剧情介绍

  克里斯(Desmond Harrington 戴斯蒙•哈林顿 饰)接到一份紧急的采访任务,他必须在3个小时之内赶到美国北卡罗来纳州的罗利市。原本应该顺利的形成却被一起交通事故打乱,一辆运载化学品的车辆翻倒,导致高速公路大塞车。万般无奈之下,克里斯选择一条人烟稀少的小路行进。 

评论:

  • 俊倩 3小时前 :

    影院重新开门终于让我看到这一部。他们一切都好,已是最好。

  • 婧菡 7小时前 :

    感谢这十二年,唐顿一直启迪着人们:如何在面对不断变化的周遭时,保持应有的体面。这在2022年似乎显得更为重要。🕯不舍Maggie Smith

  • 始雁风 0小时前 :

    Mary说Barrow要走的时候,我还觉着奇怪,怎么就画面都没有莫名其妙里就要辞职,后来一想当然是删减啦!越来越能get到Mary的魅力,Henry你还不回来老婆要被勾走了啊!

  • 宿语海 2小时前 :

    老唐家屯人了,新纪元的故事从一场婚礼开始,到一场葬礼结束,老夫人的主事权杖算是正式交到了大小姐的手里。每个人物都安排得妥当,Barrow的男男新恋情被删掉了,无语。而且还有默片到有声片的过渡,就像剧中人物一样,都齐齐迈进了三十年代。Lady Mary活得越来越通透了,但还是会在关键时刻感到不安与惶恐,她与Carson之间的信任与扶持始终是那么坚定不移。开头和结尾都是熟悉的旋律,秒回追剧的感觉。

  • 敛瀚玥 0小时前 :

    唐家屯的精彩故事继续上演,看的出来故事情节比第一部更加「抓马」,有很多耐人寻味的片段,比如说,老太太年轻时的艳遇,大老爷的身世之谜,导演和大女儿的隐晦感情,还有可能被删减的大管家和男演员的爱情故事。像是看了一部英伦风格的家庭伦理剧。而本片以三女婿的婚礼开场,最后又以老太太的葬礼收尾,设计精妙,也从中感受到了悲喜两重天的过往人生经历。整体来说,还是挺不错的,剧情画面bgm都是无处挑剔,感到遗憾的一是老太太的离世,再一个就是消失了的大女婿马修了,您再不回来大女儿要跟着导演跑路了!希望下一部能回归,并且戏份多一些吧。

  • 史语海 0小时前 :

    老唐顿粉非常感动😭😭😭一个婚礼开始,一个葬礼结束。预料之中老夫人的死亡,但看到每个人(每对伴侣)有一个happy ending,还是很欣慰。以及,巴罗和男星的情节是不是被删了啊?巴罗辞职应该是跟男明星有关吧。

  • 卫家昕 9小时前 :

    对于唐顿迷来说 这是完美的 作为一部电影来讲无疑也是优秀的

  • 卢建柏 9小时前 :

    我妈挺喜欢这个剧,给她下的电影版第二部,我在边上带带拉拉也看完了。

  • 左依秋 5小时前 :

    “你看我像是会拒绝南法别墅的人吗?”

  • 婧弦 0小时前 :

    唐顿很奇妙,本身是怀旧,却又能看到时代的变迁

  • 国晗蕾 4小时前 :

    情怀单独加一星,一个时代的落幕,希望Barrow真的找到了好伴侣,唐顿真是少有的这些时代剧里拍得又精致可看性又高的作品了,最像老夫人的还是Mary啊。马修这个老公也太不靠谱了。谁能不为参与到一部电影的拍摄而激动!

  • 宿和玉 6小时前 :

    唐家屯承载了太多,老夫人安详的离世应该画上一个圆满的句号。

  • 彩依 9小时前 :

    世事变幻,唐顿依旧。休丹西某种程度上算接棒丹史蒂文斯了,虽然没和Mary在一起,但也算圆了一点我心里马修的缺口。

  • 初骏 5小时前 :

    对粉丝来说满满的感动

  • 关睿文 8小时前 :

    虽然有可能是又双叒恶删了,Thomas迟来的幸福都让刚过去的LGBTQIA日没有那么透明,祝福他,这个鲜少体会幸福的人。

  • 云枫 8小时前 :

    3.5,同性恋的剧情应该被剪掉了…电视剧质感还是很浓厚,上一部的问题在这一部大体也依旧存在,当然这一部也不是没什么可取之处,至少基本上是围绕拍电影+老夫人的别墅继承这两条故事线叙述,看起来还有点谱,至少观感没那么乱七八糟了,结尾也能有个交代,这个系列进行到这倒也不遗憾了吧。

  • 六清馨 3小时前 :

    唐顿好美。台词一贯的优雅。老太太去世的场景大概是一个人离世时最完美的状态了。

  • 尹子真 2小时前 :

    感觉更像是一部主线无关的番外,虽然唐顿跟随世界迎来了新的时代,但还是希望能继续保持优雅平和的气质,而不是在纷纷乱乱的新世界中丧失自己的步调。

  • 宫新雪 8小时前 :

    无论如何,都希望每个人能在纷繁世间找到最能显示真实自我的幸福,无论直弯。最通透的老夫人,最坚强的玛丽,最可靠的老管家。

  • 台玲琅 5小时前 :

    出场人物不少,每个都有自己的特点。服饰、发饰都十分精致。尤其室内的装饰,很奢华,很英伦。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved