常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  闽南女孩康乃欣到晋江寻找弟弟,跟客家人程垦不打不相识,随后两人失散。康乃欣到丽人服装厂工作,少老板陈嘉豪对康乃欣一见钟情,却被他母亲阻拦,跟康乃欣由爱变友,互伸援手。康乃欣和程垦在石狮重逢,感情升温,结婚领证。程垦借国企改制机会,在无钱、无场地、无资金的“三无”条件下,联合亲戚朋友集资建厂。康乃欣因见义勇为受伤住院,其义举被报社记者郝宇获悉并于媒体上报导, 郝宇的丈夫也是鞋业大老板郑海光知道后对康乃欣打抱不平的直率性格大为欣赏,巧合的是郑海光也是程垦的启蒙老师,之后郑海光在康乃欣创业、遭遇对手打压和企业转型升级的关键时刻,倾囊相助。康乃欣和程垦在相互帮衬的创业拼搏中多次分合聚散,但以坚韧不拔的毅力和爱拼才会赢的精神,勇敢地抓住机遇,最终创造出他们各自的服装鞋帽品牌,于泉州,晋江,石狮,厦门,北京乃至俄罗斯非洲等地,树立起福建优质产品和福建人勇立潮头的巨人形象。

评论:

  • 露梦 8小时前 :

    单就说让老人自己去考虑养老生活,半点没看到政府积极工作的影子,要是说政府摆烂,那就无话可说。

  • 海蔓 4小时前 :

    简介能不能别瞎写?400万明明是一开始支付公公葬礼的好嘛,另外哪里借用女儿结婚的钱了???

  • 百力夫 6小时前 :

    居然有三谷幸喜客串。生命讴歌。基本没有什么电影质感。涉及到老后的方方面面,过于人间真实。拿共享房间替代养老院不失为一种解决思路,至少不用到死都为吸血鬼打工。

  • 邴初南 4小时前 :

    所以日本政府鼓励用share house的方式养老了,现实恐怕很难是这样的happy together.

  • 纵清悦 4小时前 :

    很现实啊,没有足够的养老金,那就卖掉房屋去老年公寓合租吧!死后没人来参加葬礼,那就办个生前葬礼吧。日本已经开始探索老龄化社会的居住方式了,咱们也不远了。

  • 谏慧美 3小时前 :

    可惜最后更像个生前葬和合租屋的大型cm,女王本人怕不是心里对这种操作嗤之以鼻

  • 馨丽 5小时前 :

    就这么说吧,单就日本社会,养老金没有一方面是存款不足,二来是政府出不起钱。

  • 芸欣 0小时前 :

    不過最後原來是在推廣合租房,轉的有點硬呢

  • 盛轩 8小时前 :

    形散神更散。财务成疾,养老危机,如屡薄冰的中年人生用花拳绣腿就应对了,实在不够庄重。再者,即便不作为深沉的影片,但浓墨重笔的欢喜婆媳线也离题千里有余。结果就是,没有一本正经地在严肃,也没有彻底放飞地去夸张。一个字,平。

  • 畅龙 9小时前 :

    只要追日剧够久就能看到女王跟喜欢的男优搭档,这次是跟五郎叔的搭配,小寿寿桑这次变成了五郎的父亲,看到熟悉的脸真开心。女王还被吐槽进不了宝冢演男角,真是太有梗。笃子和丈夫都是善良包容又隐忍的父母呢,但又不是那种苦情兮兮的角色,是没什么本事,但也乐观在努力的人。

  • 格慧 4小时前 :

    还以为是合租屋广告呢,内核是真的悲观,人不过是用后即弃的工具,努力半生的积蓄连养老院的门槛都摸不到,有什么意义呢?

  • 雀琼英 1小时前 :

    除了结尾太无聊之外,其它的每一秒都如此精彩和好看!真的令我这个做影视工作的职业人员喜为收藏,深为感染

  • 翰强 0小时前 :

      渐渐地婆媳关系缓和,生活并不会让你喘息,婆婆又犯了心脏病。

  • 腾稷 6小时前 :

    虽然最后是大团圆结局,但前面的焦头烂额才是现实,迎刃而解只是电视剧里缓解焦虑的手段,演完这个天海佑希应该更坚定了不婚的选择,另外草笛光子这状态可太好了,松重丰失业后还能乐呵呵吃冰棍俨然五郎附体,三谷幸喜客串戏好多。

  • 良加 0小时前 :

    好久没有看喜剧看到大爆笑,尤其是日式夸张drama喜剧。太多演员梗了,作为海海和五郎的粉丝很get。果然shared house抱团养老成为了养老趋势乌托邦。

  • 铎依瑶 6小时前 :

    “所以我几时都话,破产係日本老人唯一嘅出路”

  • 麴弘益 5小时前 :

    基本上全都是“中年没钱”困境的小合辑,没啥意思。

  • 龙畅 1小时前 :

    有点搞笑,但有点过于理想化了。片中的老奶奶是老了以后希望活成的样子。

  • 有觅丹 1小时前 :

    好看得嘞!这么有个性的人物设置,如此现实主义又阳光温情的作品实在是很好!其实现实中合租屋应该也是会有各种各样的问题的,人与人之间其实没那么好相处。但是编剧已经尽力了,传达出来的气质很温柔向善

  • 珊岚 0小时前 :

      就算有这么多困难,生活还是要继续。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved