剧情介绍

  2017年3月25日から、ビデオパスにて配信。メモリアルイヤーとして一層の盛り上がりを見せる「仮面ライダー生誕45周年記念プロジェクト」の一環として、auの動画配信サービス「ビデオパス」にてオリジナルコンテンツとして独占配信した特撮ヒーロー・アクション。永夢(エグゼイド)が目覚めると、そこは閉ざされた謎の空間だった。そんな永夢の前に、次々現れる5人の男女。集められた5人の共通点は、かつて死んだ仮面ライダーという事実であった。死んだはずの彼らがなぜここにいるのか? 永夢もすでに死んでいるのか? この状況を仕組んだのは誰なのか? 何のために彼らが選ばれたのか? 続々と出現する怪人たち。脱出を阻む罠また罠。究極のスーパーヒーロー、仮面戦隊ゴライダーとは何なのか? 謎が謎を呼びつつ、物語は予想もつかない展開に・・・。

评论:

  • 冯和悦 1小时前 :

    讲道理,除了剧情传统和人物登场的时候的怀旧亮相,关键的追车场景也太傻了吧,停车上车两秒,不比追车两分钟要快?

  • 广书竹 4小时前 :

    扎导变僵尸了所以是僵尸版扎导用僵尸脑子拍了这部电影嘛?还有尼古拉斯凯奇和布莱克皮特意淫出来的小孩为啥像金刚狼?

  • 心茹 9小时前 :

    说是《活死人军团》前传,其实就是把单个角色拉出来,把人物小传给扩充为一个完整故事。好在德国小哥的形象足够迎合如今市场的主流口味,俨然一副神偷版懵逼死侍的模样。同时围绕三个保险箱任务,故事条理比较前作也更加清晰,关键几个人物之间的关系复杂又有序,主次也很清晰,完成度自然就更好。不过作为网飞出品的快销爆米花片,也有很多粗糙的地方。比如把保险箱吹的神乎其神,但真到行动却严重缺乏设计感和想象力。另外,限于《活死人军团》的已知设定,本片中出现很多类似丧尸等段落,实际在本片中没有任何作用,拖沓叙事效率,影响影片质感。但导演完全卡着类型化的戏剧结构按部就班作戏,不说多出彩,但肯定比扎导的为所欲为要来得舒适许多。

  • 师星文 9小时前 :

    没看出什么意思来,杀人也太随意了,可能年龄大了欣赏不了这种披着杀手外衣的青春片了

  • 巧元绿 7小时前 :

    这奈飞把电影拍成连续剧的感觉,虽然画面很精美,但是观感反而粗糙了。

  • 丹宇寰 8小时前 :

    画面不错,这个年代了拍这种组团偷盗的还这么多问题,也真是勉强三星了。

  • 司清心 3小时前 :

    …好…好烂 好蠢的贼 好蠢的警察 这种团伙竟然得手了很多次 不可思议 那个男警察好像有狂躁症 见人就打 这部电影想表现的东西都没有表现好 从稀烂的感情牌 单调的开箱 无语老套的小打小闹 get不到的笑点 可以说一无是处 告密以及最后的舍己救人最让我无语 好难看

  • 东郭语兰 0小时前 :

    一星给巧夺天工的保险柜,一星给优雅迷人的欧洲风光。

  • 建平心 8小时前 :

    这么说吧,小马哥演什么我都喜欢看。但是这个剧情真的不行🙅🏻‍♂️

  • 剑长娟 5小时前 :

    开密码锁的紧张感的确挺难表现的,引入枪战和追缉这些戏份烘托得也还可以,不过整个片子还是普普通通。

  • 宗政洁玉 2小时前 :

    说实话,感觉很一般,以为是很带感的动作片,没想到平平淡淡……

  • 接雨真 5小时前 :

    除了男主全员工具人,很多地方匪夷所思,干脆不带脑子了。几乎没有高潮戏,柯琳娜妥协得也太easy了点。

  • 凡韵 7小时前 :

    警察的设定有点……结尾还行但先看活死人军团感觉很奇怪,不知道塞巴斯蒂安先生在知道自己为了救黑哥死在诸神黄昏会是什么感想。

  • 卫瑞水 6小时前 :

    这就是导演在自嗨然后把一爽片拍成慢节奏片的典型……

  • 安振 2小时前 :

    不可能是扎克导演吧!水准像三流导演,拍的不咋地!为啥偏得开着卡车解锁密码,不停下来,赶紧解锁完,不好吗?拍的情节拖泥带水,不是为了钱,那是为了啥?为了乐呵!!2星吧!给了扎克导演。。。。剧情太弱

  • 巫马天翰 9小时前 :

    跟活死人军团一样的令人失望,明明一个精神小伙活生生变成了神经小伙

  • 张廖鸿晖 7小时前 :

    最复杂的密码锁,安安静静转一转,都能打开?你确定?

  • 卑凌青 1小时前 :

    男主在活死人军团的角色定位我都忘记了,大抵确实是一个不重要的死人的前面的小故事罢了。

  • 拓跋翠柏 4小时前 :

    开锁过程显得好容易,其实是想表现出他的天才,可是….中间有点冗长,开始还是不错的,四部锁,一部史诗,结尾衔接活死人军团

  • 夏晴画 4小时前 :

    两个女角色的火花满满的,故事虽然简单也有自己的一套搞笑逻辑。金毛演员太强了,高潮的格斗戏亲自上阵,炫!75

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved