剧情介绍

  讲述了一个黑帮老大遇到一个伤心男孩的故事
  金姆需要有人拥抱他的身体一个晚上。这是唯一一个知道你真正需求是什么的夜晚。这也是唯一一个让黑帮老大“卡莫尔”不想让金姆属于任何人的夜晚。
  金姆,一个25岁的上班族,已经和他的学长戴一见钟情很久了。为了忘掉他继续生活,他决定和一个在酒吧遇到的陌生人发生一夜情。他不知道的是,这个陌生人会开始喜欢他到无可挽回的地步。
  卡莫尔,一个30岁的黑道,在床上有一些特殊的需求,所以他不断地更换伴侣,但没有人能够满足他。一天晚上,他遇到了金姆,金姆完美地满足了他的需求。就在这时,卡莫尔决定把这个人变成自己的,并开始追求他。~~改编自网络小说《黑手党的坏爱情》(ร้ายนักนะ...รักของมาเฟีย!!)

评论:

  • 贸雨珍 9小时前 :

    好一个黑色幽默,捡了芝麻丢了西瓜,还自我感觉良好呢,不过哈维尔的演技真好,演啥像啥。

  • 肇盼晴 6小时前 :

    去年暑假在圣巴斯蒂安电影节上想看来着,但是怕covid 就没进去看。今天花了半个多小时找片源和英文字幕。果真哈维尔的演技值得一看。而且还真是挺好笑的

  • 露初 5小时前 :

    世上没有绝对平衡的天平,所以看似完美和谐的背后,一定藏着不想被人们看见的小手段。同样,看似公平友善总嚷着“we are伐木累”的好老板,实际上私利当先根本不可能有真正的善意与尊重,但你要说他多坏么,其实也没有,因为绝大多数管理者甚至也可以说人性本身就是如此,所以这个老板说不上好坏,就是一个很真实很普通的老板而已,而且这活儿干起来也自有其苦恼不易的一面啊。本片的优点在于戏剧矛盾冲突实际上很强烈,但拍得平稳轻巧,颇有点四两拔千斤的味道,哈维尔·巴登的演绎也很传神,这个角色和造型很适合他。

  • 鹤震 1小时前 :

    我是很喜欢这个电影啊。又体面又虚伪,还有那么点幽默。

  • 车曼婉 3小时前 :

    陈明昊又演黑帮头子兼电影投资人了,还叫哈维,怕不是姓韦;魏翔憋着泪陪着笑逃离片场的神态太吴孟达了,很难想象自己会这么说:但去掉堆砌的冗余戏份、大改了第三幕后,看上去的确比原作流畅,没那么童话,多了些凄楚。(有些小梗抄得真是原封不动

  • 铭宇 9小时前 :

    资本家剥削工人阶级,榨取剩余价值(钱权色)。不因时代改变,不因国家改变,只会更加隐秘化、多样化。

  • 琪彩 0小时前 :

    中国似乎很少有这样的剧,揭露老板、高层、职场黑暗面的剧。作为即将踏入职场的新人,明白了职场是一个怎样的环境 !

  • 澹台云水 0小时前 :

    7分-电影可以的,没有一般喜剧的俗气,至少有拍出来些特点来。

  • 良正平 0小时前 :

    honestly6分都给多了。可能是文化冲突了,虽然很明白是想讽刺老板的伪善,可是我真的觉得他对待员工已经很用心了,相比之下这些乱七八糟的员工才真的是有毛病…

  • 晋寄南 5小时前 :

    标准讽刺小品,老梗新拍,好人坏人都虚伪,有的结果来得早,有的结果来得迟。巴登这种角色随便演。

  • 须念寒 3小时前 :

    超出预期,非常标准且体面的商业喜剧片,没走下三路、不靠屎尿屁。龙套演员被骗去黑帮演杀手,很有《喜剧之王》的味道。全片把“跨频道聊天”的错位感发挥到了极致,迷影梗玩得也溜,甚至挑战了《雨中曲》,但没露怯,好看。最欣慰的是,不强上价值,几乎所有的哭点、燃点,都丝滑地落回于笑点。这是喜剧片的素养。中国人这一年过得太苦了,看的哭片也太多了,拜托多来点这样的喜剧片行吗?单方面宣布,哭片不许进春节档!

  • 沐静涵 4小时前 :

    真心没觉得这老板有什么问题,剥削从何而谈?

  • 锦驰 0小时前 :

    流畅好看的狗血小品,哈维尔巴登是个好演员,生动刻画了一位非常帅的乡村企业家哈哈哈哈哈哈哈

  • 漫南蓉 5小时前 :

    组合起来活脱一场灾难

  • 衅诗柳 8小时前 :

    这部电影成功与否取决于演员能否诠释这个复杂多面的角色,巴登显然出色地完成了这个挑战

  • 葛昕月 0小时前 :

    高仿“喜剧之王”之“魔幻时刻”。原版更好看,虽然但是,能成功把我逗笑也是一种胜利啊~(春节档真该多些这样的片,好过看到晦气的XX)

  • 辰骞 8小时前 :

    “断人钱财如杀人父母”,有些人为了保住工作,真的愿意做很多事。

  • 鄢高远 3小时前 :

    虽然站在老板的角度能理解其动机,但公司终究是反人性的存在

  • 逄雁菱 5小时前 :

    节奏和剧情上被狠狠拿捏了

  • 邵梦秋 3小时前 :

    有被吓到,谢谢开心麻花。也谢谢万达,四张票273.4。过年就是好啊,有贺岁片可以看,谢谢国家。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved