40岁以上的十大av熟 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1995

导演:

剧情介绍

  一个女人庆祝她40岁生日的方式是让她的三个最好的朋友来和她和她的丈夫一起度过一个长周末。这名妇女在过去两年中一直坐在轮椅上,这导致她把自己孤立在家里。她的丈夫陪在她身边,因为他对导致她坐上轮椅的车祸感到内疚。在为期三天的庆祝活动中,我们发现每个人都在为自己的生活和身份而奋斗。当一个最好的朋友犯了一个可怕的错误,在她的生日那天背叛了她,每个人都立即被迫不安地审视自己的生活和局限性。

评论:

  • 彤枫 7小时前 :

    在我看来,在什么地方什么时间拍了什么内容,对那里产生了什么影响,哪怕只有一点点。也远比文本,节奏,技法重要许多。如果一个社会需要批判,就让它来的更猛烈些。可惜我们只能说那句,若批判不自由,则赞美无意义。

  • 仝睿达 7小时前 :

    又一个星期四要来了,世界看起来正在变好,罪恶可能会更加隐蔽,社会只是在迂回。

  • 家钊 1小时前 :

    全片下来最震撼的是片尾字幕。希望这部片子能推动印度司法进程。希望不会再有受害者被迫衍生泛犯罪。片子给的很直,没刻意营造悬疑,这点是好的,但细节上的人员不专业很不好,表演力度不够,整体需要提升。

  • 常幼珊 4小时前 :

    想说的事很大,电影拍得太套路了。许多场面难圆其说,不经推敲。

  • 奇沛 5小时前 :

    除了警长家属的支线有点刻意,其他都很好。Sandra Bullock这么好的表演竟然提名都没提,离谱。

  • 宗嘉良 1小时前 :

    印度所需要的觉醒,远远不止一个星期四。

  • 勾悦媛 4小时前 :

    5分。不管演技咋样,剧情推不动啊。为妹顶罪的姐姐坐牢出狱后找妹妹的故事。在我看来,妹妹误杀别人,姐姐完全可以不去顶罪,五岁的小姑娘还能去坐牢不成?美国不知道,国内不就是教育一下家长就领回家了。美国也不可能给五岁娃判刑吧?既然和妹妹感情好,想要照顾妹妹,不离开她才是最好的方式吧?况且,美国法官判案不看证据?扳机上谁的指纹很清楚吧。这块逻辑过不去,我觉得电影不行。

  • 卫昊哲 1小时前 :

    坚决抵制废除死刑

  • 庹兴发 7小时前 :

    我相信,有时候,我们需要一些走极端的人,因为他们会让那些walk free的人产生惧意。全片的悬疑感营造得很不错,尤其是最后司机的反转,让一切疑点顺理成章,给了女主的动机一个合情合理的解释。

  • 文嘉 2小时前 :

    两个🌟送给女主以及任何同鲑鱼厂有关的戏。这种剧本,戏剧冲突层层绕,本质是melodrama,人物是散的,甚至是工具化的,全靠situation推进,很美剧的写法,很假。sandra bullock爆发砸东西那场更是假…

  • 完颜之槐 3小时前 :

    忽略特种警察没有强攻这一点bug,其他都很好

  • 戊叶吉 3小时前 :

    真的太赞了,意外的惊喜。这部电影能冲奥斯卡么?看了后心脏都疼了。

  • 捷阳冰 6小时前 :

    Since you've started watching this film,as per statistics,8 women have raped in our country.

  • 其琲瓃 1小时前 :

    快乐教育就能强直打脸CSI这类美剧。

  • 卿依柔 5小时前 :

    其实之前听过一位著名的法律学家说过,不给强奸犯判死刑是因为,如果判刑过重,可能会导致强奸犯破罐破摔,在犯罪过程中杀了受害者。

  • 卯慧颖 9小时前 :

    我不是舔英语,而是从小到大就学英语,听起来总比印度语更加顺耳

  • 仰宾实 3小时前 :

    作为一部电影,也许并不够出色,悬念、转折也没有特别吸引人,但其中的社会意义却是无法用艺术价值来衡量的,有着十分强大的能量。衷心希望这部电影能够推动社会进步,让女性在印度、在世界无需再受不必要的伤害。三星。

  • 夷妙意 8小时前 :

    为什么要给五星:这电影来自平均两小时就有8名女士被强奸的印度

  • 刚欣怡 0小时前 :

    丽贝卡·豪尔、诺拉·芬沙伊德和赵婷是这两年让我非常震撼的三名女性导演,她们的发展轨迹也截然不同,后者是大制片人最喜欢的,前者兼备杰出制片人的眼光,本片的导演则是我最期待的真正意义上的硬核导演,在这部预算相对宽裕、卡司朴素且给力、题材中规中矩的影片中,她完美的控制力展现得近乎溢出,那种极具击打感的节奏、调度和用镜头咬住每一个角色攫取他们的气息、压榨他们的情绪,步步紧逼直到最后,真就一个爽字了得

  • 布鸿波 0小时前 :

    剧本特好,演绎特好。她低沉的接受又挣扎,多么需要那一个慰藉的拥抱。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved