剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 双文丽 3小时前 :

    三星给达子和小猫们炎炎夏日带给我们的欢乐,一星给永远快乐活着的杰西、Star和2.5次元音乐剧《鸟兽戏画》。PS:熊猫的二头肌说话要笑死。

  • 忻白梅 8小时前 :

    猜到了这是个局,但没猜到所有人都是演员。(除了万年倒霉鬼小少爷~)

  • 始醉蝶 2小时前 :

    麻酱超美!会长好可爱,赤星会长你当男主吧!松重丰真的每演一次就降一个辈分,从老师变成徒弟了哈哈哈哈,比公主篇好多啦。

  • 崔沛白 0小时前 :

    日腐高质量佳作,感觉是开启了日腐新纪元的感觉,之后不断涌现和之前不同风格好作品。

  • 彩初 3小时前 :

    jesse和star还好好的活在故事里,虽然只有一点点台词和道具带过,也依然泪目了😢😢😢。本集有点一般或者说是丧失新鲜感了…反正都知道会是铺垫两小时反转两分钟的故事,看的时候就按怎么反转最离谱来做预设,到头基本都猜个差不多。另外胡子男的新歌依旧水平很可。(渣男好多怼脸特写他真的变得好丑啊…

  • 习心远 9小时前 :

    没有内容可以不用拍,强加的见父母潦草的几乎是扮家家酒。黑泽优一的颜崩塌如泥石流。前三十分钟ppt旋进一般的剧情让我如坐针毡想问电影院能不能提供2x速服务。

  • 婷花 5小时前 :

    系列最烂了。无聊的令人发指。甚至不如唐探3。

  • 娜冰 6小时前 :

    完全是之前剧的喜欢支撑

  • 储乐松 9小时前 :

    马耳他风景太美啦,反转有点温馨怎么回事,哈哈哈套路到像日版唐探了

  • 明冬 9小时前 :

    這集一般,其實看多了該系列就能猜到大部分的情節都是騙局,尤其是警察最可能是小貓咪假扮的,所以最後真相揭露時沒太有衝擊力。but我還是很喜歡該系列,古澤良太YYDS。生賴勝久的那個篇章鋪墊了很久了,希望更加精彩一些

  • 岚冬 6小时前 :

    看到麻酱最后的笑容,一切bug都变得合理了。下一部该去俄麦瑞肯了吧

  • 所韶容 4小时前 :

    粉絲覺得太完美,灑糖灑到差點哭出來(而且久違院線片最後全場鼓掌欸)

  • 周飞阳 7小时前 :

    继承了这个系列的所有优点,一种黄金时代香港贺岁片的闹腾和欢乐,希望麻酱可以再拍十部行骗天下,这个系列里的她明显是放的最开演的最开心的。

  • 刀一雯 8小时前 :

    3)黑泽真的高、帅

  • 云怡 6小时前 :

    第870个“想看” 来标记晚了 今天4.8 首映日 已经看过剧透贴 无比期待能在银幕上看到的那天 等一个澳门上映消息 6.9 今天在澳门看了两场 ˃̣̣̥᷄⌓˂̣̣̥᷅ 梦想实现 两次都是结束时没人起来 听完片尾曲才走 详细的观影后续再补

  • 戎凯复 6小时前 :

    开头是校园少女漫,纯得发指,甜到酣,看人谈恋爱果真是人生一大喜事,不自觉的跟着他们嘴角上扬幸福得发抖。中间集中精力欣赏黑泽的美颜暴击,小凑则可爱的和洋娃娃一样,心也化了!后面的见家长剧情,两位妈妈演技分别炸裂了,虽然一家有些困惑但很快接受和另一家稍微有些抗拒但也被说服有些理想过头不符现实?但也不用所有drama都需要走写实路线,当个“美梦”看看和其不香。

  • 俞新霁 8小时前 :

    jesse和star还好好的活在故事里,虽然只有一点点台词和道具带过,也依然泪目了😢😢😢。本集有点一般或者说是丧失新鲜感了…反正都知道会是铺垫两小时反转两分钟的故事,看的时候就按怎么反转最离谱来做预设,到头基本都猜个差不多。另外胡子男的新歌依旧水平很可。(渣男好多怼脸特写他真的变得好丑啊…

  • 卫浩涛 2小时前 :

    没有很惊艳,但是不后悔的

  • 堵云逸 7小时前 :

    一套窠,来回来去看多了也麻木。总算长泽雅美那么卖力,还是给个三星吧。

  • 仪寄琴 8小时前 :

    毫无惊喜。唯一的看点竟然是赤星了吗?这么可爱又死心塌地的m谁不爱。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved