有梗，有反转，有讽刺，但就是故事说不通，虽然有零星一点背景交代，却什么都看起来不真实，但总之在影院能看看一起笑一笑，总比什么都没有要强。还是晚上回来看看1青龙奖颁奖来淘一点好电影吧。
剧本我有些一言难尽的槽点，不带判断看完成度是可以的，但深究起来，编剧对审查环境的影射悲观几乎都消解在不停想逗观众的插科打诨中让我烦躁疲劳，对文娱行业、对文学投射的自恋又太网感了，最后整成了一出“这事儿太惨了，拍个电影准没错”叙事。秦法之威，造梦的人连在梦中都不敢做更有野心的梦，不可谓不感到创作之虚弱、虚无。
前面部分有当年报告老板的感觉，爷青回呀。其实前头比较中规中矩，剧本杀模式和结构的案发地密室内推演，这就非常仰赖每个演员的表演来支撑，很显然，几位演员的实力都能有力支撑角色并添彩，成败皆在结局，而这部电影的结局处理是最亮眼的。揭开2/3时能发现前面的伏笔展示，做的有迹可循，其实到这里都算是中规中矩的普通水准，而最最后谜底揭开，最绝的一条新闻和一张照片，真正让本子上了一个台阶。
张本煜演得不错。还是愿意相信这个片子的核心是那句“只要一个人说出去了，千万个人就会记住”。把主题化在自己的作品里，无论什么方式。但前面推理也太无聊了……拼凑感强，想一出是一出，确实有点网剧时代遗留色彩。看到友邻从这个片说到剧本杀，由此可见我大概不会喜欢剧本杀
两年半来唯一一部让我看了一半选择中途离场的电影：如果豆瓣评分不是7.6分而是6.7分，如果不是我平时习惯观影前不看剧情简介、预告片、影评等，如果不是有《扬名立万》10元专属代金券……我可能就不会买票并带着较高的预期到影院观影然后失望而归。戏剧化的故事情节、人物台词如网剧《报告老板！》那般欠缺真实逻辑性，舞台剧的表演整体不太满意且不多采用场面调度+长镜头的形式去呈现反而利用剪辑拼接琐碎的镜头导致时常让我注意到动作不接的问题……最关键的是剧情于我个人而言实在乏味无趣，导致我逐渐丧失了看完的动力。想起当初同样觉得剧情无聊的《罗曼蒂克消亡史》没有中途退场是因为：自己买的票就算睡着也要坚持看完；当如今的《扬名立万》决定中途离场是因为：自己有那么多想看的影视作品时间精力都不够用，与其刻意坚持不如先去做要做的事。
三星半，是真的很不错很不错，非常推荐去看，两个小时略微略微略微有点拖沓，演员们演技太好了
但遗憾的是依然有几处国产片的通病，譬如布景的浮夸、演员的刻意、插科打诨的生搬硬套，都是需要狠狠打磨的内功。
8.0/10 分。初看。就电影本身而言，7分足矣。但对于一部国产片而言，真的非常不错了。情节紧凑，一点都不拖拉，整个故事表现得很有趣，一点都不沉闷，没有一般国产片最爱的那种又臭又长的刻意煽情。为国产电影里有想法的片子加一星！。。。没认出喻恩泰来。没玩过啥剧本杀。。。
权力是暂时的，欢乐是永恒的。成事在人为，不成事在为人。别跟自己较劲。别太把自己当回事。
挺有巧思的小成本电影。用拍电影的方式来讲一个推理故事，编剧当探长，编一个故事就是一种真相。加入大量迷影梗和对当下电影市场怪状的吐槽，效果很好，电影院里笑声此起彼伏。
好尴尬，好多桥段之间的衔接有点儿莫名其妙。尤其是那么多冷场的部分。想让观众一起沉浸其中，可能需要的不是刷聪明抖机灵，毕竟重复花样玩多了，让人生嫌。
主角团里最喜欢烂片导演和过气影帝，灭火小分队队长压迫感好强，但我还是想睡齐乐山
原本以为是精彩的剧本杀，结果总是加些有的没的滑稽梗，主要悬疑剧情又不好好打磨，逻辑尴尬，还要加上各种情怀，越看到后面越看不下去
作为电影其实很难给及格分，但它确实在片尾字幕走到快结束时还在说还在提醒原上所有人留住火苗，这一点比《梅艳芳》强了多少，就像后者在物质复原上拉开了多少差距那么多。它想在一直腐烂的现实里诚实，然后现实就回应了如此契合度之高一件公共事件，是不可说的黑色幽默还是悲哀的白色恐怖呢……但另一边，除此之外就只剩陈旧的英雄叙事和纯洁情意结了。
真正意义上的一出好戏。迷影元素是有的，而且可以看得出创作者对历史对文化是有一定程度的知晓的。但是提一句“威亚”在那时候应该是未出现的话语。所以在细节上是有些问题。本片让人敬佩的提出了很多口号。无论是关于记忆清除，踩灭火苗，还是艺术家的良心，都是对当代环境和现象的讽刺和鞭笞。在恶的环境中引人向真相靠近，向善意靠近。有些傻却很可爱的信念感。
7.5/10，一部佳作的诞生，毫无期待值看完却很惊喜说的就是这样的电影没错了。
坚持过半小时之后，渐入佳境，这样一部讲述电影诞生的电影，尤其在当下语境里，难能可贵，值得狠狠一看。电影流亡者，颇有些胆量啊。
自己人当导演就是不一样，最好的角色给了张本煜，恰好又是我最喜欢的那种人设太帅太性感了，以致于对张本煜重燃爱火，剧本略微有点点生涩，但还是比很多国产大片好太多了！万合天宜有心了，看完让我想起《午夜北平》，真没想到是这么个故事。
糙是糙了点，不过余皑磊说的那段台词时候还是很动容的。
曲终人不散
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
