客来福 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1990

导演: 卫兆红

剧情介绍

新上任的科技推广员赵来福,老实巴交,心地善良,文化水平不高,却倔劲十足,醉心推广科技知识,致力带领村民科技致富为宣传科技知识,来福无所不用其能,他卖力提醒村民们要用科技含量高的方法防虫治害,不经意和专卖化肥农药的成亮结下了梁子。成亮对守寡多年的养鸡专业户马大姐早生情愫经常献殷勤,却总被热心助人的来福搅了好事,不免心生怨恨。时值马大姐发现同为养鸡的王三利家用水大有文章,来福夜探王三利家,差点溺毙水缸中,但终得谜底——水建康活水器。来福大张旗鼓开始宣传水建康,却不被大家接受。不甘认输的他见缝插针,功夫不负有心人总算有了收效。不愿善罢甘休的成亮,不仅处处和来福做对搅合他推销水健康,还故意把来福和马大姐的事扭曲,透露给性情耿直的赵妻。赵妻的疑惑在成亮的点火煽风下终于扩大,和来福闹起了离婚。本来初见希望来福很是高兴但后院的起火也让他气愤不已。就在这时使用水建康的鱼塘鱼苗大批死亡,经过艰难取证,证实系化工厂排放的污水所致。来福坚持看守排污口,悄然发现成亮也默默守在这里。因为阻止污水排放,来福招来报复车毁人伤。赵妻看到来福的执着,从慢慢理解到默默支持。没有畏惧的来福,组织起村民到化工厂抗议,壮观的场面让年轻的韩厂长动容。为救猪场的的实验猪来福奋不顾身跳进水里,差点丧命住进了医院,但他的努力终于得到了大家的认可。经历了诸多磨难,来福的宣传之路越走越顺,他的科技兴农之梦指日可待。

评论:

  • 藩恨蝶 6小时前 :

    如今看东木电影已经是一种形而上学的互相交流了:东木看看还有没有人在乎他这个老头,我看看东木身体还健康否,然后我们大家挥一挥手,不带走一片云彩,他继续他的老年冥想,我继续我的冥想老年。

  • 谌问香 1小时前 :

    合家欢电影,人物刻画更多的吃设定。没看过前作的话不太友好,会一头雾水。不过,作为轻松愉快的电影观看体验还算及格。

  • 蓓梅 9小时前 :

    情节很正能量,一点也不哥特,只有妆容造型哥特而已。

  • 遇易真 9小时前 :

    7/10

  • 星星 8小时前 :

    对于Wednesday来说,一辈子的感情只够抱爸爸一次

  • 颜槐 8小时前 :

    君子于役,不知其期。曷至哉?鸡栖于埘。日之夕矣,羊牛下来。君子于役,如之何勿思!

  • 锦蓓 7小时前 :

    虽然故事太合家欢了,但是看到夫人和姐姐就很快乐

  • 锦寒 9小时前 :

    好喜欢Wednesday,好喜欢亚当斯一家(上海到底什么时候才能解封,我要去泡泡玛特端盒🥲)

  • 材远 1小时前 :

    感觉剧情矫揉造作、无痛呻吟,可能这是妹子青春期的叛逆吧……家人们并不出彩。打发时间可以看看。

  • 郸晨星 6小时前 :

    A story of being lost... and found.

  • 杉初 9小时前 :

    雄鸡的tough,牛仔的soft,不见猛男落泪,其哭却声声可闻。3.5

  • 鹏林 2小时前 :

    其实感觉比第一部好些,不过第一部啥样早忘了。

  • 范姜泰平 2小时前 :

    熬夜看完的2个动画电影,暗黑童话的风格,画风超级可爱ớ ₃ờ。

  • 薇紫 3小时前 :

    剧情不拖沓很紧凑,轻轻松松看完,带着一贯的亚当斯风格,星期三真的是永远的小可爱!很适合合家欢,全家都可以看的动画片。

  • 诸雍恬 6小时前 :

    就是不愿服老啊,他还知道,就是要做无谓的反抗。

  • 昭怡 6小时前 :

    但是温情家庭主题不变

  • 端木晓蕾 4小时前 :

    3.5 - 该是一部浪漫主义的片儿啊 - 牛仔/迟暮/际遇,略显刻意的冲突,可以看出老派的导演/呈现方式。一种随心所欲心不在焉的表述,也可能是风格使然,所以不强求逻辑/主线,适合去感受影片的情绪。画面,声效,音乐的处理还是成熟的,但是前半段的明暗一直让我怀疑自己的视力。。。或许是最近暗房呆太久的缘故。

  • 爱寄灵 2小时前 :

    作为演员肉身的东木,作为活跃银幕半个世纪的角色形象之总和的东木,和作为本片导演和主演的东木,如此之多的印记挤压在了同一具苍老的身躯之中,观众无法从过往的观影经验中完全剔除所有关于他的印象,他当然也不能。在这种情况下,“迟缓”和“愚钝”似乎是一种状态的必须,似乎只有通过这样才能触碰到某些真实的东西,但我说不清楚那是什么。

  • 瓮冰真 2小时前 :

    给个及格分吧……周三和她妈一模一样,咋可能不是亲生的

  • 独安翔 6小时前 :

    剧情没什么新意,但是对于一个好久不度假的人来说,被带着环美国还是很惬意的。I will survive那里好好笑。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved