密语app传销 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 吕培振

剧情介绍

  怀揣梦想的林麟在不知情的情况下被女友武佳丽骗到传销窝点,面对传销分子的重重洗脑,林麟与之斗智斗勇,并成功逃离传销窝点,并配合公安工商系统一举将传销分子一网打尽

评论:

  • 优凡 5小时前 :

    典型7分片,及格以上,但又缺少一些真正让人印象深刻能回味的段落,最后被记住的都是迷影梗,还是有点说不过去吧?比如父母二人出场的段落就典型的毫无铺垫又时机突兀,就是怼着女主和观众的脸说“其实他是个好人”,功能性远大于合理性,如果把这些刻意之处去掉可能会好些。三星半。

  • 慕寒梦 3小时前 :

    本身我就觉得西班牙保守一面和咱们有共通之处,长着王道“族长”长相的哈维尔巴登一出马把这个patron演绎得淋漓尽致(不是指表演层面),看完就大概理解了咱地界儿的大老爷平常做事的逻辑了。而且能压垮他们的那根稻草永远就是反抗+蔑视他们的权威。最到位的莫过于发现小实习生是老友的女儿,瞬间就开始害怕她,真的是只属于那一拨人的虚伪。

  • 乐暖姝 3小时前 :

    如果把这个老板放在我们身边来对比,他简直是个天使。

  • 巫晨璐 3小时前 :

    陪我妈看电影,太后打仗的不看说不吉利,修电路板不看说哪里来的丑孩子,骑摩托不看说汽配城修车工平时都不想了解他们这时候还要花钱了解?于是只剩这部合家欢了…还行,我妈欢了几下,我剧情实在太熟加上麻花太行活属实欢不出来

  • 俟飞兰 2小时前 :

    一系列“妨害平衡”的事逼出了资本家的伪善真面目。最后一幕有意思,被操纵者手中的电钻就好比资本家们对于被反噬的隐隐担忧,不过这份担忧很快就会被“追求平衡”的执念取而代之。

  • 何初之 6小时前 :

    老板真的蛮糟心的,一群不省事的员工。女主长得好像bella hados

  • 亓官畅然 5小时前 :

    片子节奏很慢,但讽刺性十足,一个伪君子老板用尽手段把自己的天平工厂做到绝对平衡。

  • 升裕 1小时前 :

    魏翔三次舔刀那里全电影院都笑没气了。马丽这样丰腴的样子倒蛮适合这个扮相,太美了。

  • 德升 0小时前 :

    看来无论在哪,无论国情如何,都很重视上面来检查,为了应付检查所做的事都差不多。平心而论,这个老板真的还行,除了有些伪善拔屌无情以外,其他做得并没很绝。闹事的工人说实话有些过分了,国外对这种弱势群体的保护不知道算好事还是坏事。实习生太美了,身材也很好,讲真我要是老板我都没那个魄力翻脸不认人了。另外国外的工厂怎么感觉一点都不现代化,跟小作坊似的。

  • 旁莹琇 6小时前 :

    这个电影是拍来哄魏翔的吗…

  • 卿依柔 9小时前 :

    如此垃圾的电影,没一点逻辑,纯粹是为搞笑而搞笑,问题是好笑吗?

  • 卫亚宁 7小时前 :

    這種片就是為了等一個爆發 但是為了等這個能不能忍受前面那一串 就見仁見智了lol

  • 呈梦 8小时前 :

    搞笑和尴尬之间夹了个魏翔 怎么说呢 片子搞笑是还挺搞笑 而且我很喜欢黑帮组演员的演技 但知道是翻拍之后还是有点失落【金逸影城

  • 巩清妍 6小时前 :

    一開始有些迷失在工廠人物裡,殊不知越看越來勁。焦頭爛額的工廠老闆「禍不單行」,對著員工一口家庭經,大事小事管到底,前有員工抗議,後有員工家庭風波,連帶自己搞上好友千金。將老闆的兩面展現得淋漓盡致,不乏自然笑點(演技加成、皮笑肉不笑的尷尬情境),玩了一手職場諷刺喜劇,殘酷又會心,也算編排得宜,小人物記憶點鮮明,前後呼應。

  • 尧长逸 5小时前 :

    为什么看下来觉得好像真是一个好老板啊,国内企业能遇到几个这样通情达理又体贴的老板?另外天平的段落实在是太讽刺了。贾维尔巴登演技是神

  • 初凡 0小时前 :

    感觉就是在大荧幕看了个舞台剧,噗!服装、名字、灯光,全都太…舞台剧风了….singing in the rain的部分简直尬到爆

  • 东郭晗昱 1小时前 :

    所谓喜剧就是把悲剧撕碎了放在你面前。无论是戏里的小角色还是戏外的真演员,都是第一次当主角,其中的坚持倔强和苦楚,将戏如人生演绎的淋漓尽致。整体还是不错的

  • 僪梦槐 2小时前 :

    内地喜剧没救了,这么粗糙的剧本都能称之为年度惊喜,拿下26亿票房,实在想不通。我觉得电影全程都在尬演,刻意煽情上升主题,剧情转接也生硬到业余水准。复古挺好,但就是调色违和,配乐也滥用。

  • 从芷琪 2小时前 :

    3.5/5 | 老版的情怀,员工的血与泪。

  • 天歌阑 8小时前 :

    没有什么会完全是我们预想的那样 我们不是我们 我们是变化的 这取决于我们面对的是谁

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved