##Y7VgKNnW7##PAGE 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 港台 1997

导演:

剧情介绍

“鲁邦三世”是日本动漫界的传奇,有不死传说之喻,漫画作者加藤一彦(Monkey Punch)曾表示,鲁邦三世的冒险精神是他一生追求的,身为漫画家的他,主要的休闲活动就是创作,所有的梦想、幻想都在“鲁邦三世”实现。猴子拳将鲁邦三世塑造成一个让人无法讨厌的怪盗,让读者羡慕鲁邦三世逍遥的生活。鲁邦一行周游于世界各地,不时重操盗窃的老本行。

评论:

  • 德驰 8小时前 :

    我先开始还怀疑这一切是真是假,就一直在想男主经历了什么,发生了什么。最后结果真的好意外!反正完全不是我想的那个方向。好喜欢看这种成本比较少,然后差不多一个人的镜头,场景也就这些。就氛围营造的很好,很惊悚。但是全篇没有恶心的东西出现,没有血腥,只简简单单讲一个故事。这个和“Calls”差不多。那个也很好看,只有声音。这部电影胆小的可以放心入。

  • 壬景行 3小时前 :

    完了我仿佛看到了又一个被奖项逼疯的偶像/演技派。Jake驾驭这类形象轻松到我已经不知道怎么夸了,但角色重合度真的太高了

  • 奈依霜 1小时前 :

    老吉一人撑起了一部戏,但是故事其实有点无聊,broken people save broken people?赎罪么?

  • 哈子安 6小时前 :

    代入感挺强的,有点Call的感觉,这种靠声音描述自己去联想画面的形式更抓人。男主的状态太unstable了,他一系列的问题,婚姻、“误杀”青年可能都是他这样的心理状态造成的吧,里面也有一个特写是接线员的PTSD,虽然他不是一直是接线员(按剧情推测可能是伤害那个青年之后被调岗)。

  • 方远航 2小时前 :

    男主角脑子有病,报警女是个疯子,听的我想打人

  • 世凌兰 0小时前 :

    杰克努力了,但真的无聊又烂,连基本的叙事都没能完成。那个被伤害的儿子到底怎么被伤害的为什么被伤害没说清楚,针对电话那头的男女主的说明也不够…

  • 应凡儿 0小时前 :

    居然也看完了……小屏幕对影片质量真是友好。

  • 乐正翠绿 1小时前 :

    其实最后的质量也算尚可,做了些本土化的改动 杰伦哈尔也算比较努力的演了演 虽然不咋地。对比原作少了原创的光环,只能说是非常平庸的作品,关键这片花了这么久才出来,明明成本超级超级低,你说网飞股价能不低么。

  • 卫立 2小时前 :

    吉伦哈尔演的很好,整整90分钟的独角戏。但是这片实在是无聊,一个神经病接线员接了一个神经病的电话导致了一场90分钟的神经病电影。

  • 公冶紫云 1小时前 :

    broken ppl saved broken ppl

  • 可钰 5小时前 :

    密闭空间的剧情好看 选Jack 人又帅演技又好 可惜剧情一般 热心肠的警察帮助一个疯子打伤了精神病院来收治她的工作人员 然后突然发现自己太tm热心肠了老是伤害人 顺便坦白了自己执勤的时候故意杀的一个坏人 法制片 如果警察可以自己凭感觉行刑了 还要法院干嘛

  • 侠帆 5小时前 :

    成片的起承转合就很网飞,Jake的表演值得一看

  • 博嘉 6小时前 :

    美国版最大的不同在于结局,改动很大。丹麦版的结局是男主完成了自我心灵救赎,如释重负地走出了接线室,观众能够猜得到男主将会如何面对次日的审判,结局回味悠长,意味深长。而美国版则短平快(这是美国版翻拍电影的通病),更为直白,不给观众以自我遐想的空间

  • 初子 2小时前 :

    in gyllenhaal we trust

  • 庾傲安 4小时前 :

    落魄之人拯救落魄之人

  • 山开畅 4小时前 :

    能拍这样的电影都是很不错的,不可能“好看”,不可能“卖座”,但也拍出来了。

  • 卫星辰 8小时前 :

    不因主演的话,我是不会看这部电影的,感觉奈飞的好剧/电影不多。

  • 卿傲冬 6小时前 :

    辛苦分,和原版一样适合归到“失败的非烂片”里去。

  • 恽向梦 5小时前 :

    拯救与自我拯救。有时候,明明我们自己很失败,却总认为自己牛B,自己的不成功是因为身边的猪队友。当你放下对自己以及对别人的苛责之后,你可能才会发现原来别人已经为你做了很多,原来自己才是那个混蛋。就影片而言,由于场景过于单一,故事情节又不足够吸引人,很容易产生审美疲劳,我才一点儿就弃片了。但男主的演技却值得称赞,几乎一人撑起整片的所有镜头。冲着男主的演技及本片对主要内涵,加1颗星

  • 卫文竹 1小时前 :

    3年后看到了接客的美版,果然如3年前预测,接客未获得第93届奥斯卡最佳男主角提名

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved