很温柔 One can move on and love again.
这应该是疫情期间最能抚平我对好莱坞科幻片死气沉沉烂泥扶不上墙怒火的一部续集之作,撇开贩爱卖情怀的通病,IMAX全程炸裂,特效场面无可挑剔,一扫《蝙蝠侠》《神奇动物3》废话连篇又无所作为的烂长无力,虽然新旧男女主角的相遇不意外用了个烂俗的双线桥段,主角群像光环闪瞎眼,故事推进全靠巧合,但不妨碍它构架的宏大,气势上的磅礴,而且尽可能让每种恐龙有独特的出场方式,细节更是数次致敬斯皮尔伯格的开篇风格,有角色之间的碰撞,有招牌情怀的呈现,给来看特效的观众最大的诚意,给爱惊悚冒险的观众布置重重危机,狭小空间的对峙,森林里的肃杀氛围,陆地上空的追逃猎奇,再陷研究基地的种种未知,尽享恐龙世界的奇妙神秘,兼具惊悚与壮阔,一秒回到“侏罗纪公园”的童年噩梦,今年进口片中最值回票价的视效佳作,妥妥的得二刷!★★★☆
爆米花爽片,继《不要抬头》之后又一个拿苹果库克当反派的电影,时隔3个月再进电影院的感觉真好。
在iMax看的,声音真是太大了,看完被震的有点头疼。反派BOSS为什么长的这么像Tim Cook。看的时候挺刺激,但是看完之后啥也没记住。
实际上质量很一般,但是出于我的私心多打一星,这种类型的剧请再多一点吧!
头重脚轻吧,我还以为蝗虫要搞个什么大乱子呢,结果连外面都没出去😅俩BOSS都死的好匆忙,我这种没看过前五部的人是没get什么情怀和彩蛋,所以就平平。不过克里斯真的瘦好多啊😮
一些糖水女同片!但是可爱wwww女主的girl in red短袖好想要同款!
狠狠地安排了 太好看了 跪求作者赶紧更完 把动漫安排上啊啊啊
一部诚意十足、情怀满满的收官作,那些层出不穷的致敬和小彩蛋,新老主角团历史性的会面,以及无数新老恐龙的登场,无不让从《公园》系列成长起来的恐龙粉丝会心一笑、心潮澎湃(甚至足以让人忽略剧情上的bug)。这个IP发展到现在,没有拘泥于窠臼,而是不断做出形式上的创新,不断向主题深处探索,不断适应新的电影潮流,这是最难能可贵之处。尤其是在变革、混乱、无序的今天,影片所探讨的人与恐龙、人与自然的和谐共生,更闪耀着扎根灰暗现实却一往无前追寻光明的理想主义色彩。
1.上半部分一度以为是有人想捣毁库克的苹果公司,被迫改成了恐龙。2.下半部分我一度站在恐龙战队,赶紧把这群感情泛滥的“女儿去哪了”的队伍收了吧。
仗着情怀和特效把剧本扔到哪里去都不知道了。两位主演仍像第二部里吃了恐龙一样壮得不行。骑马赶龙和手撕恐龙也是醉了。而且文戏多得令人发指,导致我一直在走神。能不能尊重一下片名!我要看恐龙!!!
还是很可爱的,有想把漫画翻出来重新看看的冲动
开场没多久的冗长文戏就开始担心节奏出问题,然后又来了一段出戏的碟中谍,之后一些情节设计更是刻意又无意义比如让女主分头走完全是让带大家走马观花。更要命的是配乐音效太差了那种刻意提醒大家我要开始吓人大家做好准备的廉价感连imax也救不回来。最致命的是这一部的恐龙从设计到镜头到惊悚桥段都毫无设计感都是玩剩下的,中后期开始导演就想着各种致敬了结果大决战又草草收场。本爆米花狂热粉对爆米花的基本要求就是诚意,然后一点都看不到,烂成速激9。
3.5 问题肯定非常多,主线剧情非常弱智,强行说教,不堪一击的反派,智商比暴虐龙差远了的反派龙,难看的少年叛逆(小女孩演技太差了)和老年爱情(本人对老三部的情怀比较限于恐龙,cp戏份倒也不必那么多)。但!庸俗意义上看爽了。很久没有在影院体会过如此肾上腺素飙升的兴奋感受。恐龙片就是我心中特效片的no1!一方面看到男主要掉下来的肚腩觉得是时候enough,但又觉得女主越来越可爱,勇敢地令人喜爱。环球必须给我继续拍!
害阔以,反正总不会比漫威更没看头。还是应该进影院观赏,毕竟全部都是视觉的东西:各种恐龙、蝗灾、追车、空中飞行、打斗、壮丽的自然景观、一群运动神经比迅猛龙还发达的人类……就是把五花八门的元素不断做加法。顺便说:连火都烧不死的蝗虫,很适合做钟薛糕了。【希望导演在女主狂奔逃命时,给她换掉高跟鞋。
今年到目前为止最好的进口片,总体确实值得一看。但这个系列也的确该OVER了,难以再有精彩的续集。老套的剧情,莫名的人设,除了恐龙,真的是一无是处了。电影里,三个亚裔角色,一个是记者,一个是犯罪团伙头目,一个是犯了错亡羊补牢的科研人员;三个黑人角色,一个是英勇的中情局特工,一个是“敌人”内部充当卧底、伸张正义、总在关键时刻显身手的科研人员,一个是充满母性、行侠仗义的女英雄、国际“快递员”。
结尾笑死。立夏总给我种'啊我的儿子'的错觉。非常喜欢这部作品~祈祷一直动画化下去。
敷衍咱们女同是吧!感觉我到了五十岁还爱看欧美青春校园爱情片,狠狠嫉妒他们的校园生活,把我空投到片中的世界ok?
4.5 几段追逐戏还是挺好看的但是,,,,,谁要看什么解决蝗灾阿!!几乎完全依赖情怀而推进的电影。
青春洋溢的故事。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved