剧情介绍

  Saban Films拿下方·基默、帕特里克·约翰·弗鲁格(《芝加哥警署》)主演影片[公寓管理员](The Super,暂译)北美发行权。导演施特凡·里克([月之阴面]),编剧约翰·J·麦克劳克林([黑天鹅]),故事围绕一位公寓管理员调查纽约一栋豪华公寓住客失踪案展开。迪克·沃尔夫(《法律与秩序》)担任制片。

评论:

  • 栋文 3小时前 :

    感觉这部就是拍演员心声的,讲述了资本为了拍电影逼迫演员们在疫情期间如期完成拍摄的故事。其实还挺好玩的,各种各种精准吐槽+人性寒凉闹的冷笑话,就是过程稍微无聊了些,精简到1小时20分左右会好很多。另外,一美惊喜客串。

  • 纵舒怀 9小时前 :

    疫情杀死了绝大多数人的幽默感,但确实也没必要把所有电影都拍成2个小时以上。

  • 馨呈 1小时前 :

    好**的沙雕… 明明挺有意义的一个角度,拍纪实或者甚至拍个魔幻都比这种土俗恶心的低级趣味好得多! 浪费时间

  • 赵谷枫 5小时前 :

    作为一个管理项目的人看这部剧真的笑中有泪….

  • 桂靖儿 0小时前 :

    客串大牌都很惊喜,Karen Gillan的冷面幽默气质确实好。

  • 澹台天材 2小时前 :

    推轮椅那段真的是笑死我了哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 祯晨 2小时前 :

    作为一个已经封闭了一个月的上海市民 看这片真是感觉银幕内外形成了一种近乎荒谬的互文 Freedom is the fuck out of here!(That‘s the cocaine talking right there.

  • 铎访烟 9小时前 :

    #第一部阿帕图#最具当下性的、纯粹流媒体气质的、属于屏幕终端的抖音(大数据)电影。具有娱乐性的同时完成了一次后疫情时代下流媒体-影像的自反。

  • 桃萱 2小时前 :

    就如果当成正儿八经的电影看可能会,what the hell各种迷惑,不过,如果全片都当成一个阴阳怪气各种讽刺自黑的话,还是蛮开心的,irony不仅仅的是plot里面几个character也是,尤其是找个tiktok大户然后做些脑残跳舞行为,太阴阳怪气了,还有那个恐龙life的life也是life,然后还突然就驯龙摸起来了,然后又跳舞,damn,换成其他电影如果这样出TikTok我一定会血压升高爆炸的,不过这个讽刺的话,乐呵乐呵,另外就是这里面演员客串真的太多了,阿帕图还是有人脉呀。这里面还有一个就是,隔离期间那个sex的桥段,真的是,我看好几对演员这俩年不是结婚就是生崽了,damn。另外就是,我还是喜欢阿帕图的性喜剧,这个嘛,不够欢乐

  • 桂静 4小时前 :

    故事感很好,但就是俗套,就是没什么喜感→_→

  • 祁联锋 0小时前 :

    又屎又尿又屁特别无下限的部分以及疫情相关段子都还是蛮好笑的,尬的也不少,给自个儿闺女加的抖音戏就很无聊,大逃亡硬撑个结局也很多余。。凯伦吉兰还是适合搞笑多过打架呀,以及又见波拉特2那个妹子,那么豁得出去的姑娘,还没红么?。。

  • 钮子怡 3小时前 :

    剧情弱:新角色的人设单薄,贫民窟混混和发达国精英的CP真是‘正确’到令人作呕。后半段还是靠绿谷铁人般地输出,这和TV千篇一律的尿性能有什么区别,基本都是三小强的个人秀,毫无惊喜;

  • 贝芳馥 5小时前 :

    有的人在家被禁锢了一个多月,迫切的想出门;

  • 闾丘念真 5小时前 :

    这个评分我不理解,很不错的电影,吐槽自黑乱来,一堆明星就是长了一点

  • 汪景彰 4小时前 :

    一群明星拍的网大,前期还行,越到后面越不堪,闹剧都比这破玩意有逻辑

  • 祥蕾 0小时前 :

    一开始觉得是挺无聊的讽刺小段子堆砌的,结合最近的时事看好像又有点真实。

  • 骏良 9小时前 :

    "A good tree cannot bear bad fruit and a bad tree cannot bear good fruit."

  • 梅颖 1小时前 :

    单亲妈妈带俩娃,搬家欲离吸毒爸。

  • 锦婷 9小时前 :

    整体和不要抬头既是一类片子也是差不多的完成度,部分笑点和脑洞还可以,但整体偏温吞无趣,而且作为喜剧节奏有问题,篇幅过长了,看到后期甚至能与片中角色的漫长感产生共情

  • 饶璞玉 8小时前 :

    感觉这部就是拍演员心声的,讲述了资本为了拍电影逼迫演员们在疫情期间如期完成拍摄的故事。其实还挺好玩的,各种各种精准吐槽+人性寒凉闹的冷笑话,就是过程稍微无聊了些,精简到1小时20分左右会好很多。另外,一美惊喜客串。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved