剧情介绍

  A very famous and successful Santoor ( Iranian traditional instrument ) player falls in the trap of drugs and loses everything in his life gradually ! even his wife who was in love with him .he struggles to give up smoking and finds his way to a medical institute and manages to give up smoking .

评论:

  • 旗彭湃 3小时前 :

    75/100 相比五十度灰更加稚嫩愉悦的质感,却是更加高级的视感和性感

  • 仉平心 5小时前 :

    首先,它是个RNA病毒,煞笔。其次,别再让老妈演这个烂极拔角色了。

  • 家忆枫 8小时前 :

    2021网飞交出的年终总结,依旧沿袭前作黑色喜剧风格。还是被疫情强烈笼罩的一年,在疫苗研发问世后美国又极端地分成了打疫苗派和不打疫苗派,就像去年的口罩问题。特朗普和他的支持者们继续鼠窜,持续发酵的BLM运动,阿富汗塔利班夺权,全球的环境问题等,如果2021给我们什么教训的话,那就是人类丝毫没有从2020学到一点教训。

  • 凤宇航 1小时前 :

    不如2020。没有新鲜的眼前一亮的东西了。

  • 卫泓成 9小时前 :

    新闻喜剧伪纪录片,极具讽刺意味

  • 弓筠溪 5小时前 :

    豆瓣广播美国版块精选,女主持人演得好啊。虽然形式没有新意,但是真的很希望国内每年也有个这样的讽刺节目。

  • 捷阳冰 3小时前 :

    我发现了,这片子光看字幕get不到笑点,不够了解欧美文化也get不到笑点,我真应该放弃跟我爸妈一起看这个系列。

  • 岳兴国 0小时前 :

    The first unnecessary man to be in space; submission accomplished;Diane Morgan竟然是最正常的哈哈哈哈哈哈哈

  • 六惜雪 8小时前 :

    挺适合节日看的。两位演技都很好,导演会选。徐贤还挺能hold得住心动表情的,狠劲虽然不足但适合角色;好像是李濬容的第一部电影?角色诠释得很有趣,性感的地方也能拿得住。镜头语言很喜欢,有几处空镜很有巧思,色彩碰撞也很大胆,能记住不少特别的镜头。职场上下级、女性困境和性喜好不该被凝视都有很好的表达。不太理解的地方是1.接到求救电话明显知道不对应该收声赶紧到现场啊,而且按照此常理行动也能接得住后面的情节吧?2.最后两段告白略有点硬。最后就是预告更好看一点。最最后,这部分级是tv-14想看某些情节的请先了解下

  • 卫春琪 3小时前 :

    Netflix这么富明年能不能让多个地区国家拍一遍?平行叙事,浮生一年。

  • 旁之桃 8小时前 :

    m21320:《2020去死》看完希望2021世界更美好,年终盘点其实并没有。这剧也没去年搞笑讽刺。不断变异的同时,ym打与不打是一个疑问。各种火灾,水灾,鼠疫等伴随,地球很危险,理查德布兰森的维珍银河号飞天,杰夫贝佐斯的弗洛伊德j号射入太空。困兽犹斗,人们对于社交媒体崩溃或负面传播的愤怒和苦楚,恰恰是049CEO所希望的流量和利益。不能面对面,就来元宇宙,那里环境不错!黑人科学家搞笑依旧,试管搞废,跑啊!继续希望2022变得美好。

  • 慕盼晴 6小时前 :

    没有去年的搞笑,可能因为全世界跟去年比没发生什么本质的变化吧。

  • 廉又蓝 7小时前 :

    又是荒诞,可笑,苦难的一年。说的就是你——老美。🐶

  • 卫潘 8小时前 :

    救命!!这个男主好想让人蹂躏

  • 振龙 2小时前 :

    韩版《五十度灰》,没那么高级奢侈,办公室恋情更接地气,几处小情趣拿捏的很到位,徐贤是最大亮点,整体还是偏偶像剧。至于爱情的公平理论,每人的尺度不尽相同。6

  • 厍经纶 9小时前 :

    水准和去年保持得很稳 看个乐呵吧 没想到squid game还有长达一分钟的篇幅 不至于

  • 微生心语 4小时前 :

    Delta. Meta. No Planet B. Omicron.

  • 崔秋英 2小时前 :

    讲得还挺狠,美国一部分深刻自省一部分对自己自信还挺分裂

  • 宾依云 9小时前 :

    从2021年学到了什么?我们没有从2020年学到任何教训

  • 妍依 7小时前 :

    包括社群媒体,贫富分化,疫苗话题,暴力及歧视,科技异化等诸多议题的反讽演绎,基于魔幻的现实世界。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved