剧情介绍

  某实力雄厚、背景神秘的大集团展开公开招聘,经过激烈角逐,最终有8名精英男女入围最终测试。他们被带入一间近乎全封闭的房间,在测试期间只有三条规则:1)禁止与考官和警卫交谈;2)禁止污损考卷;3)禁止离开房间。违反其中一条规则,将丧失考试的资格。应聘者面前的考卷是白纸一张,却发贸然落笔也是污损考卷的一种。在各种奇怪的规则之下,这几位精英变得手足无措,个性张扬的白人男子(卢克•梅布利 Luke Mably 饰)率先提议应试者们要共同合作,解决问题。拥有不同背景的男女看似走到一起,却不知机关暗藏其中。
  与其说是一场激烈的就业测试,毋宁说是一场人性与智慧的大考验……

评论:

  • 鲁尔蓉 8小时前 :

    抱错孩子烂俗,其实婴儿的脸根本看不出像谁吧……但走向还不错,喜欢这种独立女性互助共生的故事(遇上靠谱男性就是锦上添花,没有也没关系!)

  • 肖清霁 5小时前 :

    就是那种,十年前在广州地王广场还是哪买盗版dvd的时候看到有眼熟的明星+看起来略有噱头的剧情介绍就顺手买回来,在一个百无聊赖的晚上看完,不好看也不难看,看完立刻忘记所有剧情,就这样度过了宁静、寡淡而平庸的一天,的那种电影。

  • 颜奥雅 9小时前 :

    类似《如父如子》的故事 通过孩子的交换与失去探讨母亲的含义

  • 锋梁 2小时前 :

    落脚点稍微生硬。不缺乏紧张,但看得非常舒服。最后竟然是从各个角度探讨家庭对于女性的意义和身份,爱人,母亲以及人格追求,它所带来的负担,幸福和痛苦,创伤后愈合的过程循环往复,灵魂和土地像血缘纽带密不可分。阿莫多瓦的画面色彩永远是一绝

  • 永绿海 5小时前 :

    因为西班牙内战前后的历史可能是除中国外我最熟悉的一段了,于是开头大概抓住了阿莫多瓦这次的政治线索,电影也就显得更“亲近”一些。内容上自然可以代入政治的交错复杂、或远或近的联系,但结构上不应该是这种政治式的“顾左右而言他”,否则就会像这部一样“莫名其妙”。阿莫多瓦不从具体而微进入,而是直接挖掘历史遗迹,这份不变真诚和恳切仍然让我万分敬重。

  • 锦梦 9小时前 :

    從情節肥皂劇到歷史轉型正義,從平行母親的生活情節拉到歷史對生活的影響,真的沒想到可以這樣拉在一起,但在觀影當下真的會讓我主動拉在一起,而當我主動聯想在一起的時候,下一幕馬上就是Janis對Ana坦白的時刻,那個人類的共通性真的被阿莫多瓦抓住。

  • 汉运洁 4小时前 :

    口型太奇怪了,台词是用英语念的?佩佩完全失去逻辑,看得难受

  • 蕾锦 6小时前 :

    不同于是枝裕和的《如父如子》,影片在讲述女性的情感之外,还有对历史沉重的剖析和反思。所谓“平行母亲”,一为当下的詹尼斯与安娜这种个体式、原子式的母亲(mother),一为过往的凸显西班牙内战历史的宏大视角的祖国母亲(Mother)。

  • 闪平灵 2小时前 :

    故事处理的不够润滑,女人与国家的对比略显生硬。

  • 祯尧 9小时前 :

    喜欢最后的暗喻。女主的演绎很棒,让人感同身受,那种既想服从上天的安排隐匿下真相,与孩子一起生活,又不能压抑内心的纠葛,真诚时有时无的折磨,最后的抉择也是能够理解的

  • 督春娇 0小时前 :

    当狗血情节有了套路,当画面只剩审美意义,不再能传达情感的镜头语言让表层叙事显得如此肤浅做作。两条线间有严重的割裂感,以至于隐喻和聚合的结尾都显得那样突兀且强行。这次,不是我喜欢那个阿莫多瓦,我走不进他的世界。

  • 薄苑博 1小时前 :

    用两个母亲表现缺席的父位,对亲缘和历史的溯源始终平行。

  • 栗涵菡 9小时前 :

    片子用父母抱错孩子,来隐喻国家曾经也犯了错误。

  • 謇驰逸 0小时前 :

    无论是私人感情还是家国历史,阿莫多瓦这次都没打动我。

  • 查玉泉 3小时前 :

    结局很令人震惊,别的也还可以。

  • 锦洁 0小时前 :

    是无法理解明知不是自己亲生的还继续错下去也是醉了。

  • 郝淑穆 7小时前 :

    在导演这里,似乎男人才是生育工具,提供颗精子就可以消失了,像抚养这种事只靠单亲妈妈就可以完成。

  • 颛孙依楠 3小时前 :

    1.历史记忆法和抱错的孩子不仅指向真相也指向无法隔断的血缘。

  • 章佳湘君 3小时前 :

    没办法把遗址挖掘和成为母亲这两件事联系起来

  • 阳星宇 2小时前 :

    两个主题未免太不搭了,母亲的戏份算得上伤痛后的相拥取暖,可是轻描淡写,没有任何情绪,也并不细腻。历史的戏份简直是加塞的,生硬得像电影里那些植入广告一样,就好像导演一看时间快到了,赶紧带人出来缅怀一下,升华意义。但是,风马牛不相及。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved