绑架法制宣传片潜入1 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2006

导演: 逯怡东

剧情介绍

心急的母亲为何要绑架送货的快递员?原来,她的儿子失踪了,而快递员送来的东西是她找到儿子的唯一线索。然而,快递员与她的儿子失踪究竟有什么联系?前因后果都将在绑架事件中和盘托出。心急的母亲为何要绑架送货的快递员?原来,她的儿子失踪了,而快递员送来的东西是她找到儿子的唯一线索。然而,快递员与她的儿子失踪究竟有什么联系?前因后果都将在绑架事件中和盘托出。

评论:

  • 骏阳 0小时前 :

    队伍继续着 他们的路程

  • 薛昂熙 7小时前 :

    隐去男性的“作案”过程而专注于女孩怀孕后十二周之内的心理状态,导演的克制压制了三场戏的痛楚,就像她的哭声和痛苦嘶喊也被那个时代遏制住了喉咙,白描写实的长镜头拉长她与每个人相处的细节,看她怀孕想和她来一发也没事儿的男同学,避之不及害怕违法的室友,偷尝禁果多次但运气好没怀孕的朋友……为什么遭受身体爱欲磨难之苦的总是女性?我们从未拥有过自由支配身体的权力,法国60年代用法律锁住女孩的子宫,我们现在用实打实的铁链锁住,最富庶之地的县城竟成了一块铁桶,你们都有罪,可笑的是,那女孩却用身体一个接一个生孩子,替你们受罚。

  • 晋寄南 7小时前 :

    私以为是不如同类型题材作品的,尽管如此却仍然是2021年表现出彩的一部剧情片。

  • 都鹏天 5小时前 :

    镜头贴的这么近,也许是为女性观众提供了代入感,但男性观众看起来会非常微妙,也许用第一人称视角会好一些。

  • 费浩思 7小时前 :

    英国,瑞士,爱尔兰,韩国,法国。全世界就这五个国家有这狗规定。

  • 邝睿聪 5小时前 :

    导演的镜头美学是全篇最大亮点,利用镜头晃动和景深表现出了很多主角内在与外界的关系或态度,构图上缺乏相关的运用,主要通过演员与演员的距离来表现这方面。

  • 郁轩 2小时前 :

    身体政治是女主角最后的防线和底限。当片头她的课堂回答像个男性一样的口吻时,全片最狠的人物形象已经在不经意间给立了起来。2021年度最佳没有之一,其次才是世界上最糟糕的人。

  • 栋诗兰 2小时前 :

    《四月三周两天》

  • 麻云蔚 5小时前 :

    没有太多新意但足够直接。画框、景别、调度无一不在加强逼仄感。片名起得极好。最棒的是那句台词:一种只攻击女人的病,把她们都变成家庭主妇。个人认为在第一幕的铺垫中需要强情节把女主逼向更无路可退的境地,结尾的高潮效果会更强烈。去年的这部金狮比金棕榈给得靠谱多了。

  • 溥念真 8小时前 :

    我们被按在座椅上,强迫着观看了一场坠胎。如今美国宪法,三胎声势不断,1940年一位普通女大学生的苦难将不断回潮。

  • 祁子璇 6小时前 :

    法国的“裹小脚”时代,只是不管哪个地域哪个国度的封建时期,受迫害最深的,永远是女性。镜头尺度挺大,疼痛感强烈,一部女性专属的恐怖电影。

  • 贝韶华 0小时前 :

    新冠很可怕,而远比新冠更可怕的日常数不胜数。特别是在同质的世界下,种种相似相通。最害怕的是,无力。

  • 祁由华 9小时前 :

    好好地跟你一起过下去

  • 钰函 9小时前 :

    前半段真该拉去反矫组批一下,不过结尾我挺喜欢的。(菜头好帅,女主是照着文淇找的)

  • 诺成弘 8小时前 :

    全程心惊肉跳 所有的一切都要女孩一个人去面对 孤单 无助 绝望 一路都是男性的甩锅 撇清关系 如果与《从不,很少,有时,总是》一同服用 恐惧加倍耶

  • 鹤家 8小时前 :

    头皮发麻。“正发生”恰好也是对当下的警示。本就属于女人的、被剥夺又奋力夺回的对自己身体的处置权,如今又面临着再次被剥夺的风险。所以对女人的子宫虎视眈眈的人都应该看看这部电影,睁开眼睛看看那些痛楚,然后再问问自己的良心(如果有的话)自己凭什么可以禁止女人堕胎。

  • 麴高格 8小时前 :

    取巧的议题,电影本身没有什么亮点。凭什么击败犬之力拿下金狮啊?我不理解=_=

  • 辉心诺 0小时前 :

    被当头棒喝。生老病死,才发现“生”明明如此重要,但是被好好讨论得太少了。女性在生中扮演如此重要的角色,这一切过程却在漫长的历史乃至今日一直被模糊、被忽视、被不详化,连我作为女性本身也对此一知半解,也许正是因为真相过于骇人和沉重吧。

  • 橘璇 1小时前 :

    我的身体,我怎样才能保护。这样的道理,不应该只有我懂。

  • 美林 5小时前 :

    特定时代、特定制度下的一段堕胎史,对比《四月三周两天》,同样呈现了堕胎过程中的女性痛感,只不过少了体制性的批判,多了一些纯女性主义的关怀。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved