约技师打炮 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2015

导演: 何平

剧情介绍

  春枝(宁静 饰)出生于专门制作炮竹的大户人家,是家中的唯一子嗣,因此打小就被当做男孩养大,个性桀骜不驯。父亲死后,族老们定下规矩,春枝一辈子不能嫁人,否则就会失去继承家业的权利。
  某日,春枝邂逅了名为牛宝(巫刚 饰)青年画家,牛宝为人十分高傲,绝不向权贵低头,这点吸引了春枝的注意。春枝潜入了他的画室,却意外的看到了自己女儿身的画像。觊觎家业的管家满地红(赵小锐 饰)将春枝的动情看在眼里,他设计逼走了牛宝,却没能够阻止春枝前去找他。终于,春枝和牛宝两情相悦了,春枝也恢复了女子的打扮,这让族老们大为震惊。满地红和牛宝即将进行一场放鞭炮的比试,胜者方能娶春枝为妻。

评论:

  • 招小凝 1小时前 :

    配音里面居然有两位惊喜人物,没有第一部好看,就是老浣熊版的马戏之王。另外不要逃避这个主题是不是用得有点太多了?

  • 敖欣然 2小时前 :

    热门金曲的动物歌舞片我太爱了,但是我一边讨厌反派,可恶的资本家有点钱就不把人民当人看,一边又心疼反派,被一个吹牛的乡下来的骗子骗钱,花大价钱打造的歌舞剧被人家为了证明自己免费播出,被骗了钱还要被人抓进去坐牢,太惨了也是

  • 司徒芷蕾 7小时前 :

    政治,勝者為王。不忘初心很難,絕對信任很難,一切成功背後的那個人,是王的製造者。最後30分鐘是全片的高潮,對政治的意義有了最好的詮釋。

  • 勇振 3小时前 :

    到底是手段重要,还是目标重要,如果无法实现目标,再高的身段又有什么意义。只要弯下腰才能捡起你想要的。

  • 哀梓欣 3小时前 :

    没有第一部好看,后半段比前半段好看。情节比较适合春节看。

  • 墨平蓝 6小时前 :

    不喜欢第一部,但这部意料之外还蛮好看的,歌很不错,ScarJo的同工同酬致敬自己的那段台词很不错,最后的音乐剧太豪华太美了,也有挺多泪目时刻,Halsey一开嗓就知有没有。

  • 岳平文 8小时前 :

    故事虽然比较俗套 架不住演唱会够嗨 所以还是喜欢

  • 凌漫 9小时前 :

    真真假假虚虚实实 演员刻画人物还是到位的 几场光影交错的戏很耐看

  • 康文敏 5小时前 :

    Gunter的德国口音太逗,独爱Clay和Johnny线,很喜欢Clay影射U2主唱Bono的设定(而且竟然配音是Bono本人…)。没有爵士白鼠有点可惜。续作难拍,尤其本部基本没有原创歌曲,看得出制作团队想要求稳(快),但好在的确很大程度上延续了第一部在立意和叙事上的精神设定。

  • 承奥维 7小时前 :

    老套的剧情,却依旧能带着你的情绪走,这足以说明它的成功,当狮子弹起歌,他的勇气令我泪目。

  • 商绮烟 4小时前 :

    剧情太悬浮 远不如第一部 就纯粹来听歌的 镜头是真屌啊 建模跟疯狂动物城用的是同一套素材

  • 业孤阳 9小时前 :

    好莱坞这几年主流的几部动画电影真的太不行了

  • 嘉凡 0小时前 :

    是没有第一部好看啦,每只动物的故事都比较无聊了。但是后面做演出从猩猩dance fight开始我就开始哭我都不知道为什么,还有猪妈妈飞去救考拉,还有最后大家牵着手谢幕。就感觉大家真的好用心地在做舞台,纯粹得令人感动。好想念有各种饭撒的演唱会。(也可能是想念内心深处的阿拉希😢

  • 庆沛凝 4小时前 :

    好端端的政治选举题材,只剩下耍小手段的狗头军师,人物也缺乏内驱力。

  • 彦梦 1小时前 :

    从小镇歌声变成了大都市的舞台秀,歌曲还是不错,老狼最后居然没洗白。

  • 咸经国 5小时前 :

    带5岁的儿子去看的,我觉得真好看。我儿子说还行吧。我问他歌好听吗?他说,还行吧。

  • 卫军旗 2小时前 :

    还是很不错的 虽然感觉真的不如前部 相比有一些名气 积累 还有团队 比第一部孤身一人来说难度系数小多了 最后老狮子还是让人非常动容 还不错 坚持挤破头让别人看到自己 听到自己的声音 是一件多么了不起且值得敬佩的事啊

  • 华翰 9小时前 :

    歌曲及氛围5分,情节略差…算了反正我确实是来听歌的

  • 业念雁 1小时前 :

    啊,终于……从疫情前第一次看到海报就开始期待到现在,两年了。2022年韩影前五预定,李善均这是要拿影帝啊!氛围营造一直是卞成贤擅长的,剧本比《不汗党》好了不知多少,再加上连全员演技在线,珍惜吧,疫情之下还能看到这样的韩国电影。可惜节奏控制一般,前半没那么正,遗憾。不过这片在简中竟然没字幕组愿意做kkkkk

  • 卓鸿 2小时前 :

    欺行霸市的包租公,走乡串寨的游击队,历历在目,惟妙惟肖;金曲串串香,今宵欢乐多!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved