往喜劇方向看
还是希望看到一个更有深度的故事
美国夫妇去印度找女孩代孕的故事。美国人用金钱腐蚀、收买了淳朴的印度司机和女孩,代孕的孩子都快生了查出来有问题,美国夫妻竟然逃了。女孩冒着巨大的风险把孩子生下来,居然是健康的孩子。一转眼养到四岁,小孩活泼又可爱,美国人又回来要孩子了。这片简直就是批判美国垃圾白人夫妇的,特别是后面要孩子的嘴脸相当无耻。本来再继续深入探讨下去电影会更加有价值,可惜编剧水平有限,来了个双重圣母决定,电影的结局突然就皆大欢喜了。于是,本片也就变成不太深刻的喜剧片了。我更希望看到就是跟美国人死磕不给孩子的情节。
很奇特的故事,代孕,不深沉又很现实,故事一波三折,充满欢乐又充满了无奈~挺好看的
后半段升华了,伦理困境,看似圆满解决,但终究不代表合理合法,婴儿不是玩具,只是说明生者养者为母非亲生也可为母,后续的成长得不到保障就不会这么圆满了,这种风险最后都由弱者和其所处的社会承担。
没想到这么严肃的话题用这样轻松的方式表达出来了。虽然没有上升到代孕伦理和社会深度的讨论,但是让我们看到了人性中的欲望,自私,美好和善良。角色的塑造略微脸谱化,人们做决定的动机也欠缺考虑,但是女性的成长,单身母亲的善良与魅力,都让我们看到了家庭与社会的温度。
新的时代新的发展,势必会因贫富的差距和人性的存在,而引发争议和突出矛盾。与其争论“三观”问题,不如跟进相应的制度,让法律尽快照亮阴影,这才是当务之急。至于电影,用喜剧闹剧的形式呈现揭露阴影,离谱的背后,有郑重地审视与思量。
从Doha飞往Manchester航班上看的,还不错。
大卫叶茨完全不会讲故事,指导能力极差,人物关系不会处理。他拍了这么多hp到现在还不知道怎么塑造人物。他最牛逼的地方在于他可以把每个有戏剧性的场面和片段拍的无聊透顶。能人物塑造的坚决不塑造,能通过表演提升戏剧性的坚决面瘫不表演。
最後還是強行把白人洗白了 ! 今天要是他們看到小孩真的是有缺陷的 還會回來要孩子???
这个系列最神奇的不就是一部比一部烂吗?罗琳想要通过「神奇动物」讲述一个与「哈利·波特」系列完全不同的魔法故事,一个与友谊、童话、成长完全相反的充满黑暗、悲情、复杂的成人故事,然后失败了,她处处想要逃脱「哈利·波特」的影响却又不得不迎合其受众,这让本就薄弱的剧本无比分裂。而大卫·叶茨,这个原本「哈利·波特」里最没有才华的导演,终究是扶不起的阿斗,让这个故事在分裂的基础上更加冗长、无趣和平庸(以上是我对第二部的短评,没想到第三部依旧适用,可见这个系列有多难看了)。而本片里没有计划的计划,约等于说咱们电影用的是没有剧本的剧本,从未见过如此厚颜无耻之人,那前半部影片在忙活啥呢?完全删去也毫无关系,事实上《神奇动物》系列从魔法世界删去才是更好的选择,这仅有的一星给麦斯·米尔科森。
动物戏有点少,幸好糟老头恋爱戏也不是特别多,而且该发的糖全发了,虽然节奏还是有点儿拖,但比第二部有趣。中段,我一度怀疑他们跑去柏林,只是编剧觉得比起其他国家,还是让德国群众和德国魔法部长来当这种刻板印象恶人群体比较不会被骂(就是说,什么时候日本人在好莱坞也能安排上这种刻板印象?)PS麒麟和某刘姓候选人工具感好重……
这电影还真是个谜,演了一个半小时都不知道两边到底想干嘛。粉丝也太惨了,就几分钟那么点糖得熬这么久,磕得还没头没尾的。
3.还有这个救援小组的成员,新增了两个也太秃然了吧,角色塑造得未免过于仓促,硬塞了个高级防御教授进来
我看不懂但我也没受到震撼……这电影对路人观众都不是不友好了,是完全放弃了……
上一部废话了两个多小时点了个锅炉,这一部废话了两个多小时来了个“爱人再见”。大卫耶兹是不是便秘严重呀?要不然为啥他的电影就像一个屎意汹涌但就是拉不出来的倒霉蛋?还有JK罗琳的剧本,毫无逻辑到没有一个角色在干人事儿,中间整了这么多烟雾弹,之后就是一个麒麟争夺战,情节真的一团乱麻。这两个人真的是靠情怀又划水了一部。鬼知道这个系列究竟在讲啥!
如果所有孤儿组成一个国家,将是世界上人口第二多的国家
代孕最大的问题,人性和母性,孩子很幸运。可以给郑爽看看这部电影。
我一直觉得代孕不是问题,如果一切都能如愿进行的话,穷人能得到钱,富人得到孩子,这不是挺好的。问题是弃养。就像电影里一样,就像某明星一样,10个月中间的变数太大了,弱势方十分没有保障。往往就是这样的结果吧。 片子里的美国父母回来要孩子的行为真的太恶心了,曾经试图自杀是绑架谁呢?最后领养印度小孩有点「强行HE」吧,我不太信这样的父母能这么轻易的领养一个印度孩子。(没在杠,就是按逻辑应该不会。而且印度糟糕的女性歧视,现实中的女孩子肯定不会像女主一样,有周围人的祝福和支持。但是还是喜欢这样的结尾的)。 总体观感挺好的,印度小姐姐真好看,演技也很自然。里边的笑点也能get到。印度片的歌舞场面好看的!
这样的电影是有很高社会价值的电影
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved