剧情介绍

  尼古拉斯·凯奇(Nicolas Cage)有新片了,这次他要在电影里演自己。
  该片主角就是尼古拉斯·凯奇本人,他疯狂的渴望在昆汀·塔伦蒂诺的下部电影里得到一个角色,他经常会和自己脑海中一个90年代的自己对话,后者不断吐槽他“老是接烂片”、“再也不是当年那个电影明星”了。
  讲述破产边缘的凯奇为了100万美元的酬劳去参加一个亿万富翁粉丝(佩德罗·帕斯卡 饰)的生日派对,但这位富豪是一个危险的毒枭。当凯奇被一名CIA特工招募后,事情发生了意想不到的转变,为了拯救自己和亲人,他被迫出演一个终生难忘的角色——尼古拉斯·凯奇,用他最具标志性和最受喜爱的银幕角色来履行自己的传奇人生。
  《才华不能承受之重》会有多个桥段向凯奇的代表作致敬,包括《离开拉斯维加斯》(Leaving Las Vegas)、《变脸》(Face-Off)、《极速60秒》(Gone in 60 Seconds)等。影片风格酷似凯奇主演过的2002年电影《改编剧本》(Adaptation),后者是导演斯派克·琼斯与编剧查理·考夫曼联手的杰作。

评论:

  • 郦涵桃 1小时前 :

    没看过剧集,对设定一头雾水。有点像《进击的巨人》。

  • 查如冰 1小时前 :

    看了动画后看的剧场版,认为这是继奥特曼后最喜欢的动漫之一,各人认为这才是孩子应该看的动漫,它是那么的质朴且美丽,整片洋溢着简单的爱,讨论了人与自然,父母与孩子之间的相处,动漫看似简单细思却富含深意。就像奥特曼剧情看似简单但无时无刻不在教导着我们爱与和平。当然本片更喜欢自由。十分喜欢一个剧中的细节,当孩子们抗议是老师的脸上没有愤怒却洋溢着自豪的神情,那一刻真的十分羡慕。国内可能真的要努力几年才能达到吧。简单的剧情大大的爱。

  • 晨侠 9小时前 :

    Hilda 系列的境界都好高啊……人与自然和谐共处

  • 芃材 0小时前 :

    作者很会用冷暖色调搞环境氛围,整体效果看起来线条简单,但是情绪到位,还有浓浓的政治讽刺意味

  • 黎心水 1小时前 :

    一群石头找妈妈,孙悟空就没有这个想法过🤷🏻‍♀️

  • 籍初彤 8小时前 :

    很治愈。围绕着母亲与孩子这个主题,讲述巨魔、人类的母爱。很高兴虽然是电影,但是画风丝毫未变。喜欢希尔达故事里的每一个角色,温馨的感觉配上惊险的冒险。更重要的是勇敢的小女孩,简直是我最爱的搭配了!超爱~

  • 盘承嗣 8小时前 :

    结局真的好好,希尔达一定是以后会给自己孩子看的动画。

  • 漫韵 6小时前 :

    “And sometimes, I would go up the mountains, and I get to be a troll.”

  • 瑞晨 5小时前 :

    由于没看过动漫,所以刚开始看起来有点吃力,一直被禁锢在山洞里的那只巨魔最后带领激进派袭击小镇就差最后一步就要成功时,给我的感觉是我就是个靶子我不想活了你快来干掉我的样子,除此之外都很温馨,小孩也能做大事

  • 雪语梦 5小时前 :

    这电影没9分说不过去,大家请看了前两部再来评分吧。

  • 饶流婉 7小时前 :

    最后结局的升华很加分,超越物种的大爱和包容,温暖你我。

  • 逄舒方 2小时前 :

    哇,好久没有这么温暖结局的动画片了,赞美。真的,有时候发现人家动画片都比很多人会讲故事。。。

  • 淡乐水 7小时前 :

    电视剧版剧情弱的缺点被放大了。续接第二季结尾人类&巨魔的惊悚互换,讲了一个半小时居然是母爱主题,有点白瞎剧版那么多有趣的设定(我那么大一只雷鸟呢!)…主角依然没什么成长空间,感觉就是没必要拍成电影。

  • 杭梦桃 8小时前 :

    555最后的结局有点好哭TvT即使我没看过前面的剧情

  • 王兰月 3小时前 :

    否则将严重影响观感

  • 晨霞 5小时前 :

    没有所谓的好坏,没有黑白对立,这就是希尔达的世界。影片以母爱为主题,无论是山怪还是人类,都有自己想要守护的东西。把之前两者的矛盾当作中心话题来讲。山怪的母亲好伟大,为了地面上的生命,甘愿躺在无尽黑暗中。好治愈,好温暖,真正的love and peace

  • 驰运 1小时前 :

    之前没看过动画我还想要是有动画片就好了

  • 骆端懿 8小时前 :

    不得不说,世界上的很多“对立”都是被刻意营造出来的,只要有那些充满敌意的人存在,对立就不可能消失。爱和善意,还有相互理解,才是世间美好的永恒所在。

  • 枫歆 7小时前 :

    八成是哪个外国孩子写的剧本,画的人物原型,剧情适合儿童观看

  • 行含双 9小时前 :

    看完这部动画电影后觉得还行,剧情紧凑条理清晰井然有序

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved