剧情介绍

  在传说中英雄辈出的年代,彪悍的西米里族英雄柯南(阿诺德·施瓦辛格 Arnold Schwarzenegger 饰)为了让心爱的瓦莱里亚复活,只得接受了异族女王塔拉米斯的要求,陪伴女王的侄女珍娜取得魔法钥匙“邪恶之心”。珍娜是远古卷轴上记载的天选之人,只有她才能得到钥匙,开启传说中的宝藏,而塔拉米斯的计划是利用柯南保护珍娜,在成功后把他们全部杀死,塔拉米斯派出侍卫长邦伯塔与柯南同行并暗中监视。柯南一行在路上救下了东方巫师和黑人女战士,加上盗贼好友,七人抵达了藏着邪恶之心的湖中城堡,城中的巫师施法将珍娜夺走,柯南等人力战终于救出珍娜,而这仅仅是冒险之旅的开端……

评论:

  • 方文惠 0小时前 :

    别人介绍我看的我只知道是Chirs Pine主演,结果正片里我又看到他的“好兄弟”,卧槽又是你俩,又是家里缺钱铤而走险,又是同一个人为了掩护同一个人被rilfe打死,赴汤蹈火重启版了属于是

  • 京悦媛 9小时前 :

    剧情没啥逻辑,文戏也没啥推动剧情的意义。也就柏林枪战有点意思。

  • 全寻菡 9小时前 :

    好一个大杂烩,娱乐性不错,除了爆炸特效假,动作场面具有观赏性,而且难得片长只有110分钟

  • 宗经义 7小时前 :

    图个乐,印度版的升级+白宫陷落 动作设计的可以,娱乐性不错

  • 彩彩 1小时前 :

    退伍军人因为受伤服用药物,不能相守退休待遇。为了维系家庭开销,加入老战友前线的一个准军事组织。执行任务去德国杀一个生化科学家,说是恐怖组织资助,小队出动杀掉,被警察劫机,救了同伴,自己受困。发现科学家其实是好人,为人类研究疫苗。老板要杀他灭口,想尽办法逃回美国,找到同伴,同伴和他一起干掉组织老大,同伴牺牲。

  • 卯慧颖 0小时前 :

    引用片中一句台词:我们被训练成无情的适应性,就要用好它。所以,就有了这一群优秀退伍军人组成的雇佣兵,派到世界各地打砸抢杀,名义上是为了国家安全,其实为了某些人的个人政治利益。克里斯派恩在剧中的表现挺硬汉的。就想知道他的妻儿是否因为他的“牺牲”得到了那400万元?

  • 嘉星 7小时前 :

    真敢拍啊这内容竟然很贴合当下,可惜长度不够,BOSS太弱,建议拍成电视剧!

  • 学凌文 9小时前 :

    渐入佳境,面瘫舰长队冧包小强,这种情怀太加分。现在,想必也有很多承包商在欧洲做工程吧,祝他们工作顺利圆满

  • 凡晨 0小时前 :

    可以看出神奇女侠是如何浪费了派派的动作片才能,就为了表现所谓的神奇女侠能打

  • 文锦 5小时前 :

    工业流水线作品,极其模板化的超级英雄电影,已经被拍烂了的故事,剧情推进按部就班,没有丝毫的意外,每一步的转折都在意料之中,角色全部都是脸谱化人物,你在任何一部类似的电影里都能看到相似的角色,剧情本来就很简单且套路,节奏却还极其拖沓,动作设计也不行,也没啥大场面,基本都是五毛特效,看这种电影就是为了爽,但根本爽不起来,很无聊的一部电影

  • 彩帆 3小时前 :

    你看到的正义 并非真的正义 你看到的背叛 也未必是真的背叛

  • 天祜 0小时前 :

    6.5/10.

  • 公孙听枫 1小时前 :

    把H1N1换成新冠病毒,毫无违和感,这就是真是的美国,一群资本家合伙开了一个公司叫美国,从来都不是为了人民服务的,为的是为他们赚取足够的利润,只有垄断才是最完美的商业,所以美国会为了独裁地位不停的搞事,军火石油已经满足不了他们的欲望

  • 明雅 1小时前 :

    剧情虎头蛇尾,前半部枪战场面还是不错的,但最后的庄园突击行动有点过于鲁莽了,根本不象特种兵能干的活儿,而且也没揭露背后的黑手。

  • 寿鹏鹍 1小时前 :

    电影前半段对退役老兵的处境和人物刻画还是不错的,但是后半段太多逻辑不通的地方了。

  • 尹彭薄 9小时前 :

    除了结尾略显草率以外,我觉得还不错,印度队长666

  • 但雨筠 0小时前 :

    《超级士兵》讲述了特种兵男主角因为恐怖袭击导致了女友死亡和自己瘫痪,在科学家操作下通过植入智能芯片成为超级战士对抗恐怖组织的故事。印度电影,你就可以想象了,中二感十足,好在没有打斗时候载歌载舞,除了主角逆天人设外,动作戏还是可以看耍的,6分。

  • 卫亚利 9小时前 :

    两个退伍兵和一名军医勾画出一群遭遇背叛的群像

  • 卫浩祈 5小时前 :

    剧情太牵强,也没解释为什么主角要被追杀。6.9/10.

  • 改茹云 1小时前 :

    原谅我的出戏,当开场鼓点敲响的时候,我第一反应居然是:“我在大连玩泥巴...”。然后这片子又朝着韩剧跑,一些经典韩剧情节之后,彻底转为印度神片...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved