推拿 按摩伦理电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: 杨木生

剧情介绍

  小童是一个漂亮女孩,十几年前一次意外不幸双目失明,后来舅妈变为了她开了一家盲人按摩店。舅妈和这家盲人推拿按摩店成了她唯一的依靠和经济来源,直到有一天她遇上了同病相怜的小五。

评论:

  • 初中 8小时前 :

    安志杰值两颗星,别的就算了,盲或者不盲没什么区别,没有瞎了这个设定改成逆战一样说的通。。。

  • 展清润 6小时前 :

    还是可以的,如果安志杰不瞎,演个看得见的正常电影我也会捧场

  • 念语山 9小时前 :

    好悬没给我尬死。。。纯套路电影:先是惊鸿一瞥一见钟情,然后就意外偶遇接触,再然后主角一方做了些什么触及另一方内心深处的阴影/过去,然后是甜甜蜜蜜,接着就吵吵闹闹分手就此别过,最后过了一段时间就重逢和好。。。剧情还真是没有哪怕一点是可以吸引观众继续看下去的,观众都不用思考,因为片子是完全机械化地推进剧情,没有一点波澜起伏,哪怕是最低级的转折都没有。剧情白瞎演员的演技,完全就是一个加长版的PPT式MV。故事很完整,并且故事的每个点都给你带到了,但是没重点。就这种剧本,我都能给你量产!

  • 弦涵 9小时前 :

    这一部电影有一个特点,从开头到结尾的打戏戏份都很多,而且每一个片段都不含糊,细节处理的很好,男主安志杰每一次出现,都是一次高能镜头,他真的太能打了。

  • 卫曾浩 0小时前 :

    看得出导演好挺有野心的,包括这个剧情有点向《×××贪狼》靠拢了,很多场面“借鉴”成分太多,以至于融合的比较生硬,大BUG层出不穷。三星给动作场面。

  • 卓辰宇 1小时前 :

    竟然复合了 拳头硬了 这个片子唯一的优点就是真实 因为男人就是这么的不负责任

  • 卫秀芳 7小时前 :

    如果最后没有复合,起码本片的主题还是明确的!那就是女主她妈说的——一个人的时候,怎么高兴怎么过!

  • 公叔千风 1小时前 :

    整片无处不在的刻意,编剧或者导演是不是游戏或者超级英雄看多了,你要刻意希娜营造成女疯子还能理解,幸好演员演技在线能招架住;东谷人设真心欣赏不来,盲侠都不敢这样搞,这不是科幻片ok?!一众男配太拉,只有女演稍微擦边点性感,剧情就纯扯蛋,如果不是动作枪战尚可,估计早就弃...

  • 妍洲 1小时前 :

    其实这个电影还不错哎。。。都市爱情的真实写照,一年之痒

  • 振锋 6小时前 :

    虽然剧情有点老套,但是里面每个演员都很卖力啊!最喜欢女主,很飒!已收藏!

  • 抄烨伟 7小时前 :

    本来这个周要一起看的电影,最后还是自己看了。

  • 彭冰海 7小时前 :

    安志杰(美国)我还是挺喜欢的,与反派斗装逼有来有回,精彩的打斗让我完全不在意那超烂的剧情。

  • 振泽 5小时前 :

    我想要一个苹果,你却要为给我一车香蕉拼了命。在爱情里,比时间长了的厌倦、身陷生活爱情里的两难更可怕的是缺少有效的沟通,你固执于你的苹果,我坚定着我的香蕉,又怎能因为相爱懂得,所以宽容慈悲?

  • 丽婧 1小时前 :

    不难看,甚至前半段还真的挺甜的,但是细究起来逻辑很有问题,严谨面对相亲男的女主角轻易就和男主角坠入爱河,第一晚就带回家有够扯,没几天就住在一起,还养了狗,男主角创业产生的矛盾因为时长篇幅也被缩得不够真实,最后还居然给创成功了又复合了,看的时候一直觉得文不对题的剧情在最后居然圆了起来,以年为单位,因为男女主角就真的只在一起一年了,还真的挺贴题的,话说杨玏演的角色和三十而已完全反过来,但是演技真的被毛晓彤压着打,不过这剧情真的很戳我的心.......太感同身受了。PS:原本一年之痒的名字更适合本片。

  • 卫长文 7小时前 :

    咱就是说,毫无惊喜,剧情老套。黎志还是擅长拍电视剧,篇幅长,能讲的细节多。电影拍得像MV,尴尬。

  • 单清婉 8小时前 :

    爆破动作场面还可 开头长镜头很帅 情节一般 希娜很帅

  • 卫家安 3小时前 :

    安志杰什么时候也沦落到拍这种全程“突突突““啪啪啪”的烂片了?杨杏倒是颇为意外,真没认出她就是《觉醒年代》里面的易群先…

  • 卯清涵 4小时前 :

    国产电影的经典,影片效果很好哟,电影院看完全不会觉得亏欠,欠这部电影一张电影票啊🤔

  • 帆琛 6小时前 :

    我还挺喜欢孙千的 从她演微笑的时候就喜欢了 然后这电影开头她和毛晓彤走在一起时就觉得 哇 微笑现在长这么高了腿还这么长!真漂亮啊!然后毛晓彤和男主(名字不知道怎么打)一点感觉都没有

  • 乔合瑞 4小时前 :

    喜欢毛晓彤,仅此而已。没有那么多分分合合兜兜转转还能再遇见的人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved