侯府yan情父 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1997

导演: 毛永辉

剧情介绍

  周白羽不满连续蝉联最烂女演员,在与经纪人李维斌争吵中触发“演技磨练系统”,化身侯府嫡女林白妤,而李维斌也被召唤到了系统中成为落魄五皇子。二人需完成结亲任务方可回到现实世界,但成亲之路困难重重。

评论:

  • 卫秕赤 2小时前 :

    比《小偷家族》更温暖的故事 节奏、人物和可看性什么的都没得挑 但对是枝裕和来说 故事结构上自我重复就算了 重要的是连他对于社会系列狠辣的挖掘都没了 这很难让我满意

  • 振谷 3小时前 :

    看不到真正的恶,同样也看不到真正的善。拍不好悬疑片的是枝再度迷失异国,其导演的最大着力点,大概是努力将社会背景、演员表现融入自身风格的调和,拧巴正如预期,而细腻挖掘角色深度的长处也在这个疲于奔命的过程中流于童话,抑或笑话。

  • 孟令梓 0小时前 :

    这部片子里对于剪影的运用尤其多,黑暗里的静谧,沉默地勾勒出人物的轮廓,亦是情感的发酵。

  • 仝以蕊 4小时前 :

    唯一的亮点是海进这个角色,演技和一些情节会让我眼前一亮

  • 包晶燕 4小时前 :

    是枝裕和拍得真好。

  • 单海菡 3小时前 :

    日本导演拍的韩国电影,有些不伦不类。是枝裕和固然是一位好导演,但在处理更富有戏剧冲突的剧本时,他的功力是要打折的,即便是《小偷家族》都不好。此片就像包裹着日式清晰,但此类剧本通常处理起来需要韩式爆裂演绎的催化才更能感染人,所以故事始终缺了一份力量感。而这个结尾简直是牛头不对马嘴,仿佛开车出去无所事事逛了一大圈,怅然若失回到了原地,才忽然想起刚才是要出去买烟的。

  • 可俊逸 9小时前 :

    3.5 及格之作,是枝裕和稳定输出,高光时刻是边缘人感谢边缘人的出生。

  • 商妍芳 5小时前 :

    人物丰富度最高的年轻妈妈角色完全没有演出来,扁平无聊面瘫,所有缺点于一身。宋男主的发挥可能还不如寄生虫的一半,很难理解戛纳评委可以感受到他的表演。综合看也是剧本毫无深度的原因。

  • 仍文彬 2小时前 :

    不知為什麼讓我想起陽光小美女,一架貨van裡發生的旅途故事

  • 彬振 4小时前 :

    看的時候很疑惑(工作忙起来,没关注影人咨询),都是韩影韩剧老熟人了,怎么拍的一股日本片的味道,节奏慢悠悠的。。。。。。一上豆瓣,OK,好吧,是枝裕和的片。

  • 慧灵 9小时前 :

    可以用失望来形容电影,狗血的韩剧剧情,是枝裕和在韩影的商业氛围里失去了自己细腻的特质,人与人之间情感交流在电影中荡然无存。

  • 卫守峰 8小时前 :

    非血缘家庭的类型融合 公路和家庭 成长与寻找 稍有生硬 也看不见是枝裕和前期片子的家庭焦灼与挣扎了 这一部影片少有提到生活压力 模拟家庭的概念也没有继续深挖 但是更带有社会温情和童话性质 弱化了很多社会概念 人物设置都过度理想化了 韩国电影工业对作者的挚肘啊 是枝裕和对镜头语言的探索方向来说还是挺难成为类型中的作者的 再谈谈我个人 出乎意料的是 我还蛮喜欢这个片子的童话氛围的 也没必要那么批判那么尖锐 只要做到观者有思考即可

  • 帆正 8小时前 :

    IU本应是最有戏的角色,但还是略平淡了些。很多场景都很日式风味。

  • 佳初 7小时前 :

    3.警察已经确定了女人是杀人犯,警察却还放任包括女人在内的“一家人”继续卖孩子为拐卖罪定罪,想不通

  • 况嘉宝 7小时前 :

    有点水土不服,略微带点别扭。不能不跟小偷家族对比啊,可惜一比每个元素都差一些。

  • 婧萱 2小时前 :

    仍是是枝裕和,没有水土不服。但面对这样尖锐的社会议题似乎温柔了些,全片几位主要角色更像是为剧本服务的工具人,只为凑成类似《小偷家族》模式没有血缘关系的“一家人”。最后结局像是改的国内院线版,太美好了点吧...

  • 以美曼 1小时前 :

    依然用温情包裹住最坚硬和真实的利益关系。在利益面前,内容有多感人,结局就有多残酷。是枝裕和好像从来不给人答案,在克制中温柔,在平静里敲打,在温情中讲述稍纵即逝的亲密关系,永远抵不过在自身利益前面临的真实选择。

  • 卿柔洁 8小时前 :

    画面好看是好看但,很像反复练习的应试文。关于生、养的所有表达都让我觉得有文化,或者说性别鸿沟了。几个好演员像时令蔬菜,但被做成了一碗麻辣香锅。

  • 卫星辰 3小时前 :

    很動人,但不怎麼像是枝裕和?肉湯裡加泡菜就變泡菜湯,倫理片裡加太漂亮的演員,味道也會改變?

  • 塞寄松 5小时前 :

    虽然这部电影一如既往的是枝裕和,但观众似乎对导演的这种换汤不换药的温吞技法审美疲劳了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved