精油版伦理电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2007

导演: 刘春

剧情介绍

  影片讲述了民国时期,精武门弟子陈真在日本潜心学习工业技术,隐姓埋名,低调行事。千代忍不断挑衅,导致陈真的朋友们先后牺牲。最后千代忍猥亵陈真的爱人光子,陈真不再忍耐,单打独斗战胜十几人,用中国武术守义卫族的故事。影片从陈真面对千代忍挑衅的竭力隐忍,面对同胞被欺凌的愤然出手,面对爱人光子的小心呵护等多个角度塑造了正义隐忍的民族英雄形象。

评论:

  • 碧璐 8小时前 :

    一星祝愿我们也能有这种社会进步 拍出这类电影

  • 逄飞绿 1小时前 :

    除了商业元素以外,还能获得的回味就是,体制是理想的,但是由人来执行,这种情况怕是除了风水轮流转也真的没什么更好的办法了。再分享一篇挺喜欢的影评《只有换总统才是最有效的“抗议”》http://www.chinawriter.com.cn/n1/2020/1106/c419388-31921096.html

  • 机望雅 5小时前 :

    本部电影的人物刻画从这一点来看,仍然有不足之处,挖掘得不够透彻,而法庭上的冲撞对决,插科打诨,很难说会有多少精彩之处。

  • 闾丘念真 4小时前 :

    最后在法庭上读出阵亡军人名字的场面相当震撼,眼泪夺眶而出。

  • 辰海 8小时前 :

    abby是标准的理性主义者 而tom就是标准的政客 永远为了自己的政治前途寻找最佳的路径

  • 褒佳惠 3小时前 :

    1.这storytelling,太厉害了。2.有些司法可以playing dirty,有些司法没有player。3.whole world watching

  • 褚凌柏 6小时前 :

    案子差强人意,关键是两个人终于确定关系了。新一这药吃得也太勤了

  • 鲜之槐 6小时前 :

    氛围的强烈推倒,还在于影片中短促高频的穿插剪辑手法太老辣了,不只是为了解释前因后果,还在情绪和节奏上扫射着观众渐渐高涨的代入感。

  • 露玉 1小时前 :

    这个片子几乎可以看作是近半个多世纪以来各种形式瑞沃鲁申的缩影(不知道对后来的东欧巨变是不是产生了某些影响),一个看起来无比正义的左倾动机随着对峙时间的延长渐渐变得失控,在这种情况下,你根本无法分辨到底双方谁是更「正义」的,经过了漫长且无意义的争论后,也就演变成了这种葫芦僧乱判葫芦案的情况。全片最让我印象深刻的一句话是「他们七个那天该不会其实是带领着一万名便衣警察在抗议吧?」多荒诞,多讽刺,然而大部分情况下事实就是这样的。

  • 柔柏 4小时前 :

    两个小时像是过分地拉长了中段,然后突然高潮。

  • 骏骏 7小时前 :

    好看!就是Mark Rylance怎么越来越像赵本山了?

  • 阿初蝶 3小时前 :

    for the present. 但导演真不是谁都能干的…

  • 诺子楠 7小时前 :

    外国的月亮圆不圆也不好说,但是起码能把月亮给你看呀。

  • 曾经武 2小时前 :

    每个人的出生决定了斗争的方式,甚至结局。Abby挺让人唏嘘的

  • 梦莉 5小时前 :

    因为某地有些情绪非常个人 fuck the police

  • 问芸茗 1小时前 :

    当更多人愿意动脑的时候,世界才会趋向和平。

  • 桃锦 8小时前 :

    影片改编自真实事件,导演为这部电影查找了大量资料,包括看了大量相关书籍及2.1万页的庭审记录,而且还和当事人之一汤姆·海登进行了交流。这部电影可能很接近当年的审判过程,借古讽今嘛,从事实出发才能有理有据。拍摄这种多名被告且长达半年的庭审过程是很难的,难于取舍。这一点导演做的似乎不错,几个重点抓得很好。说讲审判就讲审判,甚至都没有展现抗议过程,就直接进入法庭戏了。在庭审中插入大量的抗议活动内容,其实更能让观众即时体会事发经过。剪辑很棒,对白密度很高,电影让观众一刻不得松懈,看完竟然有些累。说是“七君子”其实重点是三派五个人,在半年的庭审过程中他们也曾产生矛盾和相互质疑,虽然他们目的不一定相同,但勇气都是值得钦佩的。最后发言念名字时挺燃。还是挺精彩的一部电影。

  • 骏裕 7小时前 :

    卡司,剪辑,内容俱佳。最喜欢律师,异皮,胖哥和小雀斑互相嘴炮那几段。还有基顿叔依然气场足。原来美国也有政治审判哦,这部芝加哥《七佰》拍的不错。

  • 皓骏 7小时前 :

    插画师定格住历史性的时刻和一张张激昂的面孔 而需要看精神科的Hoffman法官只配在那里敲个槌子

  • 鲁阳曜 6小时前 :

    预料中的年度群戏。这角色也太适合Mark Rylance了,跟一群男子混在一起,可以发脾气,教训人,还有点神经兮兮的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved