高能少年团第一季杨紫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2011

导演:

剧情介绍

  《高能少年团》是浙江卫视推出的一档室内+户外多场景式的偶像对抗挑战类真人秀,由王俊凯、刘昊然、董子健、张一山、王大陆5位90后少年偶像担任节目嘉宾 。
  节目将以真人秀的形式记录每个少年的高能挑战。意想不到的对手、青春奇幻的互动、绝不能输的挑战……每一期节目,5位少年都会 以“VS”的概念对战不同对象,既可以是人、时间、体能、胆量,也可以是内部对战,还可以是对战邀请的外来嘉宾或素人。少年和嘉宾们会将自己积极向上的拼搏劲儿全情投入在有趣的游戏中,并且在完成游戏的开发训练后最终完成当期挑战。“燃”、“向上”和“好玩”永远是节目设计时考虑的第一目标,节目也力争营造出少年们勇于尝试、敢爱敢恨、鲜活真实的形象。

评论:

  • 咎虹英 7小时前 :

    其实小黄人系列、驯龙高手、爱宠大机密等等IP都呈现出这样的特征,另一世界另一物种另一群体不断被我们这个世界的主流生活方式裹挟。甚至远不止是某种庸俗的普世价值在攻城略池,而是我们对物质和“现代化”三个字的迷恋勾结起人类的自恋,导致包容的表皮和口号下只剩趋同。

  • 单于启颜 3小时前 :

    想看女儿多点镜头,结果你给我看两个男的感情升华?

  • 斯梓莹 0小时前 :

    绒毛小狗实在太可爱了 | 虽说有点过于闹腾,但还可以看看,妖怪人类换身份,一颗烤棉花糖结心结

  • 尤秋荣 8小时前 :

    标准的美式动画,一转眼完结啦。(片尾很有创意!)

  • 戎灵卉 5小时前 :

    德古拉变人约翰尼变怪兽梗。三人行越来越觉得Mevis像电灯泡了怎么办……

  • 张廖晨潍 0小时前 :

    PS:有没有人发现牛大哼有点像樊少皇!

  • 万夏菡 0小时前 :

    翁婿俩互相换了身份从而互相体谅了对方

  • 冯婉容 5小时前 :

    感情戏稍微好一点,与动作搞笑是紧密结合,使人不知道自己流的是笑的眼泪,还是哭的眼泪,有雪岭熊风那种味道,但还是差一点。

  • 函白莲 3小时前 :

    2022-05-08 这种情绪躁狂、毫无同理心、毫无责任感的人类也可以得到爱。伯爵先生真的可怜,心爱的女儿、毕生的事业都要交到这种人手上。

  • 姿琪 1小时前 :

    插曲的感觉是搞笑和莫名其妙,但是到了片尾主题曲想起的时候直接泪崩。

  • 南蔚然 9小时前 :

    If you only see the worst in things, you'll miss the best part.

  • 德升 3小时前 :

    大家还都是原来的样子好看,这女婿怎么软饭硬吃,德古拉担心自己产业有什么错,但是一切都太可爱了!德古拉一家人完结篇了爷青结呜呜呜舍不得我们小精灵旅社!舍不得所有怪物们!

  • 寒和煦 2小时前 :

    BGM配乐满分,换到任何好莱坞大片上都不违和。

  • 左丘和怡 1小时前 :

    It's mediocre. The gist is simple and overly used: a controlling father gets to learn to accept people for who they are but it's practically the only thing they build the franchise on since it's pretty much the growth that already been written around for the first movie. Four movies in and there's no depth to any other characters, that's just lazy.

  • 岳暄莹 9小时前 :

    嗯……这片子只有3/5我不是3倍速看的,所以就三星吧。只有一个怪兽变人的点子是撑不起一整部片子的。明明有小儿子和狼妹青春期的大把题材可以拍,却搞了个不伦不类的旅行片,白瞎了

  • 南门勇捷 9小时前 :

    Transformania依然保持着同系列的原汁原味,夸张有趣诙谐且不痛不痒无关紧要。

  • 单清婉 1小时前 :

    剧情设置有点太简单了,不过还是依旧可可爱爱!

  • 咎高驰 1小时前 :

    比之前两部在故事上来说的确一般,但是看时还是能使我放松一下心情的

  • 亓官泰和 7小时前 :

    延续前3集,还是不错的,不过惊喜基本上没有了。另外女婿的性格太……简单了。

  • 仉芙蓉 1小时前 :

    你都变成那么大的龙了还不帮老丈人拿行李?!拳头硬了!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved