电视剧南来北往收官

电视剧南来北往收官 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 国产剧 2004

导演： 郑晓龙 刘璋牧

立即播放 报错
排序

播放地址

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

　　1978年，大连开往三棵树的列车上，年轻乘警汪新第一次执勤就在抓捕行动中负伤，却因祸得福结识了铁路公安老刑警马魁，二人结为师徒，并肩战斗在铁路公安第一线。在这条铁路线上，40年间，他们经历了蒸汽机车、电力机车、动车高铁时代，见证了祖国的伟大成就和人民生活的巨大变化。汪新、马魁为代表的一线铁路公安干警，反扒、打拐、缉毒、巡线、守护、打击盗抢骗、扫黑除恶，几十年如一日破大案、解决小案、给旅客送温暖、共和谐。为了保卫人民生命财产安全，铁路公安干警甚至牺牲了宝贵的生命。列车上来来往往的旅客，带着各个时期不同的印记，展示了人情冷暖、人生百态。新老两代干警也在自己的人生经历中得到了境界的升华，忠诚警魂、薪火相传。

猜你喜欢

评论:

  • 仕骞 9小时前 :

    翁婿俩互相换了身份从而互相体谅了对方

  • 巨凯康 5小时前 :

    期待已久，终于能观影了！哇，有台配版，太给力了！本想和喜欢《精灵旅社》系列的外甥一起看，然而他要过几天才回来，于是被诱惑的我还是选择自己先看了：虽然第四部给我的惊喜不及前两部，但个人观感还是胜过了第三部，这个「变身大冒险」的故事比我预期来得有趣，台配国语版中不时出现的闽南语一如既往给我贡献了好些笑点，……《精灵旅社》前三部不计小屏幕而算影院大银幕观影的话，第一部刚好重温一遍，第二部则观看两遍，第三部也刷了三遍，真希望第四部也能有机会在电影院大银幕重看！—— 2022.01.17：中午姐姐电话里还说不确定啥时候会回来？没想到晚上外甥就一个人搭熟人的顺风车先回来了。于是应他要求，和他又看了一遍另一国语配音版的《精灵旅社4：变身大冒险》。

  • 家馨 9小时前 :

    📍🏠

  • 卫运峰 8小时前 :

    从第一部看的时候就很喜欢 不知不觉居然完结了 就是这部儿子戏份太少了 德古拉打开心扉接受女婿这段还是挺感人的 打打闹闹 解压不费脑的动画 要是后面还有剧集版就好了

  • 势梓蓓 5小时前 :

    插曲的感觉是搞笑和莫名其妙，但是到了片尾主题曲想起的时候直接泪崩。

  • 唐锦凡 9小时前 :

    不为他人的快乐或者悲伤买单，只做最好的自己，他们也就随之适应并成长，否则大家都不成长，跟现实脱轨，然后就一团糟。

  • 塔采春 8小时前 :

    比第三部強了不止一星半點，但實在審美疲勞了…

  • 伟沈静 5小时前 :

    精灵旅社这系列都挺不错的，视觉效果都很好，故事和结局虽然老套，不过全篇是轻松幽默真善美的基调，挺好看的，三星半吧。

  • 丽帆 7小时前 :

    3.5 很短很仓促，不过在有限时间内也做了很多形象转变，笑点很密集。不包含字幕，故事时长没有90分钟，其实挺适合一家大小观看，现场的小孩能短时间内专注观影；上班族也可以在短时间内放松。

  • 卿柔洁 2小时前 :

    听说下一部电影已经做完了

  • 抗半青 3小时前 :

    这一部依然是围绕家庭问题，关于上门女婿如何融入大家族，如何认同和理解一个人的话题。只是矛盾冲突的产生和化解都有点刻意，笑料也不太足，就显得有些平庸了。

  • 帆琛 0小时前 :

    不要再拍了，身份互换做得挺不到位的，德古拉还换了配音，Adam都不配了。

  • 及银河 0小时前 :

    2022-05-08 这种情绪躁狂、毫无同理心、毫无责任感的人类也可以得到爱。伯爵先生真的可怜，心爱的女儿、毕生的事业都要交到这种人手上。

  • 初珠 6小时前 :

    熊二给人的感觉，始终在哥哥的保护下，憨憨的，有点懒，也有点可爱。而这一次，真正要保护大家的，就是他。

  • 微生心语 5小时前 :

    太丑了太烦了那个女婿……居然烂尾了这个系列

  • 字昭君 1小时前 :

    万万没想到今年的春节档第一部居然献给了《熊出没·重返地球》，更没想到的是这部的动画技术居然已经相当成熟了

  • 丰清漪 1小时前 :

    2022.1.15 好讨厌女主找的男朋友 傻子一个 女主还当个宝贝 我是德古拉的话早就气死 这怎么越来越无聊

  • 圭煜祺 6小时前 :

    新年看好喜庆 德古拉一口意式英语 小表情多多。这回岳父终于认可女婿了。不敢相信我竟然四部都看过了。

  • 卫灵轩 5小时前 :

    很及格很标准、很合家欢的八股作文，看的出来导演对好莱坞的电影工业足够下功夫了

  • 戎半槐 9小时前 :

    变身总动员，南美大冒险。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved