电视剧创想季剧情介绍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 印度 2005

导演: 琦琦   

评论:

  • 舒楠 2小时前 :

    这确定不是为了让《超感八人》的演员在大荧幕上露脸而拍的同人?

  • 陆思莲 9小时前 :

    6.先知孩子回归

  • 璇涵 8小时前 :

    镜头是真漂亮,剧情也是真拉跨。在元宇宙元年,根本分不清matrix和metaviual谁抄谁

  • 桂沈靖 3小时前 :

    沃卓斯基边吃边骂:我没有灵感了,怎么办….

  • 菅长逸 5小时前 :

    我不看。

  • 麻高寒 6小时前 :

    2.5。在《矩阵重启》里,基努·里维斯饰演的不是尼奥,不是约翰,也不是强尼银手——更像是基努·里维斯本人参加了一个《黑客帝国》纪念真人秀。ps:如果更喜剧一点我还能当SNL看。

  • 端涵润 4小时前 :

    看了三分之一,弃了……这不就是把老版硬生生重来了一遍吗 -_-

  • 枫茹 4小时前 :

    第一次见到通过设计桥段夹带导演的免责声明私货的,等了二十年,就给我个寅次郎第50集+七龙珠+王家卫?rnm华纳毁我童年,退钱!

  • 鑫雪 2小时前 :

    不错啊,这不比隔壁永恒族好看多了惹,小乔来演Smith实在是太棒了好嘛

  • 闾丘坚诚 0小时前 :

    重启了个寂寞,147分钟还不如看一局火箭的满分杆

  • 星晨 0小时前 :

    You can do anything. You can go anywhere. Yeah, YOU CAN FLY!

  • 桂华乐 5小时前 :

    没想到微妙地高于预期,只是前半的自嘲和后半宛如两部电影,后半应该叫《黑客帝国:恋爱大过天》。

  • 池令怡 9小时前 :

    我是有多想不开在跨年夜花160一张的票钱去看这么个烂片……本作根本是挂羊皮卖狗肉,和预告片可以说毫无关系,唯一的看点在于沃卓斯基姐弟(妹?)的官方吐槽:“我们的老板华纳非要我们拍续集,我们就拍了”(摊手)。

  • 聊元德 1小时前 :

    好拉啊...怎么能做到20年前拍的好像今天拍的,而今天拍的好像20年前拍的...

  • 蚁青香 9小时前 :

    草莓,摩托车,起飞

  • 桂璐 1小时前 :

    前三部其实已经很完美了,所以第四部看起来很难再有什么突破。加上演员都是以前那批,纯情怀驱动去看的。更加像一个分支而不是续作,续作应该可以突破思维的界限。这部并没有。最后Trinity会飞真的让我有点傻眼。。。

  • 谯思菱 0小时前 :

    新特工史密斯缺乏了雨果·维文的那股桀骜冷酷的劲儿,新墨菲斯则显得有点奶油,龟派气功之万佛朝宗必然战无不胜,片尾的追车杀桥段神似《釜山行2》,“沃卓斯基姐妹”果然是拍了一部女性崛起、自由意志的政治正确电影----为爱发电,和谐共存(尼奥和崔妮蒂被系统复活的缘由亦是类似于《红色警戒》中的核电站)。其实影片最大的特点莫过于情怀杀满满。彩蛋则是吐槽人类电影已死, 短视频很有搞头,电影工业化,搞钱要速度,导演不妥协的官方揶揄活久见。事实上,《矩阵重启》不若称作《电池人的崛起》更贴切(本作实际上亦是基于第一部的框架之上)。吞下这颗通往“元宇宙”的蓝色药丸,大家一起来发梦吧,韭菜板载。“并不是所有人都寻求控制,就像不是所有人都希望自由一样。”

  • 逢如南 2小时前 :

    真·meta电影哇。坚信爱的魔力转圈圈的电影人八成只有沃卓斯基了!

  • 糜天蓝 7小时前 :

    终于在圣诞节前看了首映🤩最后尼崔CP携手飞天,我只想说华导重新挖的坑真的有些大🤪不停出现前三部的各种闪回的确圈了我一波情怀,最高潮的双人摩托逃亡大场面却让我有些跳戏,从天而降和四面八方涌来的是“活跳尸”吗😱不过作为有生之年系列,再大的坑也要跳,必须五星👍

  • 骞辰 7小时前 :

    其实开头的布置不错,Neo被扔回系统改了缓存/记忆,游戏设计师这个主意很不赖,明显是Matrix系列的自我调侃,吐槽华纳以及游戏行业一直延续到彩蛋的大吐特吐更是本片难得的精华,Neo偷偷创造Merphis藏在自己的游戏模拟器里更是神来一笔。。。可是。。。然后就没我然后了。。。其实只要扔掉Trinity这个大烂主意,Neo就是Smith偷偷藏起来备用着给自己某些权限的,然后他们一番哲学争论后,最终还是系统reload ,搞这么个故事很难吗??中间吐槽吐槽这些年的虚拟世界(互联网梗),甚至缅怀一下Zion往事,也不是不行,我也不需要哲理思辨or人工智能or数字系统原理上有啥新的突破(原三部曲已经很完整了,第三部在思想上已经强弩之末,很难再进阶),就让愿意再进影院的老粉丝重温一下即可,很难吗??!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved