隐藏歌手任贤齐完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩综艺 2007

导演: 未知

剧情介绍

  JTBC7月8日表示:"音乐综艺名家JTBC的招牌节目《Hidden Singer》将从7月31日开始每周五晚上9点(KST)都会与观众见面"。
  《Hidden Singer》是8年来长寿的音乐综艺节目的鼻祖,也是推理概念音乐综艺的代表作,第六季也引起了音乐粉丝们的期待。(翻译 by 凤凰天使TSKS)

评论:

  • 彩蔚 0小时前 :

    大陆电影《12秒58 (2006)》豆瓣8.0的片子。是演绎苏桦伟生平的影片。片中成年后的苏桦伟一角是由他本人饰演的。曾在亚特兰大、悉尼、雅典以及北京等多届残奥会上获得多枚个人、团体金牌的,被誉为港版“阿甘”的香港运动员苏桦伟。

  • 仕林 6小时前 :

    吴君如丝毫没有年轻时拍无厘头搞笑喜剧的代入感,把一位母亲该有的都演出来了,是一位优秀的演员。

  • 尤燕舞 3小时前 :

    如果电影只是停留在讨论当初苏妈没有放弃苏桦伟,而小苏最后也没有令妈妈失望成为了奥运冠军的话(残疾人也可以做得很好),那么我认为这只能算是一部普通的励志电影而已,毕竟已经是老生常谈的主题了。令人惊喜的是这个主题在电影的前半部分讲完,接下来进入了更深刻的另一个话题:作为残疾人拿了这么多奥运金牌能改变些什么吗?开始以为陆永的角色是作为反派出现的,是苏桦伟实现个人价值的阻碍,但这却恰恰相反,如果没有资本的介入,苏桦伟可能连跑步的机会都已经失去了。在希望实现自我价值的同时,有时候也要作出必要的希望,这也是苏妈和苏桦伟权力之争探讨的另外一个话题。总之,这是一部不错的电影,希望可以让更多人关注到残疾人的种种社会问题。

  • 司马玲珑 3小时前 :

    係演員的形象很貼合角色,

  • 卫博艺 2小时前 :

    吴君如让人一秒入戏,可惜这部电影的境遇恰如其分的诠释了残奥会的冷遇

  • 操萍韵 0小时前 :

    而港隊在本屆殘奧會亦未能再現奪金神奇。

  • 仲孙浩涆 2小时前 :

    感動慘!吳君如真的可以搏多個影后 男主角也拍得很似!

  • 夷天材 2小时前 :

    运动员的薪酬与退役后的去处,这不仅是一个社会问题。也是个人身份转变的适应程度与自身事业的一种坚持。

  • 夏侯悠馨 6小时前 :

    三星半。很煽情但是拍成了流水账,全靠真实性和演员演技撑着。其实残障运动员真的很不容易,不管是训练还是待遇都难以支持,做残疾人的家属也真是很难。

  • 仉诗蕾 2小时前 :

    一年半后再回电影院,就为了神奇小子,果真没令我失望

  • 怡格 7小时前 :

    马马虎虎,煽情太过。也许国语配音太糟了,张继聪真的未来可期呀!

  • 展奇邃 9小时前 :

    尚可吧,就是被这样的妈妈管的会有点窒息,但又能理解一点。

  • 克帛 0小时前 :

    送给最坚韧的精神,又是感叹豆瓣评价没有三星半的一天,一个极其极其感人的MV式影片,仰仗音乐的元素太多了,情绪一层一层给的太饱满不给观众一点缓和的时间,相较于了不起的老爸就能明显感觉到这个缺点,另外一小点就是提出了矛盾但没有解决矛盾,还是希望这种片子能先累积到情感点再大力煽情,而不是刚建立一点的情感链接就开始煽

  • 加梓 0小时前 :

    三位演员找的好像,但是都跟苏桦伟本人不太像(觉得张家辉那种长相比较像哈)。少年演员的段落演的最好。片名起反了,要不就是内容拍反了,反正成片是神奇小子的妈妈。

  • 招兴旺 1小时前 :

    2.母子情

  • 定凝雨 3小时前 :

    每次看这种题材都很触动,他们比普通人付出更多努力才能发出那么一点点光让大家看到。

  • 强觅双 6小时前 :

    前半部分相当好 很催泪 节奏也是那种经典运动片的调调 中途开始拉垮 后期基本靠慢镜推情绪 就有些刻意了 能理解剧本囿于真实故事的约束 但还是有改善空间的 吴君如一如既往的稳 观影过程中很自然地记起从前看金鸡和岁月神偷的美好感受 以及 从忠奸人开始关注张继聪 既有型又有演技 非常喜欢他

  • 弥问凝 5小时前 :

    运动员退役后生活无保障,残疾运动员不受重视,当下依然是值得关注的焦点问题。苏桦伟的故事令人动容,他就像一面镜子,照出了许多为国争光的运动员的困境。过于煽情的设定,几个人物故事冲突不了了之,我觉得不太好。

  • 旁嘉澍 9小时前 :

    就是一部人生走马观花的励志流水账,可我真的很喜欢吴君如演这种母亲角色,感染力太强了。指出那些退役运动员生活的不顺利,也挺令人唏嘘的。但是剪辑配乐真的很掉价!!!

  • 姜鸿畅 0小时前 :

    生命的神奇之处就在于没有任何一个医生可以宣判它的死刑。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved