剧情介绍

《六个团子》是国内首档陪伴养成式动物纪录片,将镜头对准生活在动物园里的“团子”们,在长达半年的时间里,纪录每一个小生命的动人时刻。每集至少六只团子轮番出场,陪伴孤独的,满足好奇的,缓解压抑的,温暖冷酷的我们人类。

评论:

  • 微生从波 3小时前 :

    3.5,我根本不介意它的缺点啊(但还是很讨厌两个猿人打着打着突然有人掏枪于是两人一s一伤这个设计),尤其想到这可能是在肯•高司令之前他最后一部不粉粉嫩嫩的片子就很珍惜。Chris Evans能不能少演点迪克,因为他实在太擅长了(掩面)

  • 恒宇 9小时前 :

    什么叫烂到都不想装样子。看到罗素客串出演高层之一的时候无语得简直要当场走人,两个小时的网飞明星大电影看似砸了几吨的钱实际半点娱乐效果都没出来,AI生成的恶俗剧本,毫无设计的动作打斗,通篇滥用的廉价观光宣传镜头专属无人机盘旋,完全是教科书式的零分答卷。此外就连当作抓人眼球营销的卡司卖点也因RJP和CE的拙劣演技根本不沾合格商业模式的水准,全似当红男星银幕演小品。电影调度的场面和赶场的版图如此之「壮观」以至于可以合理怀疑最大程度炫耀爆米花算法踩点的预算展现喧宾夺主地占据了叙事抑或趣味理应担当核心的位置。更尴尬的是小儿科的文本字里行间透出扩展系列宇宙的昭然野心,最好的和最坏的事都是根本没有什么恶评或舆论能阻止他们继续生产这样扁平而无情的垃圾——你能从中每秒读出既往成功的技巧,但每个人物都只是傀儡。

  • 卫鱼泓 7小时前 :

    中规中矩,勉强三颗星。

  • 亥文姝 6小时前 :

    冲着卡司看的,罗素兄弟不愧是场面人,拿着网飞历史最高的投资的确是搞出了一部大场面电影,但剧情真的是毫无亮点,整体观感就跟玩手活似的,很爽,但爽完就啥都忘了。

  • 卫公民 4小时前 :

    也就只有这演员阵容值三星了,和《红色通缉令》一样的网飞式罐头

  • 夔晴照 4小时前 :

    高司令的淡定和冷酷以及打不死和神勇令人绷不住要发笑那种的惊为天人。(美队为啥最近演了好多反派角色泥?

  • 怡阳 8小时前 :

    D— / 无人机镜头怎么会用的这么浮夸...

  • 卫浩洋 9小时前 :

    其实吧,打斗戏爽点都在,罗素的动作场面确实还行,但除此之外都啥。如果真的拍成不计较剧情的爽片也就罢了,偏偏罗素认认真真在交代漏洞百出的剧情,认认真真在塑造扁平的人设,让每个角色做自以为很聪明实则很迷惑的行为,导致观感直线下滑。不会讲故事就别讲,世界上有很多不需要脑子就能看得很爽的爽片,望所有爽片导演周知。

  • 振鹤 4小时前 :

    布拉格街头大战年度最佳,期待续集。队长被暴揍特带喜感。

  • 初凡 5小时前 :

    今天网飞年度热门大片是灰影人,去年是红色通缉令?

  • 义晴曦 9小时前 :

    高司令这真的是为了奶粉钱接的这片吧,感觉他压根没参加过格斗训练,这拙劣的身手和套招堪比老年基努里维斯,当然这稀烂的动作戏剪辑也是够糟糕的。

  • 微生永年 0小时前 :

    50/100 仅有的动作戏在线,其余成分无法支撑得起成本和三位主演,贫瘠的角色火花宣告着影片内部的枯槁互动,罗素兄弟依旧无法逃离美队2之后高欲低创的怪圈

  • 允笑容 1小时前 :

    说是谍战片,但是完全没有谍战片的节奏,宛如邯郸学步,电影从头到尾都是明牌打啊这是,就这故事一个小时就够了吧

  • 卫晓丽 2小时前 :

    一种正在成为绝望的好莱坞最新猎物的看似复古90年代实则傲慢与时代完全脱节的“形态”潮流借尸还魂(即将上映的龙与地下城也展示出同等特质),130个国家的转场只有机械感无任何价值互动亚洲负责异域风情欧洲负责面目模糊,一切走向都是捏造的、可预料的,并且自我感动于缺乏坚实基础的乏味情感方程式。

  • 卫晟然 3小时前 :

    每个角色都像没脑子一样,还哈佛毕业。2E美元就拍了这个

  • 大访冬 5小时前 :

    真的是無腦片,無腦到劇本完全沒打算要好看,就人帥場面大就好,如果沒有雷恩葛斯林真的是大爛片,但無奈的是他真的很帥,只看他就值回票價。

  • 字嫣然 0小时前 :

    又一部看的时候还算爽,看完就忘的好莱坞爆米花片,但是人家肯花钱咱也不花钱就能看,为何不看?毕竟国内这样的大场面少之又少。

  • 寅然 6小时前 :

    Netflix类似片子全是雷!每次我都被炸了!

  • 亓官邵美 5小时前 :

    断断续续看下来的,没有想象那么差,部分动作戏还是可圈可点的,就是剧情没有那么的有说服性,仅供娱乐吧。美队还是不错的。三星半。

  • 后燕楠 0小时前 :

    扯。夸张。除了爆米花就是爆米花。不过可以看。剧情老套。旅游片

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved