剧情介绍

  杀人犯克里斯蒂安(詹姆斯·弗兰科 James Franco 饰)一直用纽约时报记者麦克(乔纳·希尔 Jonah Hill 饰)的名义过着隐姓埋名的生活,而正当麦克因假新闻被炒鱿鱼时,克里斯蒂安在墨西哥被捕。为了拯救自己的名声,麦克决定前往探监,并试图从这位神秘男子身上挖出真相。 在他穷追不舍的调查之下,揭开了克里斯蒂安真实的一面,包含谋杀、爱情、欺骗、救赎……

评论:

  • 位兰娜 5小时前 :

    好久没有好好看部电影啦,打斗精彩,没睡着。

  • 包敏才 1小时前 :

    被卡司框进来的

  • 坚曼珠 5小时前 :

    平庸剧本+巨星卡司+视觉爆米花

  • 寻诗双 8小时前 :

    Probably Chris Evans' own idea.

  • 慧雨 1小时前 :

    映射男权社会,我愿称之为现实主义精神污染恐怖片。

  • 刚欣怡 6小时前 :

    这个导演的片总是有一种忍不住将好开局作死,越来越搞笑的倾向。沦为恐怖 cult 片 + 符号合集之前,真的是太喜欢了,差点忍不住要打四星了。野心太大,玩嗨了,没收住吧。

  • 孔惜珊 1小时前 :

    946丨72/100

  • 函姿 5小时前 :

    亚历克斯·加兰用浓烈的视觉风格,自然装置完成了一部乔丹·皮尔式的,包含二元对立的议题的恐怖片,幽灵与记忆在回忆被去魅,又在不安的哥特空间之中被重新发现,在设定上如同“造访带”,但并不是塔可夫斯基的而是形如斯特鲁伽茨基的原著描写。无数的宗教隐喻是对于《创世纪》的改写。亚历克斯·加兰和迪库诺最大的不同在于一种反-启示录精神,在《机械姬》中,其实现是哈拉维式的赛博格宣言,《男人》则是圣经的后现代结构主义阐释,而裸身的亚当则逼近一个荣格式的等级制原型,他的不断自我生殖是符号-结构社会的裂变与自我生产,在这种压迫性的封闭中,女性只能被迫扮演夏娃,承受人类“堕落”的指控。happy ending的结局和前几部作品相比显得邪气不足,导演本身可以处理为一个恶之社会在恐惧的伊甸园之上的就地诞生。

  • 叶英豪 2小时前 :

    影片所有的男性角色除了丈夫都是由罗里金尼尔扮演的。

  • 巢秀兰 2小时前 :

    立意挺好,但男导演没有拍出女性在男权社会里真正的焦虑和恐惧。全片都是流于表面的情绪氛围,作为女性我也很难体会到女主的恐惧情绪。

  • 卫粉利 0小时前 :

    这破本子就应该拿给汤姆克鲁斯/马特达蒙/丹尼尔克雷格擦屁股,也只有奈飞拿它当个宝。

  • 尉迟梦寒 7小时前 :

    2/10。一、Ryan Gosling只会用Shift,不会用Caps Lock键。二、同为烂片导演,罗素兄弟比大卫耶茨强的点是——大卫耶茨直接把哈利波特毁了,罗素兄弟至少还没毁MCU。三、美队不会演反派,他可以演些轻松愉悦的角色(像神奇四侠那样),但Knives Out就决定了他不会演反派。不过,他续上胡子倒是可以演些上世纪中叶的热血青年人,比如皇后乐队的Freddie等等。

  • 俎恬美 8小时前 :

    这个导演的片总是有一种忍不住将好开局作死,越来越搞笑的倾向。沦为恐怖 cult 片 + 符号合集之前,真的是太喜欢了,差点忍不住要打四星了。野心太大,玩嗨了,没收住吧。

  • 卫岚 7小时前 :

    标准的动作商业爆米花,动作大场面不必讲,娱乐性稍逊红色通缉令,但就这好莱坞标准质量水准都打算能搞宇宙和衍生,那就实在太没意思了,人隔壁马东锡比这有意思多了。

  • 卫小芳 6小时前 :

    啥都有 就是很难看 而且奈飞是不是觉得取景地越多就越好看了 并不是 五分钟换个地反而更无聊

  • 慎博敏 2小时前 :

    有颜有演技有作品的一众好班底,拍了部毫无精彩的类型片,从开始监狱捞人培训新锐杀手,到后面发现顶头上司是坏boss,超可爱小罗莉也让这个6号不太冷……满满都是动作商业片玩剩的套路。唯一能坚持到底的因素是加特技的世界各地美景,打得蛮爽~还一直打一直爽~从泰国曼谷到阿塞拜疆巴库、冰岛的雷克雅未克……想炸哪里就随CIA开心,小灰机说飞滴。

  • 初丽 1小时前 :

    前面氛围整得还行,特别是树林游荡、隧道那一段。可惜这种又美又瘆得慌的feel没有坚持多久。后面的展开垮掉了,重复啰嗦。好在结尾有高能。

  • 奇沛 0小时前 :

    打不死的特工,boring!话多的反派,boring!爱哭的萝莉,boring!

  • 亥雨双 7小时前 :

    这两个帅哥怎么看都不够 剧情乱来的netflix爽片

  • 拜芳蕤 7小时前 :

    两大男神同框,美队竟然被压一头哈哈哈,高斯林实在是太帅了,调侃零零七那里我真的笑死了哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved