剧情介绍

  凯蒂·凯利和约翰·凯利准备安定下来生个孩子,可他们用尽了一切方法却始终无法如愿,为了实现这个美好的愿望,他们无所不用其极,却任然经受着不孕不育的痛苦,他们的婚姻也随之承受着终极考验,他们能如愿吗?

评论:

  • 上官鸿熙 6小时前 :

    虽然有部分感情戏和大道理安排得稍显刻意,让观众会产生撕裂感并且缺少认同。可能是我长大了的原因,搞笑元素感觉差了许多。

  • 德振 8小时前 :

    从2005开播的《喜羊羊》,已经时隔17年,已经长到一个婴儿长成人。灰太狼:“喜羊羊,我们认识多久了啊”“5000多集吧”。此次剧场版是和大家熟知的tv版完全不同的故事,本质是一部运动竞赛片,全员变身肌肉男,和《雄狮少年》一样,最后一场比赛有点小高潮,但前面的完成度不如《雄狮》,叙事节奏有点散,但还是有意塞了很多笑点,组cp,“男妈妈”,美羊羊和暖羊羊作为影片中的女性角色,也展现了女子力爆棚的时刻。虽然这么多年,它的作画技术依然没有进步,但是偶尔还是会被灰太狼帅到。(类似毛利小五郎那种帅)。#2022院线电影05,评分:6.0/10。

  • 党晶滢 5小时前 :

    这个落差是谁都无法接受的

  • 同瑞锦 7小时前 :

    挺燃的,故事讲得不错,隐喻成人世界,家庭教育问题等等,永远最喜欢懒羊羊!

  • 卫华哲 8小时前 :

    观影门槛可能对于孩子来说太高了 篮球术语太难懂了以至于分数这么低 其实对于体育类电影来说 激励了梦想的孩子 鼓励了打篮球的孩子 还有关于父爱关于朋友 全部都讲得很好!里面好几个看球的梗还挺有意思的 像“你没来之前我们就没输过”“20分也不是不可以追的”、最后彩蛋里艾弗森晃过乔丹 对于喜欢篮球的我们来说都是欢乐。彩蛋把那辆电车变成了非卖品有一瞬间鼻子酸了——这辆车曾是爸爸的宝贝 但和孩子喜欢的篮球鞋相比 还是可以义无反顾拿去交换 真感人!PS表白暖羊羊 作为第一个爆种的球员顶虎山真是太帅了!

  • 嘉恒 7小时前 :

    应该是第一次去电影院看喜羊羊吧。剧作本身没有什么问题,第三幕还是比较燃的,前面少点说教味就更好了。

  • 康辰 6小时前 :

    徐玄振两星,安圣基一星,题材一星。剧情节奏稍微差点意思。

  • 左丘锐智 8小时前 :

    但是从这部开始,《喜羊羊与灰太狼》也可以作为成年电影来进行评判了。

  • 尔弘雅 4小时前 :

    喜羊羊系列大火是在前些年,那时基本上家喻户晓,后来渐渐衰落,成就了光头强的一家独秀。看到喜羊羊的大荧幕电影,各种回忆参杂其中,有对动画的,也有对过往与之相关的生活,皆如烟云消散,痕迹清浅。

  • 储凝然 6小时前 :

    大家都好帅啊!

  • 农嘉胜 0小时前 :

    台词和剧情虽低级,但还真有点热血。热爱每份职业、不阻碍孩子追求梦想,依旧适合当年看喜羊羊的那群人。

  • 墨宏阔 1小时前 :

    没想到,各种篮球术语还挺专业,居然还打战术,意外之喜!很适合给孩子普及篮球知识。彩蛋还有个虎AI,还打败了“公牛”😂

  • 廉芷文 7小时前 :

    分不可能这么低,要我打分的话,至少7.5以上。

  • 扈飞丹 8小时前 :

    (7/10)春节档的两部国产动画都是缺点非常多而且很明显的缝合怪电影,但是在这两部身上我看到了一点国漫的未来,有想法的分镜和构图,虽然老套夸张但很能带动情绪的简单剧情,无疑是一部合格的爆米花电影。

  • 子车颖然 0小时前 :

    竟然这是看过的第三部徐玄振出演的电影,告别单身和桃树里的她毫无记忆啊…

  • 司冰双 1小时前 :

    电影想表达的东西很多,除了父爱、家庭之爱,还有成年人现实生活的困苦以及比赛的变幻莫测,也传递出了篮球精神。

  • 拱蕙兰 7小时前 :

    b站首播,和舍友看完的。真的太激动了,虎翼模仿的艾弗森,最后彩蛋虎翼爸身后的那位老板就是艾弗森本人。里面满满的梗和名场面,作为喜欢篮球的我们都是会心一笑。也想起了当年翘课跑回家看艾弗森退役直播哭的泪流满面的自己。我们都长大了,但是热爱篮球的心从来没变。

  • 房雨筠 6小时前 :

    满满的正能量啊,虽然剧情比较低幼,但是很有趣啊,当好莱坞沉迷在黑人,丑八怪,同性恋,少数族裔的政治正确中无法自拔的时候,我们的动画要抓住机会抢占市场啊。

  • 卫俊辰 8小时前 :

    比熊出没差远了,故事剧情完全儿童向的,很简单,制作上也不如熊出没,经常有定格画面,喜羊羊在转球结果球也是不动的,人物撞上了就全图一个嘭字,说话嘴型完全不变,就是一个图形

  • 之智宇 7小时前 :

    篮球赛中多种特效的应用也增添了可看性与热血,0.5秒的反转也使全片达到了最高燃点。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved