电影我的漂亮小马 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2004

导演: 崔宇成

剧情介绍

女主跟小姨母住在一起,并一起上班,女主有男友,而姨母也有情夫,原本和谐的关系,却被女主男友前来上班所打破,一心想尝尝小鲜肉滋味的姨母开始耐不住自己的寂寞....

评论:

  • 康文敏 3小时前 :

    与其说是媒介导致的虚构世界索引,不如说是好莱坞偷懒无能的最大体现。别说和兔子罗杰比了,甚至不如那部华纳总动员,情节高潮完全替换为烂梗花活

  • 斋怀曼 7小时前 :

    3.5。ip多就是可以为所欲为。盗版人物,再拍烂片赚钱,亏你彼得潘能想的出来。剧情套路,但是笑点结合的很到位,各种自我吐槽。音速小丑哈哈哈,还有aunt man哈哈哈笑死了。

  • 初琬 5小时前 :

    三维动画、二维动画(有些实际上也是三维)、定格动画、木偶、手偶加真人。故事很套路啦,但是有各路角色客串,还有超多调侃玩梗,看得非常愉快~

  • 卫文华 4小时前 :

    2022.5.24和女友一起电脑观看。才知道这两只松鼠名字叫奇奇和蒂蒂,而且两个都是男的。小时候玩过的小霸王游戏松鼠大战也是他两,电影化也算是爷青回了哈哈。二维动画和三维动画一起呈现,第一次看这类型的电影,很特别,蛮新颖。剧情就比较一般,总体是在展现迪士尼ip 。

  • 公冶芳蕤 9小时前 :

    2D roles, 3D roles and real people are mixed up —— acceptable, but not seamless.

  • 常婉清 4小时前 :

    人物、彩蛋和梗数不胜数,电影「刺猬索尼克」的梗应该是质量最高的,也是最有意思和最让人惊喜的。三星。

  • 克莉 6小时前 :

    这个片子很可惜,如果二维角色都是手绘的效果会好很多。现在的三渲二技术完全没有手绘的韵味

  • 义梓馨 4小时前 :

    算是一个IP大集锦。可以看出来,游戏和动漫的IP价格应该是比较低的。。。各种自嘲,非常不错。

  • 万俟亦绿 3小时前 :

    3.5,没想到走的是《谁陷害了兔子罗杰》的形式,二维,三维,真人一锅乱炖。没有看过这个形象的动漫,但是完全不影响,因为里面认识的形象也太多了。不仅仅是迪士尼了吧,其他公司的很多形象都有……到处都是彩蛋,我也想看《蝙蝠侠大战ET》……

  • 姒雨旋 3小时前 :

    迪士尼联合全世界的退休动画角色实现了再就业,密集的彩蛋让老旧的好莱坞剧本焕发了盎然生机。

  • 年鹏 2小时前 :

    如果只是因为秀版权就是高分好评的话,那确实没啥观影品味

  • 戈哲圣 1小时前 :

    动画类型大乱炖,情节平平的彩蛋电影。kinda creepy。p.s.黑人女演员演技也太烂了。

  • 世琰琬 4小时前 :

    ★★★☆ 分分鐘有梗,處處皆彩蛋,真人動畫還算個啥,要玩就玩得飞起,把真人+2D+3D+CG+定格+布偶都整上,然而融合了那麼多要素,卻並美歐縫合怪的感受,反而讓人沉浸於這種玩的氛圍中,而用老牌IP講過氣動畫角色的中年危機以及盜版問題,也著實是相當機智的切入點,最後五人組重聚復出拍的那些電影,忍不住就要聯想一下那些混跡在各種網大中的過氣港星們了。By the way,誰能想到,這些年迪士尼旗下各分公司中,作品質量發揮最穩定的會是迪士尼動畫呢,甚至時不時還能讓人驚喜一下。

  • 卫剑萍 0小时前 :

    每一帧多人画面都是梗吧,甚至出现了智爷哈哈哈,现在的中国再也没有小神龙俱乐部了,你禁可以,国产替代有好货吗?会给孩子看老动画的

  • 尧辰 5小时前 :

    真人与动画结合的电影再没有能超越《谁陷害了兔子罗杰》了,尽管在技术上总是在发展在创新,但情节基本都是一个路数,而且为什么这种电影的题材总是探案类型啊。

  • 声黛娥 0小时前 :

    梗是真多,二维三维与现实的融合有趣且不调戏。唯一败笔我觉得就是政治正确的女主。

  • 彩蕾 2小时前 :

    卖保险的奇奇、动3D手术的蒂蒂和索尼克的牙是一开始设定的全部亮点了。电影可以说非常难看,主线剧情俗套,外加过气IP乱炖和烂梗。真人+动画结合的电影盛产烂片真的是。

  • 利欣怿 3小时前 :

    有SNL的一切优点,细节脑洞大开的笑点,也有SNL的所有缺点,只要有这伙人担任主要角色的长片都是烂片,甚至包括神奇女侠1984

  • 嬴奇文 2小时前 :

    原本以为我美国动画片看得不多的,看了这部发现好多熟面孔啊,打算再看一遍练听力!

  • 愈代柔 2小时前 :

    故事很简单 ip很多哈哈哈 他们的友谊感动到我了 谁不喜欢可可爱爱的花栗鼠呢 三表哥+警探=我的b99短暂的回来了呜呜呜

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved