剧情介绍

  当他们第一次见面,他是高谈阔论的有志青年,她是向往成为名演员的未来之星。而如今,婚后的他们变了。他变成了在公司做不喜欢工作的无聊上班族,她成了不入流的糟糕演员。在一次演出后,丈夫弗兰克(莱奥纳多•迪卡布莱里奥饰)与妻子爱波(凯特•温斯莱特饰)大动肝火,两人多年的积怨终于爆发。莫非婚姻真的躲不过七年之痒?悲痛的爱波整理照片,发现弗兰克年轻的照片,想起他曾经描述的“美好的巴黎”,她提出了一个计划“全家搬到巴黎”,以拯救这个家庭。但是,这看似遥不可及的计划,却成为了催化剂,将两人推向婚姻更痛苦的深渊。

评论:

  • 蓝巧香 7小时前 :

    片子不管是男女主案件还是男主父亲与实习生的展现其实都是在挑战观众的道德观,任意的评判和站队行为都会被结局所否定,这也回到了针对现实的反思:我们在面对真实事件时所做出的道德判断几乎都是不理智的,我们以为我们站在某个公理的角度在看待事情,但这个“公理”到底源自于哪里?或者“公理”本身就很值得怀疑?

  • 殳以柳 3小时前 :

    我是不是已经过了看奥特曼的年纪,全程下来无感…

  • 訾宏邈 9小时前 :

    叙事和氛围烘托都比TV强很多,也能感觉到编剧导演想表达出来的核心思想。但是作为剧场版还是缺少了一些爆点,最后只憋出了个永辉形态,BOSS那边也只是拉了个德斯特鲁多斯来救场,邪恶特利迦的压迫感还是太弱了,作为剧场版很难满意,如果能把这部特别篇压缩成tv的上下两集哪怕是大结局,都算是神回了。

  • 祁晓坤 1小时前 :

    为了徐峥和沈腾打分,沈腾出乎意料的不是很好

  • 章奇文 0小时前 :

    男主潜意识里的认知 一切只是在阶层挑战里的游戏

  • 景清晖 9小时前 :

    比TV强不少。邪特人物塑造比预想好。虽然每个人都可以变成光,但孤身一人是无法闪耀的,所以特利迦才变成人的模样。邪特巨大战虽然时间不长,但表现很有诚意,眼前一亮。武居还是有水平的呀。

  • 锦露 3小时前 :

    比欧布和捷德的好看哎……可能是因为我有泽宝滤镜,看到泽宝就很喜欢

  • 辰翱 7小时前 :

    叙事上还是有些累赘了,虽然我知道可能是遵循原著。后面庭审的部分父母轮流上台,这么多人为他作证,结尾确实女孩跟在男孩后面出来,我就对这个故事的主题产生了质疑。可能只是我主观上不想把故事讲成这样吧。

  • 锦寒 1小时前 :

    这种片这样下去我就想,我们还会去看吗,00后感兴趣吗?父母看的动吗?

  • 罗晨轩 7小时前 :

    当下的镜头拍了说不清楚的裆下事,想挡下海啸的狂舌恐怕也是难上加难。

  • 甲代卉 3小时前 :

    值得你深入思考的一部电影,关于性侵法律是如何界定,随着案件法院庭审的不断深入,围绕性侵一层层剥开,直到结尾最后的判决,似乎还有许多在法律之外的东西悬而未决……电影《人间世事》

  • 运钊 2小时前 :

    的确比TV版强一些,早能料到剑悟醒来第一句会说斯麦路斯麦路

  • 锦昭 8小时前 :

    并没有扭转任何事情。武居正能果不其然在打戏上只能输出及格线水准的桥段,而无法真正与现代化语境下的特摄戏码接轨;故事粗看不错,仔细一想全都是生出来的草,强行刻意的桥段不仅多如牛毛,更是影响着整个故事的走向,但凡某某角色做了某某事情(不特指,很多情节都是这样),整个故事就直接崩塌了。唯一让人感到有一丝丝欣慰的就是这个剧场版里角色的塑造和情节的发展起码是个囫囵东西了,而不是像久弥直树那样用26集却连一泡稀屎都拉不干净。

  • 林正 6小时前 :

    四个单元风格差异很大,比前两部差

  • 梦碧 2小时前 :

    步入中年的我,看奥特曼,再也没有当初的感觉了。

  • 贯玉怡 2小时前 :

    很詫異這次只有吳京的抗日神劇是認真拍的,如果時長夠,有能力延展成類《七武士》。章子怡那兩下子也敢自稱「詩」,還不如《祖國》的陳凱歌,造夢題材被用來講教育簡直是暴殄天物⋯徐崢的海派紅利用到第二年匱乏也就算了,照搬韋斯安德森是認真的嗎?至於深圳⋯⋯算了,一股膠味的科創成果表彰就差把「人傻錢多」四個字寫在臉上

  • 环丁辰 8小时前 :

    观感比TV版简直不要好太多,姐夫全场最佳!

  • 板雅容 7小时前 :

    吴京的单元背景故事很悲壮,限于体量拍得比较呆板;章子怡的部分太像唯美的宣传片了;徐峥的画面构图韦斯安德森怎么看;沈腾的单元倒是挺适合孩子看,开心麻花那种搞笑加温情的比较“轻”的类型。

  • 蒙雅韵 1小时前 :

    庭审戏太精彩了,台词量大的戏一般不爱看,但这部精彩到想要二刷。真相是绝对的吗?真相难道只在每个人心里吗?

  • 隗怀玉 5小时前 :

    很多人间世事是无法单纯地用法律准则来衡量的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved