电影韩赛尔与格蕾特女巫猎人

电影韩赛尔与格蕾特女巫猎人 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 动作片 2009

导演： 托米·维尔科拉

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　在童年时代便消灭了糖果屋女巫的孤儿兄妹韩赛尔（杰瑞米·雷纳 Jeremy Renner 饰）与格蕾特（杰玛·阿特登 Gemma Arterton 饰），多年来成为邪恶女巫的最大克星。在帮助小镇奥古斯伯格寻找失踪的孩子以及隐藏女巫之时，兄妹二人发现三天后即将出现“血月”（月蚀），这对女巫们来说是无比重要和神圣的时刻。两兄妹迅速投入行动，而讨厌他们俩的警长也招来一伙人马追查女巫们的行踪。未过多久，女巫头目（法米克·詹森 Famke Janssen 饰）率领手下袭击小镇，与兄妹二人展开正面冲突。激战过后，格蕾特遭到重创，韩赛尔也随着女巫消失下落不明。
　　正邪的较量渐次升级，兄妹俩在这一过程中也渐渐知晓关于他们童年以及父母背后的秘密……

猜你喜欢

评论:

  • 守飞捷 4小时前 :

    本来就是当晚会做的，今年最流行的长镜头打斗自然是标配，演员trio完全发挥个人特质，整台晚会光鲜，热闹，欢乐，看的很开心，配乐还flirt with刚刚退休的007。虽然轻浮，但这种靠台词支撑的氛围还挺难驾驭的感觉，贱宝跟大壮的台词打磨的很好。两男一女这种搭配，跟早年三角恋的模式比当下的惯例是chemistry要发生在两位男士中间，女生当闺蜜就好，贱宝领衔，从秉烛夜谈开始氛围还成。越狱时哪位给普京IG点赞的门卫小哥，类似这种小机灵鬼的punch line无数，Netflix阔气、大方，这换Disney plus总不是又得付费点播，让两位如此优秀的男士一起洗澡还递肥皂，算宠粉了，快乐的打四星。

  • 丁蓉蓉 4小时前 :

    一部毫无惊喜的爆米花，虽然来了个反转，但这个反转就很莫名其妙，强森和加朵，怎么看都不来电啊。加朵一直很美倒是真的，还不如让强森和死侍一直基到底还更好看。瑞安雷诺兹现在演啥都是死侍风格。

  • 字嫣然 3小时前 :

    开始是击剑爱情故事，然后是背叛与三角恋，最后是没羞没燥的3p生活

  • 卜初彤 5小时前 :

    套路与反套路齐飞，喜剧效果还不错，强森和小贱贱眉来眼去的也是很好玩了，看着就轻松加愉快

  • 岳帅灵凡 0小时前 :

    穿越机好酷啊，在大片里都没看到过呢！疫情期间拍的？还能去这么多地方啊！里面的梗和彩蛋也太多了吧！三个人都演过超级英雄吗？等待续集啦！

  • 尉迟山槐 8小时前 :

    而剧情则是简单到不能再简单，逻辑更是不存在的。两个小时没有任何啰嗦的情节，电影把原本应该拓展出去，让整个故事变得丰满的地方，都给削掉只剩下骨架。

  • 孟雅爱 5小时前 :

    到底谁和谁一伙啊？最近怎么都喜欢去意大利拍电影，减免税费？

  • 完颜雪萍 4小时前 :

    双男主爆米花真是屡试不爽，肥皂无脑和胆固醇一样让人开心。

  • 徭鸿煊 3小时前 :

    非常old-fashioned的动作片。小贱贱vs钢铁直男还是有挺多笑点和萌点的。加朵女神每个look都绝美。要啥自行车233

  • 尚碧蓉 5小时前 :

    2021年油腻版《纵横四海》，以及盖尔加朵会变成朱莉代餐么

  • 尉春柔 1小时前 :

    爆米花电影算及格吧。主要是金蛋还挺像Harry Potter那个！

  • 台碧白 7小时前 :

    和《丛林奇航》一样在各自领域里的俗套电影。

  • 卫镫鸿 1小时前 :

    当纯爽片看还是不戳的，虽然像毛子直升机和加朵打戏等等不尽人意。快2亿的投资不光给了片酬，至少面子上那些金光闪闪的布景也能沾光。强森又拍了一遍丛林奇航。德军bunker这个设定和复古追车算亮点

  • 改英媛 7小时前 :

    三个A级巨星的阵容无法拯救Red Notice这样的动作场面平平无奇，剧情叙述食之无味，角色毫不入戏且毫无火花的“网大”动作片。

  • 于雅美 7小时前 :

    DC夺宝奇兵？以后都用五毛特效拍电影算了。。。不过片中适合做表情包的镜头还不少，片尾黄老板戏份好评哈哈哈~

  • 丁访曼 7小时前 :

    黑亚当和黛安娜好上了，小贱贱惊呼，Dark U!乏味的还挺欢乐。

  • 卫俊辰 9小时前 :

    看到最后我和小贱贱发出了同样的疑问：WTF？？？

  • 明雪 1小时前 :

    很傻很嗨，但受不了盖尔加朵和巨石强森接吻。

  • 在幻玉 7小时前 :

    挺好的商业类型片，该有的都有，结尾还有反转，不至于这么低分。

  • 定水蓝 3小时前 :

    商业片的配置，但那些自作聪明的桥段，未免太过时了吧，真的很没看头。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved