剧情介绍

  网游荣耀中被誉为教科书级别的顶尖高手叶修,因为种种原因遭到俱乐部的驱逐,离开职业圈的他被兴欣网吧老板娘陈果收留,入职成为一个值夜班的网管。拥有十年游戏经验的叶修,并不打算放弃他所钟爱的“荣耀”,叶修重启ID账号“君莫笑”,手持一把未完成的自制武器千机伞,在荣耀新开的第十区重新投入游戏,开始了他重返巅峰的计划。
  散人君莫笑在第十区大放异彩,而在十区开荒中,叶修结识了许多新的小伙伴,组成强大的团队,一起为了梦想踏上荣耀征途。

评论:

  • 乐正幻桃 5小时前 :

    为什么他爹这么有精力,没日没夜训练孩子,还能搞这么多外遇。。。有精力这个事儿是遗传的吗

  • 明嫔然 3小时前 :

    黑白很有质感,不过导致影片观感气质阴冷,和叔侄之间的情感不搭调

  • 定凝雨 1小时前 :

    现在对美式励志主旋律真没啥感觉了,虽然我还是喜欢传记和体育题材。其实主创也想反映一些深层次问题,肤色、阶层等等,但是这草蛇灰线还是刻意了点。当然,有的比赛场面我还是会有代入感。ps:字幕组不行,桑普拉斯、麦肯罗、桑切斯、卡普里亚蒂等等名字都不知道。

  • 容余妍 0小时前 :

    7.5/10 非虚构纪录与叙事主体的相互作用,让未来与“未来”间接对话,某种程度上可以视作升级版的《无依之地》。收声、公放、访谈、自省,通过音频采集来丈量城市,通过媒介转述来倾听真心;纯熟的声画分离,以直率的MV思维完成对《爱丽丝城市漫游记》的重塑

  • 德升 4小时前 :

    “不然她们只能无家可归”

  • 勇雅彤 9小时前 :

    就记住了爸爸的那个open stance,然后花了一节课和教练讨论问什么不能打开放式!

  • 嘉勇 2小时前 :

    独断专横,过河拆桥,反全职体育教育保证生活学习质量,沉着吊瘾生意经,按部就班控制欲,Ghettorella Straight Outta Compton,挺励志;Will Smith 确实可以把所有角色都演得讨喜,貌似确实从来没演过反派?

  • 延祯 1小时前 :

    真实美国版《摔跤吧爸爸》了,但总觉得哪里不得劲不过瘾,这么传奇的事情拍得不温不火不功不过吧。角色成长就真的只是皮毛,可以理解强调父亲角度,妻子角度也描写不错,但父女之间的互动表现得真是太弱了。

  • 奚高峰 6小时前 :

    2022.02.03 @MK2 Bibliothèque

  • 呈楠 5小时前 :

    家喻户晓的网坛名将威廉姆斯姐妹传记,主角却是父亲。

  • 惠珍 0小时前 :

    小男主的表演也毫无痕迹、充满灵气,尤其是家里有个同样可爱同样闹腾的差自己十几岁的弟弟 看着真的好有共鸣

  • 买承恩 8小时前 :

    威尔·史密斯的表演确实加分,至于颇受争议的教育理念,你看人家孩子都没什么大意见

  • 东郭沛文 9小时前 :

    忽略了運動本身的力與美,最後的紀錄片斷滿分,我們應該拍攝什麼樣的傳記片?

  • 卫童轲 9小时前 :

    一部典型的冲奥片,话说每年都会有这么几部亲情和教育相结合的励志传记电影,虽然Will Smith的表演经不起黑,但是也经不起吹,不看好他能拿影帝。

  • 尔清嘉 2小时前 :

    原来这么励志 从来没了解过大小威的故事 / 真的是信念很强大的父亲 也很会销售 / 沉得住气 一次拒绝经济代理 一次拒绝耐克 被证明都是正确的选择 / 又有多少父母给孩子设定的人生路线能按照计划实现呢 / 信者胜。

  • 彩蓓 3小时前 :

    if you fail to plan, you plan to fail.要有计划,有定力,老爸一直坚持文化教育高于体育竞赛和赚钱。结果赚的钱反而多。真的有脑子才是最重要的。体育运动真的是体力,心理和脑力的综合竞赛。

  • 帆正 8小时前 :

    最燃的居然是最后Beyoncé 的歌响起来 放的真人片段?!整个电影选的故事有点蹊跷 看得索然无味

  • 亓宏伟 1小时前 :

    华金像只毛绒绒的大熊,挺舒服的。虽然不有趣。到结尾告别时感到忧伤,记忆是不公平的,也许Johnny会记得,但9岁的孩子会长大到不再在乎有人曾是best friend。或者说长大到这种柔软亲密显得尴尬,只好当作遗忘。

  • 加星 6小时前 :

    相当割裂,一方面是实打实的画饼成功的功利主义,一方面拼命把Richard的形象往并不急功近利的方向往回拉。

  • 慈盼易 6小时前 :

    好莱坞变态老爸鸡娃片。史皇来出演的意义就是本领域(电影)的黑人佼佼者扮演另一领域(网球)的黑人佼佼者(的父亲。史皇表演当然够格,就是不那么有必要,而且角色的走向偏戏剧,偏“观众愿意看到的”而必然背离了真实原型本身。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved