剧情介绍

  1935年的中国西南盐业重镇,帮派斗争不断,风云诡谲。 一位纹身技艺精湛的大师阿昌,卷入了一场针对他所在帮会的连环暗杀。神秘势力的轮番陷害,昔日手足为一己私欲背叛,各种误解步步紧逼,等阿昌发现这一切阴谋根源之时,已经是身陷绝境。为了让女儿活下去,他选择背水一战……

评论:

  • 明楠 9小时前 :

    3.5星 这部电影有种双重讽刺的黑色效果。这个老板虚伪贪婪,装作好老板的样子却一直在做腌臜事。 然而,然而,这样的老板如果放在国内,还真的是个好老板,非常好的那种。太讽刺了。 另,由于没有交代为什么开除那个工人,我也分不出是非,只是有一点让我讨厌:当那个工人拒绝一切解决方案只想闹事到底的时候,我无比希望他肉体消失。除了作为中国人骨子里的守序(或者说调和折中),我不懂这么闹下去有什么好处?是能掀起革命还是能获得实利?有老婆有孩子有人生,这种情况下(我看来是正常解雇,或者恶意违法解雇也不影响结论)为什么不去解决这个问题而只是在耍性子?

  • 慕寒梦 3小时前 :

    可惜了不是真的在嘲讽福报文化,只是一个西班牙生活喜剧,一个小企业主逐渐失去掌控的生活,揭露人性的虚伪。《饥饿站台》那么触动社会矛盾根本的作品总是不多。

  • 常婉清 1小时前 :

    你能想到的老板的每一个好,背后可能都存在着另一个算盘,好好做韭菜就行

  • 将叶春 6小时前 :

    有些人以为把各种段子、桥段凑在一起就算电影了,不好意思硬凑在一起的东西像碎掉的破布,像用的时间长了的棉套,没有了整体性,这不是电影,更不是致敬

  • 俟飞兰 9小时前 :

    看得我好生气,Javier Bardem来了也不行。

  • 伟阳 7小时前 :

    演技上佳 微表情抓人

  • 五雪瑶 0小时前 :

    中国似乎很少有这样的剧,揭露老板、高层、职场黑暗面的剧。作为即将踏入职场的新人,明白了职场是一个怎样的环境 !

  • 广苇然 5小时前 :

    大男主,巴登一个人在那儿嘚瑟,颇有当年蘑菇头杀手的风采

  • 卓辰宇 4小时前 :

    一星都不想打 这是电影吗?相声小品欢乐喜剧人

  • 嘉辰 6小时前 :

    作为一个喜剧 魏翔贡献了让我近5年来笑的最惨的一个片段。笑到流泪笑到岔气笑到差点断气哈哈哈哈哈 这还要什么自行车。

  • 彩祥 8小时前 :

    难道不是好老板吗?无私奉献牺牲才算吗?什么标准,经济社会里有这样的老板不是满分也是优良。

  • 卫镫鸿 4小时前 :

    让你看看什么叫权术,我谁都用到了,最后事情也都办妥了。麻烦也除掉了,资源的最优化

  • 似慧美 3小时前 :

    1.真的好看2.不是三俗喜剧 大多数笑点是基于戏剧结构产生的 因此好笑之余更有泪点3.戏里戏外的魏翔形成了互文 为他证明了自己而开心4.马丽当之无愧国内喜剧女演员天花板 祝愿她有天也能接到像“魏成功”这样能过足戏瘾的角色

  • 奈依霜 3小时前 :

    在USC电影学院看的,一时不敢认是不是哈维尔·巴登,感觉有点模仿寄生虫那种日常喜剧迸发人性悲剧的路数

  • 旅幼仪 0小时前 :

    你根本就不会演戏(拍电影),你演(搞)的那是什么呀?整天就知道哗众取宠,还男一号,你看看你哪里像男一号了,你配吗?

  • 奇勇捷 4小时前 :

    哈哈哈极具讽刺,最后老板其实是想对老员工说出真相呢还是怕老员工杀死他呢,资本家愿意帮你的忙,说明他要干坏事。

  • 彩帆 2小时前 :

    7分。改编魔幻时刻,自然原作更加经典,所以一些笑点梗儿自然了然于心,比如舔刀。影视圈小人物的苦累史,会让人想到周星驰的喜剧之王。画里画外以男主的外貌和演技出头的确有难度,好人总被发好人卡,理解他结尾感谢让自己成为电影男主角的涕流满面。总体还可以,过年实在没什么太好的电影,相对而言就不错。

  • 乌孙溪澈 8小时前 :

    一个生产天平的工厂,短短几天内发生的事,被电影演绎到极致。一堆琐碎小事,工厂内部各种矛盾,随着评选的进行,都爆发了出来。哈维尔·巴登所饰演的老板,自称是工厂的家长,就如同工会主席、妇联主任一样,忍辱负重,到处奔走,到处做思想工作,确乎像个好老板。想想国企领导,有谁能做得到?可惜怀柔那一套做了半天,效果却不佳,还被人拿捏。最后心狠手辣,才勉强把事情摆平。影片一路黑色讽刺,却也能看出做企业的艰难。故事讲述得不错,巴登的表演颇佳。

  • 乌雅思洁 1小时前 :

    听说比四海好,春节电影就给了它,笑笑笑,最后为第一个男主角👏

  • 成如之 6小时前 :

    前一半剧情三星到两星半,真的节奏太慢了。后三分之一,事情失控后的情节开始变得好玩起来,三星半! 女配身材很顶啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved