不知道为什么很多人说这一部很差，但在我看来这部的呈现确实算得上佳作啊！那一段镜中空间表现力真是太棒了！而且虽然是打的一手情怀牌，不过在此基础之上包上了一个新概念——多元宇宙，这才是漫威该有的想法，而不是千篇一律的照搬靠人物角色回归。不管怎么说，能再看到托比和加菲再演一次蜘蛛侠，这就已经够了，而且三个宇宙的蜘蛛侠同框怕是以后再也看不到了。（威廉达福也再演了一次绿魔，这演技仍可比拟当年）结尾的预告片如果也算彩蛋的话，又看到瑞秋了！加一星
1.没了铁人爸爸，又找来个奇异博士叔叔。2.三虫同框：真飞鸟撑不起种命剧情，所以把基拉阿斯兰弄回来，小蜘蛛自己撑不起蜘蛛侠3，所以……
本以为三代同框会是长辈们教他做人，结果他才是蜘蛛侠一号。笑死人了。
全篇主旨就是产品经理不要中途改需求，不然项目会搞砸……要不是前面那段叭叭叭地改咒语，也没后面强行出场的boss了（话说这些boss被关起来的时候都好冷静哦🙄）
很难想象索尼能把三代同框这样的王炸打烂成这样。如果说奇异博士打开了多元宇宙，那惩罚他的方式就是能力全面降维化？看了荷兰弟现实版的傻傻言论，就挺纳闷他为啥本色出演都做不好。果然漫威是不可能让毒液蹭小蜘蛛的流量的，又给丫的传送回去了。唯一让我眼前一亮的就是夜魔侠回归了，而且是和mcu同宇宙。
其实只值四星，多一星为三虫同框+长时间的等待！
18.12.2021 | @ Regal Majestic | 今年度最佳fan service在这部和Ghostbusters里无法抉择，但这部绝对是今年最佳的电影之一。有一种串戏到The Day of the Doctor（神秘博士50周年特别集）的感觉，太喜欢了！最后彩蛋里那是Dani Rojas吗好可爱！
无语至极。搞这么出圣母心泛滥的戏码伤人又害己，还为此付出惨痛代价，奇异博士、梅姨、哈皮做错了什么要承受这些。除却三代同框的情怀也确实没啥好说了，感怀加菲这一次终于接住了MJ。
6.8/10
无论多少个宇宙翻来覆去，炮灰的命运总也没改变过
因为看之前非常的期待（全球票房一路高歌猛进，口碑也非常出色，直接杀进了IMDB top250榜单），所以一直等着蓝光的网络版本，看完后感觉有些失望，实在是太一般了，全程都没有被嗨到，即便是三代蜘蛛侠同框也没有多大的感觉，对于这代蜘蛛侠喜爱程度是垫底的，太孩子味儿了，最好的感觉还是第一代。此片国内国外的口碑差距非常大哦。
梅姨的眼角，
想说这部片真的很厉害。
1、远离圣母；
最喜欢的还是二代啊，接住 MJ 时有点感动。
情感上我给满分。从小看托比版蜘蛛侠，遗憾没有第四部。看加菲版蜘蛛侠，看格温之死看的心碎，世界观本来有后续的，但也遗憾没能迎来第三部。荷兰弟版的蜘蛛侠，一直像个妈宝，被钢铁侠和一众复联成员保护的很好，而且因为是个高中生，天真跳脱，两部过来都跟闹着玩似的。也是因为保护的很好，家人、朋友，女友的关系都很融洽，才导致这一部前面如此圣母，这些反派稍微用点力气，死的人他一辈子都还不起。也是因为圣母这一部他因为自己的选择失去了最重要的人，这个转变用了三部电影。总之能看到三蛛同框，是从未想到的事，真的很满足，更别提，五部老电影五个反派，情怀拉满。不过可能也因为演员太多，整部片子场面和动作有点小家子气，反派人设也有点崩，台词有时候很尴尬。经此一役，一无所有的皮特帕克的故事，我倒是挺期待的。
期望越大，失望越大！打斗不尽兴，剧情太儿戏。
2000年之后学院风（好学生）再次引领了风潮，出生在皇后区的小蜘蛛如果没有文凭怎么能做精英（英雄）呢？果然是少壮不努力老大徒伤悲。古龙写楚留香时把叛逆小子称作香帅，现在香帅已经不香了，香的是香精（精英）和香油（油腻），全球一体化如此，机会越少，体制的堡垒就越“安全”，哪怕靠山被山压靠水被水填。老中青三代蜘蛛侠同时登场还是很精彩的，看看70后的靓仔托比·马奎尔如今已是腰酸背疼的“老年人”。。。噫！
万花筒镜像世界蜘蛛斗奇异挺有趣，自由女神盾牌像三代同堂打配合反而缺乏了些亮点；在一个那么儿戏的故事里面卖惨，真的不太对；彩蛋毒液留下了一滴，所以接下来漫威电影宇宙跟 Tom Hardy 估计扯不上关系？情怀消费到这个份上，不知以后还能玩出啥新花样了
【12.17三星】第二幕拖，第三幕乱，情节编排和动作戏的调度都显得不太灵巧，或在一定程度上是由赶工所致，但核心原因是这些英雄和反派聚在一起的原因不足以让人信服，而这恰好是《复仇者联盟》和《平行宇宙》费足笔墨取得成功的关键所在。无论是多元宇宙这个概念，还是影迷们非常期待的那个场景，随着时间的推移都显得愈发缺少十足必要性和观赏性。电影本身试着引入“second chance”等更为深刻的话题，但在大多数时候知识流于表面。某些角色的出场和相遇不可否认激动人心，尤其在一定程度上弥补了某些遗憾，但很多时候他们之间的对话和互动可能还没有粉丝自己造梗来得更有趣。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
