postcardunited 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 印度 2003

导演: 冯小刚   

评论:

  • 骏彬 8小时前 :

    一场电影死一对,绝了

  • 禚怀芹 6小时前 :

    这片如果出现在暑假档,可能分数还会高一些,但居然在春节档这个时期,实属不讨喜,要知道大部份中国人不是文青,不是文化人,个人还是喜欢韩少的片子,台词对白听着舒服,虽然除了沈腾,演技都不怎么样,剧情也很俗烂,不过风格还是喜欢的风格,希望韩少以档期和受众为戒,将来出更好的作品吧

  • 鲍俊拔 8小时前 :

    是韩寒的读者,所以确实对韩寒的搞笑方式和故事走向有一定了解。得承认很多人可能接受不了这种剧情,但是我想这是他的自我表达和制度审查之内能平衡的一种状态。作为贺岁档这部影片,展现的荒诞现实对很多观众来说确实不能够接受。但是更魔幻的社会新闻正在现实生活中上演,不是吗。

  • 贝凝安 9小时前 :

    车队里的人渣进了体制。两个男女主角都是好孩子,孝顺,有责任,有梦想,能吃苦,能劳动(却不光荣),没想过走邪路。男主父亲回家,他也有疏离,却尽自己作为儿子的义务。但是教育排斥了他们,职业排斥了他们。社会分层固化了他们。没有机会变得更好,除非进入灰色甚至黑色世界。如果他们身在改开初期,或者会有所作为,奇迹笨小孩就是那个时代。甚至在乱世,或许也可以有作为,尤其男主参军。但在当下,的确很难。

  • 柔婧 7小时前 :

    一个网文大路桥段,拍的好玩也可以看看的。

  • 骏轩 4小时前 :

    寒寒的作品 确实女主有点跳 其他演员都不错

  • 酒白秋 6小时前 :

    不过“含早”那句话真的是尴尬,不知道初高中生会不会喜欢。

  • 遇震博 1小时前 :

    做好了会怎么样呢?

  • 穆乐咏 0小时前 :

    我还是比较吃韩寒的幽默的,好多地方都会笑。。只是确实也不太明白后半程的走向为什么要向这种方向进展。而且还是打算放在贺岁档的影片,他应该在艺术与商业之间挣扎了一下,结果两遍都没讨好上。。喜欢韩寒的人应该都不会太喜欢韩寒在结局这一点上突然变得越来越像郭敬明了,虽然可以看出很克制尽量没有过度渲染。。但刘浩存那么可爱你怎么忍心让她没了哥哥又没了自己呢?我可太喜欢刘浩存这种类型的女孩了。。所以也从四星变三星吧。

  • 琪蓓 5小时前 :

    剧情和女主演技绝配,但刘浩存确实挺好看的。

  • 阎丝祺 7小时前 :

    做好了就会像没做一样。

  • 疏念文 4小时前 :

    韩寒导演电影个人观感大致排名:《后会无期》>《飞驰人生》≈《乘风破浪》>《四海》。—— 2022年春节档的真人电影个人观感大致排名:《狙击手》>《奇迹·笨小孩》>《长津湖之水门桥》>《这个杀手不太冷静》>《四海》(动画电影则是:《熊出没·重返地球 》≥《小虎墩大英雄》>《喜羊羊与灰太狼之筐出未来》)。

  • 脱翰飞 9小时前 :

    还行啊,是不是要多一点情怀去看待,何必较真。

  • 璐月 2小时前 :

    勉为其难打个及格吧,看得出来导演想表达,可惜不得法,明明是出现实的悲剧,可用了沈腾以及其他插科打诨的段子,反而不伦不类,不知道是不是因为票房的缘故。

  • 萱璟 3小时前 :

    电影讲了很多故事,到最后你会发现它其实什么都没有讲,韩寒的电影一直都是同一部电影,看多了也便觉得没什么意思。仅有的幽默也是几位演员与生俱来的幽默气质。

  • 镇冰蝶 6小时前 :

    “人们都睡了 人们都在自己的梦里 悠悠的徘徊寻找 他们期待明天 小小的希望和平凡的憧憬 也许能够实现” 四海

  • 石思若 6小时前 :

    其实,车更适合当这个主题的主人公,不一定非得和人类搭上关系。比如《汽车总动员》或者《托马斯小火车》。假如必须有个人形,可以考虑《头领战士》。

  • 相玉树 4小时前 :

    片尾雷光夏的声音响起,把本不圆满的结局画上舒适的句号。从纪念徐浪的《乘风破浪》到现在这部缅怀柯受良的《四海》,无处不在地描绘着韩寒对人生的看法和情怀:浮夸又真挚的友谊、清澈复杂的爱情、笨拙笃定的信念、世故轻藐的人性…每部电影几乎都源于渔村,像金山对于韩寒的意义。与其说是电影,不如说是导演自传式的情怀。看后专门查了下柯受良相关,因酒后引发哮喘离世,和片中欢歌可以说基本一致。整部片子有种八十年代的复古感,也是导演的刻意而为。

  • 母嘉年 7小时前 :

    剧情有点割裂,不过很多细节还是挺幽默的,依然保持着韩寒自己独特的风格,希望韩寒多拍一些这样的电影。

  • 狄清心 1小时前 :

    看到后面女主骑摩托那段心里一直喊千万别xx不然就是烂片,果不其然就烂片了。听到了很多喜欢的音乐算是惊喜多给一星吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved