回到童年干回去 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: Tim O'Donnell

剧情介绍

为了逃避圣诞节,艾莉森打算在假期间继续工作在和她的前男友包括其他朋友们发生冲突之后,艾莉森开始思考过去所发生的一切,思考事情为何会变成现在这样——如果在平安夜不跟她的前男友分的话。直到在一次晚餐期间遇见一位善良的陌生人,告诉她让她坚信圣诞节的魔力,艾莉森心想,如果可以的话,她将会换一种方式度过那次圣诞节。。。第二天早晨,她的第二次机会居然重现了,但是改变历史可不是一件简简单单的事情,艾莉森也非常珍惜这个改变的机会……

评论:

  • 坚茂德 0小时前 :

    我就算看100遍唐顿庄园也不会看一遍阿加莎

  • 伯琛瑞 1小时前 :

    曾几何时看唐顿也成了怀旧了。居然那么久远了看到一个个熟悉的面孔好像也都没变。真好。

  • 年元勋 9小时前 :

    终于在英国当了新唐顿屯的第一波观众!!(周围观影的全是白发苍苍的老头老太)可以说依然是回馈剧粉的“福利型电影”,有笑有泪的“合家欢”。剧情本身不值五星,但情怀值得十星。

  • 回初柳 3小时前 :

    看着所有人都在成长或者老去,想想当时的时代背景。看到最后才猛然想起电影的标题。啊,没错呢。It is indeed a new era.

  • 壬元明 1小时前 :

    人生不相见,动如参与商。

  • 初钰 1小时前 :

    你担心你去世后家人无法接受,找个克隆人代替你,有没有想过你太太,母亲,父亲也是这样想的,结果一家子克隆人生活在一起,其乐融融。

  • 仪千易 9小时前 :

    我妻善逸前面实在太吵了,后来帅气的雷之呼吸、亲民的平凡感和强悍的吐槽力也没有完全挽回印象。伊之助则更是……呆萌的霸凌者就讨喜了吗?

  • 微生珍瑞 5小时前 :

    情怀分很满,老太太永远是最喜欢的角色啊~小茶杯太帅了啊啊啊~拍电影还是很棒的,仆人们一起当群众演员好有爱(还记得他们以前采访的时候就说过自己也想化浓妆穿fancy的衣服,这就实现了~)唯一不能接受的就是家里这么大事儿家里大女婿都不带回来一趟的???

  • 乜晓桐 4小时前 :

    特别"苹果"的一部电影,无论是摄影、画面、场景、道具,甚至是角色,都很有苹果的风格,不过故事本身其实很简单也并无新意。

  • 庚天蓉 1小时前 :

    "太太要离开了,而屋子里满是电影人。"

  • 图门英华 3小时前 :

    在万达影院和我姐用两张票的价格包场了嘿嘿!!以及,好美的唐顿,好美的结局🤧🤧ps:应该没有下一场了吧

  • 夔泰华 8小时前 :

    good old-fashioned television writing. 我觉得观众,尤其是国人,最喜欢这个系列的点一定是作者所描述的由这群各色人等形成的封闭但又自洽的community。对这种community的执念其实是非常共产主义且反现代性的。作者倒是尽力抹去了所有的政治意味,只是在凸显人情冷暖的部分。但是这个结构太容易被填充和扩写成一部庄园里的“政治惊悚片”了。(第一季和后面零星的情节有那么一点点这方面的意思)一路看下来还是熟悉的配方,剧粉还是推荐去看。只是制作就比较偷工减料了,不太能够到欧美主流商业电影的水平……

  • 公孙意智 0小时前 :

    EP.11-14 《鼓屋敷篇》

  • 卑湘灵 3小时前 :

  • 卫敏 4小时前 :

    “在他们眼里女人有两种:愚蠢的和邪恶的。你要让他们觉得你是邪恶的那个。”

  • 印浩宕 2小时前 :

    老夫人的一生是尖酸强势的一生,是妙语连珠的一生,是精准毒舌的一生,是智慧卓越的一生,是守旧容新的一生,是魅力四射的一生。老夫人千古!

  • 彩杉 4小时前 :

    看唐家屯的第11年,看到Mary回忆大表哥,说他完美、正直充满梦想。好奇着如果他还在岁月会把他塑造成什么样子,也让我回忆起看前几季的美妙时光;以及不知从哪一季开始,老爷就成了搞笑(?)担当,各种匪夷所思的事情都发生在他身上;司机没了二小姐也没了一开始有点刺头的劲,变得索然无味;楼下人们的故事依然最精彩,大家各得其所;老太太在家人环绕中平静离去,新生命又诞生于此,只要人来人往,唐顿庄园的故事就不会结束。

  • 劳俊明 4小时前 :

    回到那片樹林、大海、高山,然後安靜地死去....

  • 卫慧 6小时前 :

    第一季

  • 同瑞锦 1小时前 :

    虽然和克隆和个体之间达成了和解,也和自己和解,但是就算有百分之九十九的相似,也有一些细微的改变,比如爱狗变成怕狗,更多的还有什么都是未知的,甚至一些我们自己都不知道的,就是有这些存在,才让个体独特,所以再像也不是那个人了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved