小时前 :

    剧情非常老套 打斗场面不够大 属于小打小闹 让人看的不过瘾。。。

  • 运谛 9小时前 :

    剧情传统侠义长存,居然成了加分项。主创明显分不清楚唐风与和风,把黑泽明的一些东西照猫画虎搬过来,其实扣分不少。出于对国产网大的鼓励,还是给4颗星推荐。下次多学别人的精华,少学别人的外形。虽说形神兼备对网大是一种苛责,但有神却走形让人难以忍受。长期观看这种伪中华又假东洋的景,对于观众的鉴赏水品也是一种损害。

  • 逸杞 0小时前 :

    看到这个想到了镖人,乱世,纷乱,血性血腥,招招要命

  • 静璇 0小时前 :

    中规中矩的网络武侠电影,受限于体量问题整个故事比较简单单一,但好就好在就是这份质朴让本片看起来特别有以前内味,路见不平一声吼该出手时就出手,大侠眼瞎心不瞎,有点帅的。(雪中屠戮敌手全家一场戏创意不错,火遁之术出乎意料)

  • 浩骏 3小时前 :

    谢苗现在是不是网大动作电影首席男星?故事依旧简单,盲剑客的设定不由让人想到座头市,最后决战秒小喽啰那一下怎么这么像志志雄?和时装片相比,眼盲的设定放在武侠片里非常合适,因为几乎没有啥影响,甚至还能激发出远超常人的嗅觉和听觉(不过反派屠杀酒家女时那么大动静他竟然没听到,所以説编剧还得再下点功夫啊),动作设计简洁明快,剧情一目了然,电影名字一语双关,服化道也很考究,除了BOSS较弱和动作场面多局限于室内,(但是也有雨战和雪战,很诚心了)其它的地方都很挺不错的,几乎是近几年的武侠片里最符合武侠片要求的了

  • 郸雅琴 1小时前 :

    但是看下来 毫无尿点

  • 望忆安 9小时前 :

    好棒好酷,谢苗这侠里侠气的,提刀碎壶溅酒花,刀鞘一闪刃飞火,雪中狂舞血光寒,誓杀宇文还公道。动作好评干脆利落,台词好评没有废话,画面好评色调冷淡光影锐利,故事简单但也说得过去,就很棒!

  • 蔚鹤 4小时前 :

    极其简单的武侠短篇剧情,几场动作对战长棍长剑双刀铁钩,打得很精彩。上等人想要颗珠子,中下层就得死一片。“讨个公道”这个主题放在当下多么地适合,多么满足当前人们心中的fantasy。导演是【看见恶魔】粉丝吧,又是拉门断头,又是斩筋腱的。太喜欢瞎子第一次铁拐里抽刀时刻,瞬间幻视到金世遗!bug当然有 怎么可能灭门时瞎子听不见😹,但是主题+动作戏都做得超好,值得加一星鼓励。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved