总裁前夫别放肆 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1997

导演: 巴晨旭

剧情介绍

  苏楠楠是个娱乐记者,因为涉嫌女星任晓雪的车祸案,引起任晓雪的哥哥,霸道总裁任子添的仇恨。任子添误以为妹妹发生车祸是因为想躲避“女狗仔”苏楠楠的偷拍,从而与苏楠楠发生矛盾。任子添为了报复苏楠楠,不惜买下苏楠楠所在公司,只为折磨苏楠楠。苏楠楠除了是个娱乐记者,还是个小有名气的网红。任子添得知这一点后,故意开出高薪吸引苏楠楠在公司直播,暗中在网上申请小号,故意作弄苏楠楠。苏楠楠原本还因为任子添的支持而感动,却在无意间发现一直在网上作弄自己的,竟然就是任子添……

评论:

  • 望逸春 6小时前 :

    七顿饭,把面对面一起吃饭的人,变成肩并肩地感叹“真美啊”的人。老成这样真不错啊!

  • 登菱凡 9小时前 :

    史朗和贤二永远幸福下去吧 两人的日常真的太治愈了 和朋友,父母关系的刻画也很日常有趣 我能看一百集他俩一起做菜吃饭 剧情我觉得更适合做成SP或是几集剧 不过还是很好看 滤镜要是更明亮一点就好了 很多细节都很可爱 看到戴戒指那段真的被可爱到 人到中年又如何 坦然接受自己老去 享受每一刻幸福的时光吧 结尾好幸福啊 这部西岛叔真的太可爱了 哭的时候笑的时候都好可爱

  • 野方方 7小时前 :

    看不够啊!平凡的幸福最是感人,唯一不平凡的是西岛秀俊的美貌。

  • 隽莹玉 8小时前 :

    西岛叔一脸委屈地说“你不会死吧”也太可爱了!

  • 静婧 5小时前 :

    临近结尾处两人在商店街散步回家 贤二说着自己很幸福 我比花束那时深切得多地明白了「我的人生目标就是和你维持现状」这句话 前阵子在想我愿意居住的日剧世界 瞬间出现在脑海的有两部 也许这会是第三部

  • 稽夏岚 7小时前 :

    西岛叔一笑就散发负离子——但是电视电影以后还是算了吧。慢节奏弱情节的美食治愈作品还是放在深夜剧时长里看着比较舒适。

  • 梦昭 3小时前 :

    看得出来导演已经很努力的在拼凑剧情了,这部影片完全偏离了我的想象,所拍摄出来的效果也没有那么的尽人意。原本以为我可以心无旁骛的看完这部影片,事实证明,不是所有的同性我都可以接受,完全取决于颜值。这部影片在选角方面有点差强人意,我get不到点在哪里,影片一开始做作的语气,浮夸的动作,让我浑身不适。

  • 樊英卫 2小时前 :

    实在是被这对中年居家夫夫甜到齁。西岛叔最后一段感情戏情绪转化和最后假装不在意的泪光也太自然了吧!但三人挤在小小厨房过道里做着简单至极的菜略微有点刻意了(倒是很能展现日本人近乎怪异的礼貌)。

  • 茹鸿风 4小时前 :

    最后吃着肉丸子,回忆里妈妈那句从今以后你也要珍惜你的家人。异口同声说着啊呀~我们也变老呢。

  • 畅逸 5小时前 :

    賢二真的太會作了。當作是京都的風光和美食片看好了,有生之年希望能跟愛的人在櫻花季去日本⋯⋯🇯🇵🌸❤️

  • 谭绣梓 8小时前 :

    最后两个人一起坐在樱花树下的画面真的很美好。

  • 英梦凡 0小时前 :

    只有日本才能这么小清新吧 即便都已经是大叔了

  • 衅诗柳 5小时前 :

    日语的对话常常是说一半,留一半: 啊?诶?啊咧?的句逗和语气词之间,猜测对方的心思,然后用尽所有的温柔(或心机),不点破的去体谅。

  • 洋念双 7小时前 :

    我也值得别人喜欢吗?😶

  • 窦芷蝶 9小时前 :

    我还真挺喜欢日本的同性题材的影视,浮夸又细腻

  • 鑫菡 6小时前 :

    依然克制,叔总算学会了表达爱意。kenji太可爱了我哭

  • 随运菱 3小时前 :

    还是更适合电视剧,电影太长,就容易平淡。不过他们两人本来就过着平淡中开出樱花的生活,多么让人羡慕。精打细算的日子和精心制作的美食,再加上彼此宽慰和体谅,激情褪去后的生活里,爱意像美酒一样酝酿得愈加醇厚。

  • 端涵润 3小时前 :

    昨天和邻居聊天,得知他刚刚结束八年的恋爱。隐隐中觉得他们的分手,和我之前与他对象讨论过感情观有关系。电影可以很美好,但现实生活总是不尽如人意呀。

  • 梦诗 0小时前 :

    七顿饭,把面对面一起吃饭的人,变成肩并肩地感叹“真美啊”的人。老成这样真不错啊!

  • 郸芸儿 3小时前 :

    芜湖太久没有看同性恋,刚开头的时候看到贤二还有点肉麻受不了,结果后面史朗桑和贤二简直是kswl。两个中年大叔互相陪伴的点点滴滴,好温馨好有爱,好喜欢这种日式细水长流感,感叹日日是好日啊。看他们做饭简直让人流口水,好折磨555。感叹霓虹真的很会选景选镜头,没有一幕、没有一个镜头是浪费了的,真的是好美好啊。大叔的美食,给我芜湖起飞,希望还能拍555

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved