剧情介绍

  上海某肉联加工厂工会主席大李(刘侠声)是个热心人,却有个不雅的“气象台”绰号:他工作虽积极,身体却由于不运动十分糟糕,一到阴雨天就会腰酸腿疼,邻居只要见他手拿雨伞出门,效仿着准没错。车间主任老李(范哈哈)认为工作远比体育重要百倍,很是不满成日嚷嚷要在厂里搞种种体育活动的儿子小李(姚德冰)。厂里职工大力士(关宏达)自认力气大过天,对体育活动也是一脸不屑。
  小李和其他热爱体育的同事商量,决定选出一个体协主席带领大伙展开锻炼。老李听闻,和大力士一合计,有心推选大李做主席,一来不得罪儿子,二来体育活动很快就会有始无终。哪想大李竟然新官上任三把火,烧得老李很是尴尬。可是老李认死了体育无用,哪怕大李老婆、五个孩子的妈妈秀梅(昔日与他站在一条战线)积极投身锻炼,他也不为所动。

评论:

  • 宦浩浩 0小时前 :

    奇烂无比,无论是桥段设计还是台词,简直是煎熬。

  • 刑德惠 9小时前 :

    救命。。。竟然还有to be continued????

  • 公叔痴柏 8小时前 :

    第三步整体有些跳跃,似乎为了后续在铺设剧情,为了doi而doi,有些都没有链接感。前两部都是比较完整,最后铺设一点表示未完待续,这次啥也没说明白。主角两位依旧是养眼的,这也是看下去的动力哈哈哈,H已经有很多需要解决的童年阴影和成长过程中的情绪问题等等了,却又要不断的面临新的挑战,不免让人有些心疼。而T的自我成长这一部也没有太明显的表现,但T一直是相对有主见向上的状态。还是期待下一部的,希望两个人的不安感都能随着阅历的增长和彼此的沟通而缓解。

  • 昂竹筱 2小时前 :

    有点懵圈,没理解为啥要为了这个犯罪,拍个局部需要脱光?为啥不和当事人商量取材用于艺术创作?为啥我觉得是个很好很有意义的主题。。。

  • 历锦文 4小时前 :

    不好看,越来越失望。想要跟风fifty shades of grey,风格一点都不像!

  • 侨亦凝 6小时前 :

    两位的信任感也太差了吧,请问第四部要怎样,分手吗?

  • 壬芸熙 0小时前 :

    越看越怀疑人生,动不动就吵架怀疑,每次都要互相刺激,真的看得好累。男主的爱情真的要不起,不是你死就是我死

  • 彩莲 0小时前 :

    标准6分冒险片,桑婆+钱老板+丹尼尔的惊喜组合,外加皮特客串,让整部原本俗套的情节变得趣味十足。

  • 冬婷 6小时前 :

    反观123只有他们念过的文学作品比较精华😅别硬安傲慢与偏见了

  • 南门依萱 8小时前 :

    这应该是三十三岁的我第二次看印度尼西亚电影,分两次看完的,前半部分虽然有些拖沓,但是部分情节还有些谍战片的感觉,勉强凑合;后半部分有的地方也挺吸引人,可不知为何越来越离奇;例如快到结尾时用登革热防疫措施做掩护销毁证据那段,太扯了;那么有实力的人会打扮成神经病的模样亲自出马?服了!把复印机整到学校房顶印发传单也是令人费解的,电源如何解决?再说,在下边印制完毕,直接上楼顶撒就行了嘛。该片题材属于那种题材不错,但是没有拍好可惜了,看一遍足够了。

  • 年元勋 1小时前 :

    女二很漂亮,电影剧情到后半部分神神叨叨的。

  • 国以云 5小时前 :

    my life is not your porn。开局故事还是蛮吸引人的,后续剧情的发展显得有些一般。影片的最后一幕,越来越多的人走上高楼,走向勇敢,走向希望,带着些理想主义,却又是超越现实,给人希望。

  • 希静枫 3小时前 :

    本来以为是夺宝奇兵那类动作冒险片,其实更多属于冒险喜剧吧,再加点爱情元素。皮特算是小惊喜,啊,还有那谁的屁股。

  • 图门英华 8小时前 :

    有人相互支撑的那点还是蛮好磕

  • 哈恨桃 7小时前 :

    就算是在寻宝的这个“宝”上弄出了点新意,其他的内容也实在是如同坟茔般腐旧。

  • 刚欣怡 7小时前 :

    标准6分冒险片,桑婆+钱老板+丹尼尔的惊喜组合,外加皮特客串,让整部原本俗套的情节变得趣味十足。

  • 婷香 3小时前 :

    剧情虽写实但太迂回很烦,随便一句话一点小事就化大最后还是得靠亲密接触重修旧好然后又死循环,说到底就是信任问题,来到第三部不应该成熟沉稳一点吗?床戏过于敷衍。

  • 军辰沛 4小时前 :

    好家伙 不但男女主一言不合就搞 家长也乱搞

  • 及俊风 6小时前 :

    还可以,题材有点压抑。女主第一眼很一般,看久了气质不错

  • 操萍韵 8小时前 :

    一天内连着看了三部…男主颜值逐渐下滑,但是没关系,我依旧看得开心。疫情在家,这部剧积极得调解了我的情绪。哈哈哈。粉红泡泡尽情冒~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved