波音空中女王 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2017

导演: John Rich

剧情介绍

美国花花公子伯纳德劳伦斯(托尼柯蒂斯饰)巧妙地设计了一个计划,利用航班时刻表与空姐保持三件事然而,在朋友罗伯特里德( Jerry Lewis )到来之后,他的生活很快就陷入了一片混乱,航班秩序发生了可怕的变化,这使得他的三个未婚妻越来越难分开。住在巴黎的记者伯纳德设计了一个留住三位未婚妻的计划:汉莎航空、法航和英国联合航空。只要他们每三天回家一次,一切都很好。但当他们的工作时间表有所改变时,他们可以每隔一天回家一次。伯纳德精心安排的生活正在破裂。

评论:

  • 振祯 9小时前 :

    桑德拉布洛克演得真好啊,愤怒悲伤又内敛克制,出狱人融入社会/展开往事真相/深切感情等几条线索纠缠在一起做得蛮不错

  • 令忻慕 4小时前 :

    为什么设定是妹妹,不是女儿?在跟养父母对峙时,女主说,是我把她养大的???????????5岁?????养大????

  • 帆涵 2小时前 :

    为什么他们非要说英语啊,这英语听的我头疼,印度片说印度语不行吗~

  • 昔弘化 7小时前 :

    墙中鞋,奶油饼,大衣甜甜圈, life goes on 之罪,更生人不易;Sandra Bullock 演技有点厉害,“惩罚者”和“金并”都好友善

  • 巫马天翰 7小时前 :

    全片感情基调是隐忍、克制的,天气也是阴沉的,却在结尾处迎来爆发。妹妹在阳光里一步步走向姐姐,没有只言片语,就只是抱着她,一如小时候抱着如妈妈般存在的姐姐。此刻泪崩~

  • 乐茹云 0小时前 :

    倒是工工整整的,大部分时间挺套路,再狗血点就更像个韩国片了。桑德拉布洛克好努力。

  • 卫鹏燕 9小时前 :

    如果印度的女性都能像奈娜这样勇敢、聪慧又无比坚定地对暴行进行反抗,片尾那个令人悚然一惊的数字可能会减少许多。哪怕暂时不能实现,至少,一个女性的抗议通过这样极端的方式表达出来了,这已经是一种进步。

  • 官青易 1小时前 :

    要不是靠最后反转的引用几年前的印度公交车强奸案的案例,这片就是烂片一部,也就国内瞎编乱造电视剧的编剧水平,加无法让人直视的表演。前面女主直接走到室外枪击打算攻入的特警时竟然没有狙击手狙她,按剧情在她“杀死”第一个儿童时,尽然没有用红外探测仪监控她离开儿童聚集房间时实施特警强攻(这绝对违背这类事件的处理原则)。中间挣开捆绑的两人竟然无法治服这名女性,特别是一人在和她缠斗时另一人消失了,再回来就是俩人又被重绑,真是拿观众当傻子呀!后面的总理的处理同样不可信,警察的全程处理很电视剧完全没有一点的专业办案常识。总之前面的胡编乱造就是为了让这女的能独身撑到最后好完成那一翻。不过,这一切真的很印度片,谁认真谁就输了。除了哈哈哈,不想再说别的。

  • 平槐 6小时前 :

    比起弱点,桑爪更应该借这个片拿奥斯卡。估计是公司没好好操作。

  • 委听然 7小时前 :

    印度是全球最奇葩的国家,这影片把印度政府的不作为和警察的无能体现的淋漓尽致,百分之一的人住在豪宅装上等人,其余九十九的阿三只能吃牛屎住草房,在印度就算你强奸了十个人都不会犯法,但是强奸一头牛你就会被打死,经常看他们强奸各种动物的报道,甚至还有六个阿三轮奸了一只蜥蜴

  • 告新翰 2小时前 :

    电影敢拍,现实还是一样残酷 ,感觉两个平行宇宙

  • 年元勋 7小时前 :

    印度啊,电影拍出来了又怎样,结尾的字幕依旧揪心。不过,这片子似乎幼儿园老师很好当啊,小朋友都很配合。

  • 乙运良 6小时前 :

    现在的人们都是聋的,你不在他们耳边大喊大叫,是听不见的。

  • 姜鸿畅 7小时前 :

    但是不杀死司机 女主真的很难好好活下去 情绪积累到最后真的哭死

  • 振康 0小时前 :

    虽然剧情有些bug,比如小孩的死、断网、以及总理愿意过来,但是立意真的很可以,不论男女老少,每个人的尊严都应该被法律保护

  • 彩雯 8小时前 :

    以卵击石的勇气,美好的结局也只能出现在电影作品里。已经不会被影视作品的所谓“尺度”惊叹了,因为现实生活还是一样烂。

  • 冯雨彤 8小时前 :

    好故事,但却不是一部好电影。但是片子的诚意在这儿。

  • 司子凡 3小时前 :

    真的希望法治可以走进印度社会…

  • 彦月 8小时前 :

    宁愿犯罪、打碎自己现在平静的生活,也要尽力保护一个小女孩的安危。确实是英雄,值得尊敬

  • 封彭泽 8小时前 :

    不太行,所有的情绪都是单向度的表达,就好像有一条既定的管道,所有的剧情都被套在这条管道里,不灵动,流水线感非常重。导演讲故事的能力有待提高。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved