离开军营的日子电视剧人物介绍

离开军营的日子电视剧人物介绍 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 剧情片 2002

导演： 雷献禾 康宁

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　乔安山(刘佩琦 饰)和雷锋是最最亲密的好战友，岂料他们在执行一次任务时，乔安山倒车时不慎将电灯柱碰倒，砸在了在车尾指挥的雷锋身上，雷锋从此离开了人间。之后乔安山后悔不已，回想起往日雷锋全心全意帮助自己的点点滴滴，乔安山不禁潸然泪下。乔安山决定在自己往后的日子里，要以雷锋为榜样，全心全意为人民服务……

猜你喜欢

评论:

  • 么雪羽 0小时前 :

    至少在直面问题，虽然happy ending比较童话

  • 卫舒帆 4小时前 :

    同题材的电影欧美拍过很多甚至探讨也更深入，只不过印度文化语境在某些方面比西方更接近中国传统文化——父权制下女性被迫置于底层，沦为取悦男性和生育的机器。相似的家庭观念，熟悉的亲子关系，君君臣臣父父子子，看不到个体，传宗接代、养儿防老的传统思想，也有印度社会问题的反映，只不过这个结尾过于理想化了。

  • 左丘初珍 8小时前 :

    OST赞！PRIDE游行。

  • 史英彦 2小时前 :

    印度对形婚、社会环境、性取向、两性平等、生育的探讨，深受英国古早法律影响的印度在几度废立恐同法的背景下走出了这一意义重大的一步。

  • 巨玉成 0小时前 :

    一般吧，也没有具象化的恐怖特征点，全是玩虚的，讲氛围感。主要是太拖沓了，手持镜头增强代入感可以，但这么拍110分钟，看起来就很疲惫，恐怖片超过90分钟真就是扣分项。前半段有点无聊，还以为要拍成亲情片，后半段揭开诅咒的时候稍稍眼前一亮，整体还是食之无味，弃之可惜。创意是不错的，但你要给我下咒的话，麻烦麻溜点。磨磨唧唧到最后，就这？

  • 夙幻香 9小时前 :

    不能写也不能沉默的东西太多！一部电影它做得了什么呢？

  • 休若星 1小时前 :

    故事到最后，甚至美好得有点好笑。我不相信印度的现实是这样，但那不重要。

  • 勤芳洲 2小时前 :

    Love is love in India.

  • 御春蕾 0小时前 :

    阿三又一次走在了我们的前面，这部电影整体基调看似轻松幽默，但是涉及到当代同志群体所面对的问题一概都不含糊，而且差不多都给出了最优解，虽然有些瑕疵还挺明显，不过主角两个人一路走来的过程有苦也有乐，结尾那一幕着实让人羡慕了。

  • 卫小芳 9小时前 :

    哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈手机从火车上掉下去那一刻我真的笑死了！

  • 关觅双 8小时前 :

    男主出柜和彩虹游行时好感动！不必拍出个喜宴来 这样便是个好剧本！

  • 振钊 6小时前 :

    伪纪录片创意技巧有余，剧本打磨不足，亲情戏又多又生硬，戏份砍一半更合适。村庄和地道的部分都非常用心，谐音咒语和视觉残留的创意很不错。成片对得起营销但预告片透露的惊吓桥段实在太多了，严重削弱了恐怖感。最后玩互动诅咒其实不新也还算有趣但这种处理方式注定是要承受一部分观众的反感的，就和片中的诅咒本身一样求仁得仁。

  • 全安怡 2小时前 :

    只能说人家真得越来越超前，最后一段很感人。再看看我们这，呵呵

  • 周书雁 8小时前 :

    被我们一直认为贫穷又落后，愚昧又无知的印度竟然可以拍出这类题材的电影也是让人吃惊不已。

  • 宇喆 3小时前 :

    不过还是挺下功夫的看得出来，就是细节有点落俗。

  • 候文静 7小时前 :

    谎言，直面，改变，即使现实很难，诚实勇敢的面对吧。

  • 勇乐心 6小时前 :

    我们此类题材的影片还游走在文艺片，jin片领域内的时候，印象中封建保守的三哥们已经把这个题材拍成喜剧片了，我不知道发生了什么。。。

  • 居修雅 3小时前 :

    四星，一星给女主，演的太好了。不过视觉上我觉得有点杂烩，梗太明显了，虽然我也不是没有吓到，（我很好吓的主要是）但是这个中西结合大杂烩有点下头。我更喜欢南巫那种风格，更东亚。

  • 休若星 8小时前 :

    就，很真实…前面的部分放在中国来说完全不违和。而且导演真的很懂gay，里面的肌肉，gaydar，然后许多gay也存在的男性毛病，都有体现。男主妈妈的反应真的算是很好了。印度的审查制度真的远超我国了🥲这样的结局真的太圆满了。什么时候我们才能有gay pride parade啊？羡慕子。（男主身材🉑）

  • 兰鸿羽 5小时前 :

    为了营造氛围就用慢镜头和浪漫bgm真是大可不必。昨天还在戏里戏外第四季看到吐槽说女通讯录进展太快一天当三天使，今天就在这部电影里看到了，没多久就住一起了还说要一起领养小孩之类的....笑死

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved