王者荣耀锁屏壁纸 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2007

导演: 暂无

评论:

  • 帆怡 3小时前 :

    佩内洛普要包揽西语片里所有的疯子艺术家角色吗,谢谢本片让我看她到跳那么无厘头的舞。

  • 喻莎莎 5小时前 :

    @SIFF 包场了😄 很讽刺 这仨人太有戏了 巨石那里笑死 Lola太会了

  • 凭山雁 4小时前 :

    《侧颜》的加强版,但显得有些过于刻意,少了侧颜里那种诡异的感觉。

  • 乌孙碧玉 4小时前 :

    上一次让我这么满意的还是《方形》 作为演员也很有共鸣

  • 千竹月 8小时前 :

    故事很简单,三个主演的精湛演出撑起了空洞的故事内核,对人心的刻画是值得称道的,但还是略显轻飘。

  • 子车颖然 9小时前 :

    总会有些小乐趣,最狂的应该是粉碎奖品。两个演员之间的斗争暗流涌动,导演也一起游戏。

  • 扈谷玉 1小时前 :

    用黑色喜剧的方式嘲讽我们这个“泛娱乐化”的时代。电影拍出来不是为了作品本身,而只是有钱人图一个名垂千古的资本,就像是在河上架了座桥一样;当“学院派”的艺术流演员碰上了“抖音派”的流量明星,碰撞出的没有艺术的价值可言,积累起的也只是网红赚取大众的眼球和财富。在导演的眼中,那些歌颂类的“褒奖”终究会变成垃圾车里的破铜烂铁,是的,这个时代没有人在乎艺术成就了,竞争上位,博人眼球,制造话题和噱头,自我标榜的人们都深陷一种虚无的狂欢之中,梦一般的乌托邦,醉心其中,沉迷不已。很具现实特点的一部电影,但放在欧洲三大影展的主竞赛单元,的确有点牵强,如果不是靠演员影响力和表演上的可塑性,这部电影恐怕只能沦为一颗不显眼的遗珠。

  • 厍雨真 4小时前 :

    the depth the angles the sets the audience groups its opening to 🤍🤍🤍🤍

  • 党恨蝶 3小时前 :

    这个行业内早已经过度自我暴露,没有秘辛,辛酸欢乐连吃瓜群众都知道,内幕故事拍得越姿态严肃就越平庸自恋。海报就完全剧透了三个主演的角色故事和表演,毫无惊喜,女主的表演甚至几度流于轻浮。如果坚持行为艺术,把戏中戏干脆拍成两部电影,这部作为纪录片,那么画面的精致和两部电影彩蛋式互相呼应的丝丝入扣,会成为最好看、最有嚼头也最有噱头的纪录片。可剧情式戏中戏?算了,靠疫情拿个友情分吧

  • 富凯泽 9小时前 :

    很虐的一部电影,父亲和女儿的和解来的太晚了。

  • 初岚 2小时前 :

    拍疵了起码也是个西班牙版“大腕”的故事,竟然给拍的如此的不伦不类。我就不明白既然这个故事已经是充满黑色幽默的嘲讽意味摆在那里了,为什么不能老老实实的嬉笑怒骂一番?大部分的时间在磨磨唧唧的无病呻吟,触及不到行业、社会…整部影片让我看到的只是文艺片导演的一堆烂病,一览无余。

  • 悟君浩 6小时前 :

    一帮阿莫多瓦的演员演出一个阿莫多瓦式的荒诞故事,包括金棕榈在内的至高奖杯被粉碎机碎成渣那段真是爆笑又讽刺!2022.06.18

  • 仰志专 8小时前 :

    本质上是对于电影主创人员的讽刺,乐于玩弄装置艺术的女导演,虚伪的作者演员,自大的流量明星。作者演员的虚伪或许更加深入骨髓,傲慢是光环加身之人最常拥有的特性。然而电影文本本身很乏味,就算是加上现实和文本的互文设定也依然缺乏创意,这部电影进入主竞赛单元,或许才是最大的讽刺

  • 康秀逸 2小时前 :

    重返戏院后回归bc的第一部,建筑和家居设计是喜欢的风格,看到了瓦西里椅和muji的袋子。讽刺而好笑,看到几张西班牙熟脸。

  • 岚蔚 4小时前 :

    75/100一部rivalry,自恃清高的老艺术家和老不正经的花花公子,被一个疯癫的导演骗来做假排练真社会试验了。讽刺行业内部的辛辣喜剧,演员表演占上风,但剧本一般般,特别是排练的这个故事对于一个拿了金棕榈银狮的导演有点太小儿科了吧。

  • 拓跋曼云 1小时前 :

    大的故事设定下,电影展现的情感非常细微和个体化,每个人多少都有点自说自话,却好像不知道其实可以不强求和解而背负着生活。悲剧更多的还是个体面对外界压力而行为走形导致的。最终的“和解”也算可以理解。

  • 弓筠溪 8小时前 :

    #tiff# 若你视金钱如粪土,又怎能低声下气?好一出剧作创作家,讽刺的不仅仅是现在整个行业,更是那种根深入化的盲目崇拜~

  • 巫嘉懿 5小时前 :

    有趣,結尾有點弱。Penélope太有魅力了!

  • 寿凌蝶 5小时前 :

    对骂那段

  • 帆采 8小时前 :

    双男主的化学反应很优,我的笑点都在学院派那位身上。潘子靠这部拿威尼斯影后也说得过去,眼神戏太到位了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved